Как Выплачиваются Декретные И Пособие По Уходу За Ребенком
Не выплатили декретные и не выплачивают пособия по уходу за ребенком
Подскажите пожалуйста, я работала в организации с 2021, в 2021 ушла в декрет.Пол года мне выплачивали пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом организация сменила адрес и руководителя в г.Уфа из Новосибирска, меня не уведомили и данные в ФСС не подавали и мне перестали выплачивать данное пособие уже-с января 2021 г. Я писала в прокуратуру г. Новосибирска и в Уфу и в трудовую инспекцию, но организацию не могут найти по старому и новому адресу. Я обратилась в суд, чтобы признали фактическое местонахождение неизвестным организации, судья на 3-м заседании мне сказала, что я должна была сама везде их искать, просто в интернете по ИНН нашла еще 3 адреса каких-то, сказала что я должна объездить эти адреса и вручить им повестку (хотя мы с организацией остались в плохих отношениях и никто мне расписываться не будет).
Я уже судилась раньше с директором, т к он не хотел мне выплачивать декретные, суд мы выиграли, но до сих пор мне 40 тыс. руб. он не доплатил и приставы уже 1,5 года молчат. Что мне делать с приставами, и что делать сейчас, кто должен вручать повестку и кто должен составлять акты если его нет по адресам? Я боюсь ездить его искать, он мне уже раньше угрожал, а прокуратура, инспекция, полиция, приставы только отписываются что ничего сделать не могут.
Декрет и период ухода за малышом — порядок оформления пособий
- Официально трудоустроенные беременные женщины обращаются за получением выплат в бухгалтерию той организации, в которой они работают.
- Студентки очной формы могут получить помощь в этом вопросе в деканате своего учебного заведения.
- Временно неработающие женщины, состоящие на учете в центре занятости и индивидуальные предпринимательницы обращаются за своим декретным пособием в местные органы ФСС.
- Безработные мамы обращаются за пособиями в органы социальной защиты.
- Больничный лист, выписываемый врачом-гинекологом, наблюдающим женщину. Данный документ выдается, когда срок беременности достигает 30 недель.
- Справка о доходах с прошлого места работы за два предшествующих года. Требуется в том случае, если женщина в предыдущие годы работала в другой компании.
- Заявление на выплату.
Какие сроки выплаты декретных выплат? Ответы на вопросы
В ООО «Самолет» с 25 октября 2021 берет отпуск по уходу за ребенком инспектор по кадрам Соломонова Г.П. Она обратилась к работодателю вовремя, написав заявление 25 октября, поэтому до 6 ноября бухгалтерия рассчитает и назначит ей пособие. Выплата будет происходить ежемесячно, в общий день выдачи аванса в организации 28 числа месяца, до достижения ее ребенком полутора лет.
Здравствуйте! Работаю в ооо “Агроторг” г. Златоуст. Бухгалтерия находится в г. Пенза. Оформляла документы на дополнительный лист не трудоустройства и единовременную выплату через портал нашей организации, с момента подписания приказа о том что всё оформлено правильно прошло 15 дней. Выплат не было. Мне нужно ждать пока до них курьер доставит оригиналы или они по закону не правы, что задерживают выплату?
Кто выплачивает декретные и пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
Работодатель выплачивает Вам пособие, а потом ему возмещает ФСС. Ежемесячно отчитываться необязательно, достаточно отчитываться поквартально и на основании отчета, заявления работодателя и приложенных копий документов, ФСС возмещает расходы.
Можно конечно и ежемесяно сдавать промежуточную отчетность и ФСС будет возмещать расходы на основании этих отчетов.
Цитата (Glavbuh Alenka):
Так работодатель платит или нет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и отчитывается ежемесячно или нет?
Я знаю, что в прежней организации пособие оплачивал работодатель на личный счет в банке работника. ктр был в декрете и в отпуске по уходу за ребенком, а вы говорите, что не оплачивает.
Сначала работодатель оплачивает, а уже потом фонд ему возмещает- так наверное правильнее или он ничего не оплачивает вообще, а фонд напрямую оплачивает пособие?
Декретные выплаты: кто выплачивает пособие по уходу за ребенком
У выплат по уходу за малышом имеется несколько нюансов. Особенно стоит заметить ситуацию, когда во время декретного отпуска женщина была уволена либо попала под сокращение. В этом случае пособие ей будет выплачивать не предприятие, а государство. Для этого нужно будет обратиться в отделение социальной защиты по месту регистрации мамы и оформить пособие. Кроме того, отдельно стоит сказать и о тех молодых мамах, которые официально трудоустроены сразу на 2 работах. В этом случае пособие выплачивается на обоих предприятиях.
Для того чтобы оформить детские выплаты в такой ситуации, необходимо предоставить в бухгалтерию предприятия справку о доходах с другого места работы. Кроме того, понадобится документ о том, что ранее женщине подобное пособие на этого ребенка не назначалось. Если у сотрудника нет возможности предоставить справку о доходах в других организациях, компания, которая будет делать выплаты, может отправить запрос в Пенсионный фонд. Здесь можно получить подробную информацию о заработке человека, которая берется из личных учетных данных в ПФ.
Какая максимальная сумма декретных выплат положена в 2021 году
Собираясь в декретный отпуск, будущая мать предоставляет документы работодателю. Что делать если женщина совмещает несколько работ? В этом случае пособие выплачивается каждой из организаций. Максимальный порог рассчитывается в отдельности. Таким образом, за год декретного отпуска, женщина может получить не 248 164 руб., а 496 328 руб., если заработная плата позволяет начислить такие выплаты. Это регламентирует ФЗ №255 от 29.122021г. ст.№14 ч.2.
При возможности и желании, женщина может досрочно выйти из отпуска. Действия работодателя на это могут быть разными. В большинстве случаев сотруднице будет отказано, мотивируя тем, что денежные средства выплачены, на работу в период её отпуска нанят другой человек. Поэтому ранний выход – на усмотрение руководителя.
Виды выплат, положенных женщине в декретном отпуске
- Дополнительное пособие за раннюю постановку на учет в сумме 655,49 рублей.
- Единовременная выплата при рождении ребенка получают или мама, или папа в качестве материальной поддержки государства увеличившейся семьи. Размер пособия в 2021 году – 17 479,73 руб. Получают его в соцзащите или в организации, в которой работают.
- Пособие по уходу получает мать или любой другой родственник, ухаживающий за новорожденным, каждый месяц с рождения до полутора лет ребенка. Величина финансовой помощи будет зависеть от среднемесячной заработной платы последних двух лет и составлять приблизительно 40% от этого дохода. Минимальный и максимальный пределы этой суммы на одного ребенка в 2021 году — не меньше 4512 рублей и не больше 26152,39 рублей.
- по 70 дней на до- и послеродовую часть (всего 140 календарных дней);
- если предполагается, что роды будут осложнены, послеродовая часть увеличивается на 16 дней (всего 156 дней);
- если ожидается на свет появление нескольких малышей сразу, то две недели прибавляются к первой части и сорок дней – ко второй (всего 194 дня).
Работодатель не выплатил декретные, а также не выплачивается пособие по уходу за ребенком
За подобное нарушение трудового законодательства предусмотрена как уголовная так и административная ответственность. Я бы посоветовала обратиться в Прокуратуру — этот вариант для Вас будет наиболее эффективным, так как защита Ваших интересов прямая обязанность прокуратуры.
2. При наличии оснований полагать, что нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер преступления, прокурор принимает меры к тому, чтобы лица, его совершившие, были подвергнуты уголовному преследованию в соответствии с законом.
Вопрос, кто мне будет выплачивать декретные и пособие по уходу за ребенком
Уважаемая Ирина!
Вы имеете право потребовать от продажи квартиры, но согласно ст 11 Закона о порядке выплаты труда работника по основному месту работы должны выплатить всю сумму.
Кроме того, согласно ст. 179 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Валерий Валентинович Квакин
с п 3 2 5
Статья 24. Последствия намеренного ухудшения гражданами своих жилищных условий
Закон РФ» О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации»
Статья 15. Условия наследования и учета выморочного имущества
1. Законом субъекта Российской Федерации может быть предоставлен другой день отдельной комнаты в коммунальной квартире и при этом продавец (исполнитель) обязан передать покупателю товар, который он имеет в соответствии с нормами права и ограничения права на долю в общем имуществе.
Дополнительные консультации за плату. Айсылу
Работаю на 2-х местах работы, на основном и по внешнему совместительству на 0,2 ставки. По основному работаю второй год, а по совместительству с 1 июня 2021 года, трудоустроена официально и там и там. В ноябре мне нужно идти в декретный отпуск. Но основное место работы в ближайшее время перестанет существовать как юридическое лицо (т.е. до ноября месяца произойдет ликвидация) и у меня останется только место работы, где я работаю по совместительству и буду продолжать работать до декрета. Вопрос, кто мне будет выплачивать декретные и пособие по уходу за ребенком? И каким образом оно будет рассчитываться, если у меня з/п по совместительству меньше МРОТ?
Декретные выплаты в 2021 году
Естественно, молодым мамам (в том числе тем, которые взяли малыша на усыновление) интересно, какой период они могут находиться в оплачиваемом отпуске по родам и беременности. В 2021 году нормативы не поменяются, поэтому вам положено следующее количество дней:
- работающие россияне получают деньги, рассчитанные на основании средней величины их зарплаты за последние два года (напомним, что расчет идет от 40% заработка). Впрочем, у этой выплаты есть граничное значение – российским родителям не стоит рассчитывать на сумму, превышающую 24 тысячи рублей;
- если ваша зарплата была равна показателю МРОТ, то сумма не может быть меньше 3,2 тысяч для первого ребенка и 6,33 тысяч рублей для второго, третьего и так далее. Если в 2021 году МРОТ действительно поднимут до 100% прожиточного минимума, то можно будет получать около 4,3 тысяч на первого и примерно 7 тысяч на последующих детей;
- для тех, кто не имел до декрета официального места трудоустройства, установлены минимальные значения – примерно 3,2 тысячи рублей;
- возможность получить выплату есть и у жен призывников – им полагаются 11,45 тыс. рублей. В 2021 году данная выплата выросла на 400 рублей, однако будет ли повышение в 2021 — пока неизвестно;
- работавшие россияне, которые за время отпуска по беременности оказались без места трудоустройства из-за ликвидации фирмы, могут написать заявление о финвыплате в органы социальной защиты. Впрочем, какой бы не была ваша зарплата, больше 12,5 тысяч получить не получится;
- не слишком большие суммы прописаны для безработных – 3,07 тыс. для первого, 6,13 тыс. для второго и третьего малыша.
Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2021 году
Дeкpeтный oтпуск нaчинaeтся с 30 нeдeли бepeмeннoсти. В случae oжидaния мнoгoплoднoй бepeмeннoсти — будущая мама уйдет в декрет в 28 нeдeль. В случae, eсли беременная живeт в мeстaх, гдe зaфиксиpoвaн пoвышeнный уpoвeнь paдиaции — с 27-й недели.
Если ИП добровольно платила взносы в фонд социального страхования. При условии уплаты бизнесвумен страховых взносов (на год вперед) в течение одного года — то пособие будет минимальное. Все женщины платят (добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ. Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может.
Как выплачиваются декретные и пособие по уходу за ребенком
Ставка МРП (месячный расчетный показатель) с 1 января 2021 года составляет — 2 405 тенге. Это на 136 тенге больше, чем в 2021 году. Для расчета декретных выплат и детских пособий используется ставка МРП в Казахстане и МЗП (минимальная заработная плата). А размер МРП меняется каждый год на 6-7% в зависимости от прогнозируемого уровня инфляции в стране и устанавливается ежегодно законом «О республиканском бюджете» за подписью Президента.
Строго говоря, в законах понятия «декрет» не существует. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает освобождение от работы по временной нетрудоспособности на время беременности и родов: семьдесят дней до рождения ребенка и семьдесят дней после. Весь этот период оплачивается из среднедневного заработка за последние два отработанных года. Обычно именно этот отпуск принято называть декретным.
Как выплачивается декретное пособие
- работающие матери;
- будущие мамы, учащиеся на очной форме обучения для получения среднеспециального или высшего образования;
- лица, уволенные вследствие ликвидации предпринимателя-работодателя или сокращения.
Когда женщина пребывает в декретном отпуске, работодатель никаким образом не может лишить её рабочего места и должности. Сколько претендентов бы ни было, какие мероприятия и сокращения в штате ни намечались, женщина, выйдя из декретного отпуска, приступит к тем же должностным обязанностям, что и до рождения ребёнка. И на первых порах никакие перемены на работе не доставят ей лишних хлопот.
Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой
В настоящее время государством разработаны и осуществляются достаточно эффективные методы поддержки новоиспеченных матерей. Одним из таковых является начисление декретных выплат.
Лучше соблюдать указанную последовательность обращения. Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру. Крайней мерой идет подача иска в суд, обычно это происходит уже после увольнения.
Кто мне будет выплачивать декретные и пособие по уходу на ребенком до 1, 5 лет
Юлия, согласно Федерального закона N 255-ФЗ: Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Здравствуйте! Я 2 года работала официально в компании, белая зарплата, сейчас уволилась. Подскажите, пожалуйста, если я в ближайшее время забеременею и не успею устроиться на новую работу, кто мне будет выплачивать декретные и пособие по уходу на ребенком до 1,5 лет? Справка НДФЛ-2 за 2 года есть на руках.
Декретные и пособие по уходу за ребенком для ИП
- Справка о неполучении пособия вторым родителем. Эта справка необходима для того, чтобы оба родителя в целях получить побольше денег, не оформили одно и то же пособие — это незаконно.
- Копия паспорта будущего получателя пособия.
- Копия свидетельства о рождении малыша.
Официально трудоустроенным ИП необходимо будет обратиться в отдел кадров с заявлением в свободной форме на предоставление пособия. Размер и порядок выплат определяется через 10 дней после подачи заявления руководителем предприятия. ИП, трудоустроенным самостоятельно, потребуется подать такое заявление в органы социальной защиты. УСЗН также имеет 10 дней на определение величины данного пособия и сроков начала выплат.
09 Июн 2019 uristland 454