Проводка удержано из зарплаты алименты

— При возмещении выданного работнику, но неотработанного аванса;
— При погашении аванса, неизрасходованного работником после возвращения из служебной командировки или при переводе на другую работу и т.д.;
— При возврате излишне выданных работнику сумм в связи с ошибкой или виной работника;
— При увольнении работника до конца года, за который ему уже были выплачены отпускные.

Проводка удержано из зарплаты алименты

Обязательные отчисления не могут превышать 50% от дохода. Отдельные случаи позволяют удерживать 70%, например, при отчислении по нескольким исполнительным документам. Сюда относятся алиментные удержания на ребенка, возмещения после причиненного вреда здоровью или смерти кормильца, возмещение умышленного ущерба.

Удержание алиментов из заработной платы – порядок проводки отчислений с примерами

Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц. Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы. Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.

Алименты в бухгалтерском учете

— удержание алиментов:
Д 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» —
К 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты»
документ — расчетная ведомость, ссылка на исполнительный лист
Выплата:
— выдаются из кассы. Деньги выдаются лично получателю или по выписанной им доверенности. При этом кассир организации должен записать номер, дату и место выдачи паспорта или другого предъявленного документа, удостоверяющего личность получателя. В бухгалтерском учете делается следующая проводка:
Д 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты» —
К 50 «Касса» ;
— переводятся по почте. На талоне к почтовому переводу в разделе «Для письменного сообщения» указываются данные:
сумма зарплаты, с которой удержаны алименты;
месяц взыскания алименты;
сумма удержанного НДФЛ;
процент и сумма удержанных алиментов.
В бухгалтерском учете операция отражается как переводы в пути:
Д 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты» —
К 57 «Переводы в пути» ;
— переводятся на счет в учреждении банка – на основании письменного заявления получателя алиментов с указанием реквизиты лицевого счета. При этом в бухгалтерском учете делаются следующие проводки:
1. банк удержал сумму за перевод денег:
Д 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» —
К 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» ;
2. перечисление алиментов с расчетного счета:
Д 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты» —
К 51 «Расчетные счета» ;
3. банк списал сумму за перевод денег:
Д 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» —
К 51 «Расчетные счета».

Проводка удержано из зарплаты алименты

З-плата начислена -18000,премия =18000х0.20%=3600
Налогооблагаемая база =18000+3600+16000(из 20210 -4 тыс налогом не облагается согласно НК РФ ст. 217 п. 28)=37600-1400(вычет на одного ребенка. ст. 218 НК РФ) =36200
36200х0.13%=4706 -НДФЛ
алименты=18000 +3600-4706 =12694х0.33%=4189
На руки=18000+3600 +20210-4706-4189 =32705

Добро пожаловать на наш сайт

НАЙМИТЕ БУХГАЛТЕРА И ОН ВСЕ ВАМ БУДЕТ СЧИТАТЬ. !
«Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 N 223-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 08.12.1995)
(ред. от 30.06.2021)
В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения или исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода этого лица. При получении бухгалтерией организации исполнительного листа на взыскание с работника алиментов не требуется ни специального приказа руководителя на удержание сумм из дохода данного работника, ни согласия этого работника.
Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере одной четверти — на одного ребенка, одной трети — на двух детей, половины заработка и (или) иного дохода родителей — на трех и более детей (п. 1 ст. 81 СК РФ) .
В отдельных случаях алименты на несовершеннолетних детей устанавливаются в твердой денежной сумме либо одновременно в долях и твердой денежной сумме.
Алименты необходимо индексировать пропорционально увеличению законодательно установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ) . В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда.
В соглашении об уплате алиментов может быть установлен и иной порядок индексации. Если такой порядок не оговорен, размер алиментов следует индексировать в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 Кодекса) .
Пример 1. В декабре 2021 г. в ООО «Берегиня» поступил исполнительный лист на удержание у одного из работников алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 5 МРОТ. До конца 2021 г. МРОТ составлял 2300 руб. Значит, величина алиментов за декабрь равна 11 500 руб. (2300 руб. x 5).
С 1 января 2021 г. МРОТ увеличился до 4330 руб. Алименты за январь 2021 г. рассчитываются с учетом индексации и составляют 21 650 руб. (4330 руб. x 5).
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее — Перечень) определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 N 841 (в ред. от 14.07.2021 и от 15.08.2021).
Алименты удерживаются с доходов по основному месту работы, по совместительству, по договорам гражданско-правового характера.
Виды доходов, с которых не удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, перечислены в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2021 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ) .
Размер удержаний по исполнительным документам имеет пределы. Так, общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей с учетом расходов на перечисление не может превышать 70%. Это предусмотрено ст. 138 ТК РФ и п. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ) .
Работодатель должен не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы лицу, уплачивающему алименты, выплатить или перечислить их на счет получателя (ст. 109 СК РФ) . В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:
в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
со счета в банке, на который перечислены алименты;
почтовым переводом.
Расходы по переводу (комиссия банка или почтовые расходы) на перечисление или перевод сумм несет плательщик алиментов (ст. 109 СК РФ) .

Интересно почитать:  Единовременная Выплата Пенсионерам В 2021 Году За Детей

Бухгалтерские проводки удержаны алименты

Размер алиментов при отсутствии соглашения об уплате алиментов установлен в п. 1 статьи 81 СК: на одного ребенка — одна четверть, на двух детей — одна треть, на трех и более детей — половина заработка и (или) иного дохода родителей. Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется согласно статье 109 СК сторонами в этом соглашении, но не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (то есть выше указанных размеров).

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ АЛИМЕНТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

  • отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ);
  • ликвидация или сокращение численности или штата (п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
  • смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
  • призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
  • восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
  • признание работника нетрудоспособным (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
  • смерть работника (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
  • наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих осуществлению трудовой деятельности (п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

    Удержаны алименты из заработной платы проводка

    Согласно законодательству из заработной платы работников могут быть произведены различные удержания. Для правильного удержания необходимо знать нюансы видов удержания и их бухгалтерский учёт. Рассмотрим пример расчета удержания из заработной платы, а также бухгалтерские проводки, формируемые при удержании НДФЛ, по исполнительным листам, при погашении выданного займа сотруднику и удержании профсоюзных взносов.

    Интересно почитать:  Налоговые льготы на имущество инвалидам 3 группы 2021

    Учет удержаний из заработной платы: проводки и примеры

    Максимальный размер алиментов. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. Это правило действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют удерживать с сотрудника больше 50%:

    Проводка удержано из зарплаты алименты

    Пример 2. Гражданин Г. в мае 2021 года получил заработную плату в размере 32 400 рублей. Кроме того, в этом месяце он был в отпуске, и получил компенсацию в размере 7 250 рублей, также он, каждый месяц, уплачивает налоговые вычеты в размере 3 700 рублей. У него трое детей. Какую сумму в их пользу должна перечислить бухгалтерия.

    Проводки по алиментам — шпаргалка для бухгалтера

    Если пришел исполнительный лист — надо уточнить сумму задолженности этого сотрудника по алиментам -нам например приходил лист без указания такой суммы -я ездила уточняла в службу судебных приставов. И каждый месяц начисляла 50 % от зарплаты (уже после обложения НДФЛ) , 25% — уходило на погашение долга, 25% — на алименты за текущий месяц. (там был один ребенок) , в день выдачи зарплаты приходила жена сотрудника и получала деньги. Когда сумма долга была погашена, я стала удерживать только 25%.

    Проводка удержано из зарплаты алименты

    Алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.
    Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:
    — по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
    — при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
    — при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
    — при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
    — смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
    Соответственно, прекращаются и обязательства администрации организации по уплате алиментов.

    Проводки по алиментам с заработной платы

    Передача листа в организацию, где трудится ответчик, возлагается на истца. То есть он самостоятельно и только лично приносит этот документ на место работы бывшего супруга, сопроводив его заявлением, в котором указываются все необходимые для перечисления реквизиты.

    Начисление алиментов, удержание и проводки

    Все удержания средств из зарплаты осуществляются на основании исполнительного листа. Какой процент алиментов можно удерживать с зарплаты? Несмотря на количество таких документов, максимальный размер удержаний ограничен 50 % от суммы дохода. Последняя рассчитывается без учета выплаты НДФЛ. Если половины дохода не хватает, чтобы погасить всю задолженность, то ее остаток учитывается в последующие месяцы.

    Как правильно удерживать алименты из зарплаты: основания, порядок удержания, максимальный процент