Памятка для алименщика
5. Если должник считается «бедным», и получает небольшую (без учета «денег в конверте») зарплату, то пристав обращает взыскание на денежные средства на его счетах в банках или на деньги (авансовые платежи), вложенные им в иные коммерческие и некоммерческие организации.
Памятка для алименщика
Соглашение сторон об уплате алиментов, определяющее порядок и размер выплат, заверенное нотариусом.
Исполнительный лист, сформированный по решению суда и переданный в организацию службой судебных приставов.
Заявление работника о добровольной выплате алиментов или об увеличении размера алиментов сверх присужденного судебным решением.
Как рассчитать алименты: памятка для работодателя
7.Если имущество должника не представляет никакой ценности (или должник решил его утаить, или «переписать» на родных и знакомых), то пристав наложит арест на его имущественные права в виде билетов на поезд или самолет, или на авансовые платежи пользователя услуг сотовой связи, на техталон о прохождении техосмотра в ГИБДД. Более того, он может вынести постановление об ограничении права выезда за пределы Российской Федерации.
Памятка для должника по алиментам
Есть одна вещь, которая очень облегчает порядок взыскания алиментов. Администрация компании, в которой работает плательщик алиментов, обязана по исполнительному листу удерживать из зарплаты плательщика сумму алиментов и перечислять их получателю. Так установлено в статье 109 Семейного кодекса.
Порядок взыскания алиментов — подробная инструкция
При индексации алиментов, установленных пропорционально минимальному размеру оплаты труда, необходимо применять МРОТ, установленный ст. 1 Федерального закона от 19.06.2021 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с 1 июня 2021 года — 4 611 руб.), в соответствии с Обзором законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за III квартал 2021 года, утвержденным Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 29.11.2021.
Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв
— согласно ч. 3 ст. 102 Закона задолженность определяется исходя из заработной платы и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в данный период не работал и документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход не представлены, задолженность по алиментам определяется судебным приставом-исполнителем исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. В случае нахождения должника в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном работнику с его согласия (заявления), в течение целого месяца задолженность по алиментам определяется исходя из средней заработной платы по Российской Федерации в соответствии со ст. 113 СК РФ. В случае, когда в течение месяца должник отработал какое-либо количество дней, задолженность начисляется с учетом полученной им заработной платы и (или) иного дохода, так как согласно СК РФ размер задолженности определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, т. е. из фактически начисленной заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться только по просьбе работника по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам (ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации). О нахождении должника в отпуске без сохранения заработной платы в течение месяца и более необходимо информировать судебного пристава-исполнителя с целью начисления задолженности и внесения изменения в постановление об обращении взыскания на заработную плату и (или) иные доходы должника;
Памятка для руководителя организации и бухгалтера, производящего удержания по исполнительным документам о взыскании алиментов
Все виды пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
Памятка о порядке взыскания алиментов
Российское законодательство обязывает родителей содержать своих детей до совершеннолетия. Эта обязанность сохраняется вне зависимости от семейного статуса родителей и фактического места проживания ребенка. Если вследствие развода или иных обстоятельств ребенок находится на попечении только одного из родителей (чаще – мамы), участие второго в его денежном содержании в соответствии с Семейным Кодексом заключается в выплате алиментов. В таком случае забота о том, как рассчитать алименты и своевременно перечислить их получателю, ложится на плечи бухгалтерии организации, где трудится плательщик.
Как рассчитать алименты: памятка для работодателя
ВАРИАНТ 3. Размер алиментов указан в фиксированной сумме. Обратите внимание, предусмотрен ли в исполнительных документах порядок индексации первоначальной суммы алиментов. Например, о периодичном увеличении суммы выплат стороны могут договориться в нотариальном соглашении. Ваша задача — отслеживать период индексации, по истечении которого вам надо будет повысить алиментную сумму к удержани ю статьи 83, 105, 117 СК РФ .
Алиментный» справочник для бухгалтера
— Большая часть должников — это люди, ведущие асоциальный образ жизни. Они пропили не только своих детей, но и совесть. И им по большому счёту всё равно, что о них думают окружающие. На них такие меры не действуют. И, как правило, они плохо заканчивают. С июля 2021 года по сегодняшний день от загульной жизни погибло 34 человека.
Не платишь – заставим
4.Пристав выносит постановление об обращении взыскания на доходы должника и направляет вышеуказанные документы в организацию, по месту работы должника для произведения бухгалтерией работодателя удержаний из дохода должника (Максимальный размер удержаний при взыскании алиментов может достигать 70% из всех видов дохода должника после выплаты налогов).
Памятка для должника по алиментам
Никакие другие обстоятельства, например, изменение семейного положения алиментщика, рождение у него других детей, ухудшение материальных условий не могут являться для бухгалтерии поводом сократить или приостановить удержание алиментов. При желании плательщик может обратиться в суд для пересмотра размера выплат в связи с изменившимися условиями жизни.
Как рассчитать алименты: памятка для работодателя
Да, согласно ст. 107 Семейного кодекса, алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трех лет с момента обращения в суд. Для этого суд должен установить, что до обращения в суд принимались меры к получению средств и обязанное лицо уклонилось от уплаты. Плательщику алиментов нужно иметь в виду, что при расчете задолженности будет учитываться средняя зарплата по стране, а не его личная зарплата.
Что взять с алиментщика
Алименты могут удерживаться и фиксированной суммой. Такая возможность предусматривается Семейным Кодексом для случаев, когда нельзя определить долю от заработка родителя-алиментщика в связи с отсутствием или сокрытием доходов, их нерегулярностью, получением зарплаты в натуральном виде или валютой. Размер выплат устанавливается с учетом интересов несовершеннолетнего, по возможности так, чтобы сохранить его привычный уровень обеспечения.
Как рассчитать алименты: памятка для работодателя
Если процесс уплаты средств через судебных уполномоченных затягивается, возможна смена должностного лица. Дополнительной причиной может послужить предвзятое отношение или обман. Для смены пристава следует написать письмо его вышестоящему руководству или прокурору. Получив жалобу, руководитель сменит ответственное лицо или примет другие меры. Оформляя письмо, следует приложить документы, которые подтверждают оплату или наоборот — наличие задолженности.
