Как Получить Декретные В Фсс А Не У Работодателя

Вопрос: Могу ли я получить декретные выплаты напрямую в ФСС, если у работодателя нет денег мне заплатить (ООО)? И какие мои действия? (ответ Владимирского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, март 2021 г

Между тем, согласно части 4 статьи 13 Закона N 255-ФЗ застрахованным лицам в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В случае недостаточности денежных средств на счетах страхователя в кредитных организациях для удовлетворения всех предъявленных к счетам требований территориальный орган страховщика принимает решение об отказе в выделении страхователю необходимых средств на выплату страхового обеспечения.

Как можно получить декретные через ФСС, если ранее я подала иск на работодателя

— отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом;

  1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
  2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
  3. невозможностью определить место организации и её имущества.

Можно ли получить декретные выплаты напрямую от ФСС, а не от работодателя

Здравствуйте, Маргарита. В данном случае единовременное пособие по рождению ребенка быстрее и легче получить через работу отца. Если вам не удастся вытребовать справку со своего места работы о том, что вам данное пособие не выплачивалось, тогда путь один — через Фонд Социального Страхования.

Добрый день! Почти 5 месяцев назад стала матерью третьего ребенка, нахожусь в отпуске по уходу, НО не получаю пособия на ребенка на работе и до сих пор не оплачен декретный отпуск и не выплачено единовременное пособие при рождении. (плюс к этому еще и по предыдущему ребенку не все деньги по уходу до 1,5 лет выплачены). Счета предприятия-работодателя заморожены, с апреля прошлого года в арбитражном суде рассматривается дело о его банкротстве. Попытки решить вопрос выплат в частном порядке с ген. директором ни к чему не привели, ответ один: «ДЕНЕГ НЕТ». Обращалась с письмом в ФСС — получен ответ, что им не удалось связаться с организацией и вся ответственность в данном случае лежит на работодателе, обращайтесь в суд. Но, насколько я знаю, в некоторых случаях эти выплаты можно получать напрямую от ФСС. Что мне можно сделать в данной ситуации и какие действие будут наиболее эффективны? Спасибо

Кто оплачивает декретный отпуск: предприятие или государство

  • Трудоустроенная женщина подготавливает необходимый пакет документов (заявление на отпуск и больничный лист, подтверждающий беременность) и передает его своему нанимателю.
  • Получив документы, работодатель рассчитывает величину предполагаемой денежной компенсации.
  • После расчета суммы бухгалтерия в течение 10 дней переводит денежные средства на счет работницы либо выдает ей наличные.
  • Выплатив пособие, организация составляет отчет о произведенной компенсации и направляет его в Фонд социального страхования.
  • По получении отчета сотрудники ФСС производят проверку, по результатам которой осуществляется возмещение затрат работодателю.
  • К сожалению, практике знакомы ситуации, в которых организация задерживает пособия либо вовсе отказывается их выдавать. Что делать, если работодатель не выплачивает декретные?

    Какие документы нужны, чтобы получить декретные из ФСС

    «Плохие дела» работодателя не освобождают его от обязанности выплатить пособие.
    Обязанность выплаты пособия при наступлении страхового случая установлена для работодателя п.2 ст.4.1 255-ФЗ.
    За невыполнение этой обязанности работодатель может быть привлечен:
    — к материальной ответственности по ст. 236 ТК РФ,
    — к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП,
    — к уголовной ответственности по ст.145.1 УК РФ.

    Интересно почитать:  Какие льготы положены многодетным мужьям на работе

    Из общего «правила» выплаты пособия есть исключение — ч.4 ст.13 255-ФЗ, в которой сказано, что назначение и выплата пособий застрахованному лицу может быть произведена территориальным органом ФСС в следующих случаях:
    — прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями;
    — невозможность выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;
    — отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.
    Если Ваш случай соответствует вышеперечисленным условиям (или одному из них), то пособие сможете получить напрямую из ФСС.

    Декретные в ФСС

    Основанием и гарантией для женщин выплаты пособия является их обязательное страхование на возможный период нетрудоспособности и беременности. Декретные можно получить на руки, либо переводом на банковский счет (при условии, что в организации существует такая форма расчета).

    Кроме того, стоит уточнить, что женщина, оставшаяся без работы, по этому закону так же может получить выплаты. Порядок, по которому будут производиться начисления, расписан в недавно созданном законе № 216 ФЗ.

    Кто же на самом деле платит декретные: государство или работодатель

    Наиболее распространенный вариант выглядит следующим образом: работодатель платит женщине пособие в предусмотренном трудовым законодательством РФ размере, после чего направляет установленные приказом Минздравсоцразвития документы на компенсацию своих затрат в ФСС.

    Уход в декрет предполагается с 30 недели беременности, а сам отпуск предусматривает 70 суток до родов и 70 суток после. Если женщина ждет не одного ребенка, а нескольких, либо трудится на вредном производстве или в местности, которая заражена радиоактивными отходами, разрешается отправляться в отпуск несколько раньше.

    Кто платит декретные — государство или работодатель? Фонд социального страхования Российской Федерации

    Сроки нахождения женщин в декретном отпуске зависят от нескольких факторов. Традиционно женщина может рассчитывать на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после них. Однако, в случае если беременность предполагает многоплодие, дородовый отпуск увеличивается до 84 календарных дней.

    Кроме того, не все роды проходят одинаково: в зависимости от сложности процесса может увеличиваться срок послеродового отпуска. То есть если ребенок появился на свет с осложнениями, о чем должен свидетельствовать соответствующий диагноз в больничном листе из родильного дома, тогда послеродовый отпуск увеличивается до 86 дней.

    Как Получить Декретные В Фсс А Не У Работодателя

    перед тем как перечислить предприятию декретные и др. пособия нужно пройти проверку ,в числе предоставляемых документов расходные ордера или платежные ведомости, с вашей подписью,( или перечисления по банку)что вам эту сумму уже выплатили.
    смотрят лицевые счета и ведомости за расчетный период ( и опять же ваша подпись везде должна фигурировать что зарплата получена)

    Интересует тако вопрос, я не бухгалтер, кто знает, расскажите,как проверить декретные выплаты по БИР? оформлена по основному и по совместительству, меня интересует совместительство, вот у меня в договоре зп допустим 5000 р, ну они мне выплатят соответствующую этим 5 тыс декретные, а откуда я знаю, что ФФС именно эту сумму работодателю выплатило, и не максимальную зп, которую могут указать для ФСС, и тем самым заработать на беременной??

    ФСС: декретные выплаты

    Документы, подтверждающие право на декретные, передаются по-прежнему работодателю. К ним прикладывается заявление от сотрудницы с указанием банковских реквизитов, на которые ФСС перечислит пособия (бланк утв. Приказом ФСС РФ от 17.09.2021 № 335).

    Уплачивая ежемесячно страховые взносы по «нетрудоспособности и материнству», работодатель-страхователь, как и прежде, уменьшает их на произведенные расходы, также и по декретным пособиям (п. 2 ст. 431 НК РФ). С отчетности за 1 квартал 2021 г. расходы на пособия отражаются в приложении № 3 Расчета по страховым взносам (утв. приказом ФНС РФ от 10.10.2021 № ММВ-7-11/551). Но, несмотря на то, что отчетность по взносам (кроме «травматизма») теперь направляется в ИФНС, за возмещением произведенных расходов обращаться нужно по-прежнему в ФСС.

    Можно ли получить декретные напрямую от фсс

    На сайте ФСС приведен калькулятор, по которому любая женщина может самостоятельно посчитать размер положенной ей выплаты по больничному. Для этого изначально нужно ввести даты листка нетрудоспособности и выбрать его вид — «Беременность и роды». Далее, чтобы получить сумму выплаты, нужно ввести следующие данные:

    • Подать в суд иск с запросом о юридическом признании невозможности получить пособия по беременности и родам через работодателя. Для этого нужно собрать подтверждающие документы и вместе с заявлением предоставить их в установленный срок (не позднее чем через полгода после окончания отпуска по БиР).
    • Отстоять свои права в судебном порядке и дождаться, пока положительное решение суда не вступит в силу.
    • Подать в территориальный орган ФСС по месту регистрации работодателя заявление о назначении пособия по беременности и родам с выпиской из решения суда и пакетом необходимых документов, предусмотренных в общем случае.
    Интересно почитать:  Образец справки судебным приставам об удержании алиментов

    Как получить декретные с ФСС

    Как правильно сформулировать заявление в фонд социального страхования, могу ли я получить льготную путевку в этом году и если нет, то я хотела бы получить мед. справку обратно, т.к она выдается в поликлиннике раз в год, для подачи в Министерство здравоохранения.

    Пишите кому от кого указываете ваш адрес и телефон. Затем пишите свободным текстом ваше обращение. Подаете в организацию. На втором экземпляре ставят отметку о принятии. Срок рассмотрения 30 дней по закону. Возможно вам могут дать ответ раньше-поинтересуйтесь на месте.

    Декретные фсс

    Девочки привет! Я нахожусь в декретном отпуске, сыну уже скоро 8 месяцев. Декретные получаю исправно, и то думаю потому что его платит ФСС на прямую. Сейчас выяснилось что фирма банкрот, заседание уже было. И работникам кто работает сейчас выплачивать будут какие то компенсации. Подскажите кто знает!🙏🏻🌹мне положенны какие то выплаты, или женщинам в декрете фигушки?😄

    Я ИП, оформилась в апреле того года, годовую декларацию сдаю тоже в апреле(первую). Добровольно в ФСС не встала( просто не вникала в это, не нужно было до поры до времени). В начале января узнала про беременность. Из интернета я поняла, что мне ничего не положено(декретные?) потому, что я не встала в ФСС до декабря 2021 года? Оплатила только ФФОМС и пенсионные. Теперь все, никаких декретных не светит?

    Что надо знать о возмещении декретных из ФСС

    • работающие граждане>
    • безработные (только ежемесячное пособие на малыша, единовременную выплату при рождении и месячное пособие на ребенка до полутора лет)>
    • уволенные в связи с ликвидацией предприятия>
    • очно обучающиеся в образовательном учреждении>
    • лица, проходящие военную службу по контракту>
    • сотрудники органов внутренних дел>
    • гражданские лица в составе воинского формирования РФ на территории иностранного государства>
    • индивидуальные предприниматели (в случае регистрации в ФСС в качестве добровольных страхователей и выплачивающие взносы не меньше 6 месяцев).

    Как известно, выплачиваемые работодателем денежные средства во время нахождения в женщины в декретном отпуске есть не что иное, как возмещение декретных из ФСС. Но кроме этого, возмещения из фонда получают учащиеся и официально безработные мамы. Рассмотрим подробнее этот вопрос.

    Выплатит ли Фсс декретные, если работодатель обманул

    Трудовые отношения возникают даже при фактическом допуске работника к выполнению работы. Если на самом деле работодатель не отчитывался за вас в фонды и не внес запись в трудовую книжку, то вам нужно собрать все бумажки, которые могут подтвердить ваше трудоустройство и идти в суд. Это может быть трудовой договор, пропуск с указанием должности, листки на зарплату. В таком случае велика вероятность что работодателя обяжут восмтановить вас на работе и выплатить все что вам причитается, а может и компенсацию морального вреда. Если ничего нет, то шансов меньше, так как нужны свидетели, которые могут подтвердить что вы работали.

    «Но государство вынуждает женщин устраиваться чтобы получить декретные и тут своя рубашка ближе к телу» — т.е. вынуждает врать? а по мне, так это сам человек решает, если хочет — врёт, хочет — нет, у каждого своя совесть.

    Получение декретных напрямую из ФСС

    2. ФСС выплачивает напрямую в случаях, указанных в п.4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2021 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

    с 1 июля 2021 г. по 31 декабря 2021 г. — Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Северная Осетия — Алания, Республика Хакасия, Кабардино-Балкарская Республика, Удмуртская Республика, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Архангельская, Тульская, Ярославская области.