Основание для удержание алиментов для бухгалтера
Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.
Как удерживаются алименты из заработной платы
- заработная плата по основному или дополнительному месту работы,
- денежное содержание государственных или муниципальных служащих,
- гонорары работников культуры и искусства, а также СМИ,
- надбавки за профессиональное мастерство, классный чин, выслугу лет и т.п.,
- выплаты за особые условия труда,
- премиальные выплаты и вознаграждения,
- средний заработок, сохраняющийся во время больничного листа или отпуска,
- дополнительный заработок за сверхурочную работу,
- дополнительные выплаты к зарплате, установленные в конкретном регионе РФ или конкретным работодателем.
Удержание алиментов из заработной платы
Применяется он тогда, когда известно местонахождение ответчика, его доходы и место работы. Также при вынесении судебного приказа учитывается фактор отсутствия возражений со стороны ответчика. В противном случае проходит стандартный судебный процесс, по итогам которого выносится решение суда и выдается исполнительный лист.
Нюансы удержания алиментов и образец заявления в бухгалтерию
Начисление алиментов производится из всех видов заработной платы, пенсий, стипендий, пособий по временной нетрудоспособности, доходов от предпринимательской деятельности, с выплат, связанных с условиями труда, в том числе с повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Алименты на ребенка
Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (п. 2 ст. 100 СК РФ).
Удержание алиментов
Если у сотрудника есть несколько оснований для удержания (алименты, возмещение материального ущерба, задолженность по коммунальным услугам), то общая сумма таких удержаний не должна превышать 50% от месячной зарплаты. Кроме того, при наличии у сотрудника нескольких оснований для удержания, в первую очередь бухгалтеру следует взыскать суммы по исполнительному листу, после чего производить прочие удержания.
Удержание алиментов из зарплаты сотрудника: основания, порядок действий бухгалтера
Судебный приказ или исполнительный лист могут поступить в бухгалтерию предприятия: из службы судебных приставов, от самого плательщика (что мало вероятно), от получателя. В любом случае этот документ подлежит исполнению. Каких-либо особенных различий по взысканию по этим изданным судом документам не имеется. В них должна содержаться следующая информация: данные плательщика, данные получателя, размер взыскиваемых алиментов, дата, с которой они должны удерживаться, способ перечисления выплат, реквизиты получателя. Отличие лишь в том, что по судебному приказу с работника предприятия алименты могут удерживаться лишь в процентах от его ежемесячного заработка, а по исполнительному листу они могут быть установлены еще и в твердой денежной сумме (которая в дальнейшем может быть проиндексирована).
Основания для удержания алиментов из дохода плательщика (неплательщика) алиментов
Если ответчик не хочет платить алименты по собственному желанию, то тогда их назначает суд. В подобной ситуации судебный приказ или выписку решения суда работодатель получает не от сотрудника, а от судебного исполнителя или получателя алиментов (в случае если судебные приставы не могут этого сделать из-за перегрузки работой). При этом заявления от плательщика или приказа работодателя для начала выплат не требуется.
Образец заявления в бухгалтерию на удержание алиментов из заработной платы бывшего мужа или добровольную уплату
1) Ваше заявление о принятии на работу и приказ о принятии на работу — являются условным трудовым договором.
2) При получении з\п вы должны были расписываться в ведомостях (в них указана сумма которую вам начислили и сумма которая фактически поступала вам в пользование) .
3) Можно проконсультироваться на сайтах HR менеджеров или обратится к юристу по трудовому праву.
Удержание алиментов для бухгалтеров
Удержание из заработной платы может производиться по заявлению работника. Процедура инициируется по заявлению работника, который желает выплачивать денежные средства на ребенка – в документе должна быть изложена сама суть просьбы и метод, как удерживать алименты из заработной платы.
Как удерживаются алименты из заработной платы
Не забудьте, что при увольнении должника с работы надо в 3-дневный срок возвратить исполнительный документ, заверенный печатью, районному суду по месту нахождения организации (часть третья п. 139 Инструкции № 40). В нем необходимо сделать отметку о произведенных удержаниях, остатке долга, новом месте работы, если оно известно.
Примак Е
Ответственность: за неисполнение данной обязанности, ст. 665 Кодекса об административных правонарушениях РК предусмотрена ответственность за неявку к судебному исполнителю по вопросам исполнительного производства в виде штрафа в размере от 3 до 10 МРП (на 2021 год – от 6 363 тенге до 21 200 тенге).
Удержание алиментов из заработной платы: обязанности и штрафы, о которых должен знать бухгалтер
Если семейное законодательство включает основные положения, относящиеся к расчету алиментов, то Закон об исполнительном производстве прямо указывает, что расчет данных выплат следует производить исключительно после удержания НДФЛ. Об этом говорит пункт 1 ст. 99 данного Федерального закона.
Верно ли, что алименты с работника удерживаются только после удержания НДФЛ
На основании выше изложенного рассмотрим нашу ситуацию:
Работник ООО «Эльф» Константин П. выплачивал алименты на своего ребенка от прошлого брака. Ежемесячно из его заработной платы на основании исполнительного листа удерживалось 25%. Неожиданно в ООО «Эльф» поступил второй исполнительный лист. Оказалось, что у Константина П. есть второй ребенок еще от одного брака. Более того, по этому исполнительному листу работник не выплачивал алименты на ребенка в течение последнего года и суд обязал его компенсировать указанные суммы. Кадровик Ирина М. в замешательстве: может ли она вычитать из заработка Константина П. «алиментные долги» и сколько нужно удержать на каждого из детей? По закону алименты на одного ребенка — 25%, на двоих — 33%. Но эти дети рождены от разных матерей и в какой пропорции взыскивать сумы, не понятно.
Удержание алиментов
Существует утвержденный Перечень видов заработной платы и/или иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, в котором указано, что удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители. При этом абсолютно неважно, в какой валюте – национальной или иностранной. Таким образом, алименты удерживаются:
