Отпуск По Уходу За Ребенком Работающей Бабушке Пенсионерке
Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающей бабушке
Российское законодательство не запрещает уходить в отпуск по уходу как матери, отцу, опекунам, так и прочим родственникам, к которым относятся бабушки и дедушки. И если дедушки в России сидят с внуками на официальном уровне достаточно редко, то пожилые родственницы все чаще уходят с работы и сидят с малышами. Бабушка в декретном отпуске по уходу за ребенком пособие получит точно такое же, как если бы в декрет ушла мать или любой другой родственник.
Это удобно и им, и родителям детей. Ведь это позволяет отцу и матери строить карьеру, не терять квалификацию, а люди предпенсионного возраста, как правило, этого не боятся. Но закон защищает и их и не позволяет работодателю сократить бабушку в декрете, а обязывает взять ее на то же место с той же заработной платой, что и до ухода в отпуск.
Может ли бабушка пенсионерка взять отпуск по уходу за ребенком
Ежегодный оплачиваемый отпуск ваша бабушка может брать с того числа, с которого он предусмотрен в графике отпусков работодателя, либо в другое любое время по договоренности с работодателем (если он будет согласен предоставить отпуск в другое время). Если все же бабушка соберется увольняться, то отпуск по уходу за ребенком уже взять не сможет. А сможет взять только те 30 дней ежегодного отпуска по ее заявлению, предоставляемого вместе с заявлением об увольнении.
Здравствуйте. Согласно Трудовову кодексу отпуск по уходу за ребенком до 3 лет имеет право брать как мать, отец, так и бабушка, дедушка или иной родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком. Так же указано, что отпуск по уходу за ребенком любым из этих перечисленных людей может быть взят полностью или частично. Это значит, что если вам нужно, вы можете чередовать периоды предоставления отпуска между вами и бабушкой. Тот факт, что бабушка становится пенсионеркой не влияет на ее возможность уходить в отпукс по уходу за ребенком. Поэтому она смело может брать на себя отпуск по уходу за ребенком с 01.07.13.
Отпуск По Уходу За Ребенком Работающей Бабушке Пенсионерке
Оформление отпуска по уходу за ребенком бабушке может иметь разные причины. Родители не хотят терять свой приличный заработок, маме нужно сдавать экзамены или она заболела. Если бабушка не работает или уже пенсионерка, то проблем нет. Она сидит с внуком и ей ничего оформлять не нужно, т.к. пособие она все равно не получит.
- свидетельство о рождении внука;
- свидетельство о рождении своего ребенка, т.е. родителя ребенка;
- справки с места работы родителей ребенка, что они в отпуске не находятся и пособия не получают;
- справки из органов соцзащиты, если родители не работают или учатся;
- медицинская справка (если родители болеют);
- справка о доходах со всех мест работы (если бабушка работала в предыдущие 24 месяца на других работах).
Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком
Встречаются случаи, когда мама, сидящая в декрете, в связи со своим здоровьем не может осуществлять должный уход за своим малышом. В таких ситуациях право получения положенных выплат переходит к члену семьи или родственнику, который фактически ухаживает за новорожденным. Причем назначение пособия может переходить между членами семьи. Основным критерием является только факт ухода за ребенком.
Согласно ст. 256 ТК РФ допускается полное или частичное использование времени по уходу за малышом не только родителями, но и родственниками. При этом оно может быть разделен на части: первый год берет декрет мать, а затем бабушка.
Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком
В случае если работодатель затягивает подписание данного приказа в течение длительного времени, стоит обратиться в инспекцию по труду, так как подобные действия являются прямым нарушением законодательства. Оформление отпуска по уходу за ребенком бабушке довольно простое. Но только в том случае, если родственники не могут самостоятельно по каким-либо предусмотренным законом причинам ухаживать за ребенком. Тогда она и будет получать пособия, даже если за малышом присматривают несколько родственников.
Основными условиями возможности оформления является то, что оба родителя ребенка должны обучаться очно или иметь официальное место работы; бабушка также должна быть трудоустроена (даже в случае, если она уже пенсионного возраста). Работодателем будет выплачиваться пособие на ребенка (и не важно, какая форма собственности фирмы), так как подобная ситуация предусмотрена Трудовым кодексом РФ.
Может ли работающий пенсионер уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 и 3 лет
Может ли бабушка-работающий пенсионер уйти в отпуск по уходу за ребёнком? Это вопрос достаточно актуален для многих семей. Российское законодательство содержит чёткий ответ на него: однозначно может. Взять отпуск по уходу за малышом вправе как бабушки, так и дедушки или отец ребёнка.
- Свидетельство о рождении (внука или внучки).
- Если это не первый внук или внучка – то свидетельство о рождении на первенцев.
- Справка с работы отца/матери о том, что они не находятся в отпуске и не получают выплаты.
Подскажите, сейчас предоставляют бабушкам пенсионерам декретный отпуск по уходу за внуками? Какая статья
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Может ли бабушка — работающая пенсионерка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет
1. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
2. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Браво ! НО! Особый вес Ваш ответ примет, если ссылочку на статью НПА привести.
1. — это последний абзац ст. 81 ТК РФ
2. — второй абзац ст. 256 ТК РФ и далее еще пояснения .
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуск По Уходу За Ребенком Работающей Бабушке Пенсионерке
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком); е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений; Уточнение от 7 апреля 2021 — 23:07Согласно ПРИКАЗУ от 23 декабря 2021 г.
В декрет или, как его грамотно называть, в отпуск по беременности и родам, может выйти только женщина, собирающаяся рожать, поскольку он предназначен для того, чтобы дать ей возможность поправить здоровье после беременности. Именно поэтому продолжительность отпуска зависит от того, какая у женщины беременность — обыкновенная или многоплодная — и как прошли роды, с осложнениями или без них. Второй отпуск начинается тогда, когда женщина уже оправилась после рождения малыша и готова приступить к работе.
Как оформить декрет на бабушку
Главное различие ситуаций, в которых бабушка или другой близкий родственник отправляется в отпуск по уходу за ребенком, — это необходимость подтвердить, что родители и другие члены семьи не получают перечисленных выше пособий.
Статья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.
Отпуск По Уходу За Ребенком Работающей Бабушке Пенсионерке
Может ли работающая бабушка-пенсионерка находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Ребенку 1,3 года, мать выходит на полную занятость. Какими документами регламентируется данная ситуация? Какие социальные гарантии от преждевременного увольнения есть у бабушки? Будет ли она получать пособие в полном размере?Спасибо.
Работающей бабушке может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с выплатой пособия. При увольнении бабушки пособие бабушке выплачиваться не будет. См. ст. 185 Трудового кодекса, п. 30 Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утв. Совмина от 28 июня 2021 г. N 569. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Можно ли оформить декрет на бабушку
- заявление (подается в отдел социальной защиты);
- свидетельство о рождении новорожденного;
- бумаги, подтверждающие родственные связи с новорожденным;
- подтверждение, что родители (или опекуны) не оформляли декрет на себя и продолжают работать, создается в письменном виде.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Отпуск По Уходу За Ребенком Работающей Бабушке Пенсионерке
Здравствуйте!
Старательно перечитала тему и запуталась в сроках.
Дочь — мать-одиночка, официально не работает, 19июля родила второго ребенка. До 26 июля пробудет в роддоме, затем еще недельку будет собирать справки, чтобы я смогла оформить отпуск по уходу за внучкой и неполный рабочий день.
Как я поняла, мне нужно написать 2 заявления: на отпуск по уходу можно написать с 19 июля (задним числом?), а на неполный рабочий день с какого числа?
Могу ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на неработающего мужа, который состоит на учете по безработице?
«отпуск по уходу» — не можете, а вот пособие по уходу в соцзащите ваш муж вместо вас получать может, в минимальном размере.
если он получает пособие по безработице — придется выбрать между двумя видами пособий.
Пожилые родители спешат на помощь молодым: могут ли бабушка или дедушка взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
- не имеют возможности материально обеспечивать ребёнка (например, являются инвалидами);
- признаны пропавшими без вести;
- умерли;
- лишены родительских прав;
- отбывают наказания за совершённые преступные деяния;
- отказываются заниматься уходом и воспитанием малыша.
Бабушки вправе использовать отпуск полностью или частично. Члены семьи могут согласовывать между собой поочерёдный уход в отпуск для присмотра за малышом, возраст которого не достиг 3 лет, выбирая время и продолжительность отпускного периода в соответствии с семейными интересами.
Вопрос: Ребенку 2 года
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.
В соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
09 Июн 2019 uristland 427