Методические указания по удержанию алиментов
При этом во всех указанных случаях порядка расчета размера алиментов (задолженности) для должника — индивидуального предпринимателя судебному приставу-исполнителю необходимо учитывать сумму его дохода, полученного от ведения предпринимательской деятельности, уменьшенного на величину расходов, связанных с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением той или иной системы налогообложения.
Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв
Однако такой подход неправильный, и не удивительно, что в новой методичке подобных положений больше нет. Так что работодатель должен удерживать алименты только с сумм доходов, реально начисленных работнику. Разумеется, алименты рассчитываются с суммы, оставшейся после удержания НДФЛ.
Новая методичка по — удержанию алиментов
Удержания в размере 70% заработка работника возможны:
- при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
- при возмещении вреда, причиненного здоровью;
- при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца;
- при возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Денежные средства по исполнительным документам удерживаются из заработной платы работников, сумм, приравненных к заработной плате (надбавки, доплаты, премии, вознаграждения), стипендий, авторских вознаграждений и т.д.
Методические указания к выполнению самостоятельной работы по теме «Удержания из заработной платы»
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику. В случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей размер удержаний из заработной платы может достигать 70% (ч. 1, 3 ст. 138 Трудового кодекса РФ).
Отразить в учете казенного учреждения удержание из заработной платы работника алиментов по исполнительному листу и перечисление их на банковский счет получателя
124. При упразднении таможенного органа не высланные по назначению исполнительные листы на плательщиков алиментов, новое место службы которых неизвестно, передаются правопреемнику упраздненного органа. Финансовое подразделение, получившее исполнительные листы упраздненного органа, принимает меры для высылки исполнительных листов по месту службы плательщиков алиментов.
Методические указания по удержанию алиментов
61. Сотрудникам ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания в следующих размерах при выслуге:
от полугода до 1 года — 5 процентов;
от 1 года до 2 лет — 10 процентов;
от 2 до 5 лет — 25 процентов;
от 5 до 10 лет — 40 процентов;
от 10 до 15 лет — 45 процентов;
от 15 до 20 лет — 50 процентов;
от 20 до 22 лет — 55 процентов;
от 22 до 25 лет — 65 процентов;
25 лет и более — 70 процентов.
Порядок исчисления выслуги лет для назначения указанной процентной надбавки определяется Правительством Российской Федерации.
О Методических указаниях по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (не действует на основании приказа ФТС России от N 433)
Обязательства по уплате и размеру материального обеспечения регулируются нормами ст. ст.81, 83, 103 СК РФ и ст.99 ФЗ «Об исполнительном производстве». Методика начисления никак не влияет на установленные законом ограничения, в частности, когда взыскание алиментов происходит из заработной платы должника. Удержание алиментов в твердой денежной сумме также ограничивается только материальными возможностями плательщика. В то же время, стоит разобраться с каких именно доходов, происходит взыскание материального содержания. Если удержание производится от заработной платы, тогда применяется законодательное ограничение. При взыскании алиментов с других источников доходов уплата происходит в установленном размере по соглашению или на основании судебного решения. В связи с этим размер алиментов на детей ограничивается исключительно материальными положением плательщика, но, с одновременным учетом присужденной процентной ставки ( ст.81 СК РФ ). Если взыскание производится в процентном соотношении, то в распоряжении плательщика должно оставаться не менее 30% от его заработной платы, после удержания материального обеспечения. Если взыскание материального обеспечения производится за счет средств, которые размещены на банковских счетах, или с пенсии тогда указанное ограничение не применяется. Пример. Зарплата должника за ноябрь 2021 года составила – 30 тыс.
Максимум удержание алиментов
Поступившие в организацию постановления судебного пристава-исполнителя и копии исполнительного документа сначала регистрируются в специальном журнале, а затем передаются под роспись бухгалтеру по начислению заработной платы.
В тот же день бухгалтер отправляет судебному приставу-исполнителю обратное уведомление о получении документов. В уведомлении делается отметка о получении исполнительного документа (входящий номер и дата), указывается телефон организации (предприятия), а также ставятся подпись бухгалтера и печать организации (предприятия), получившей исполнительный документ.
Взыскание алиментов
В этом случае организации лучше получить от сотрудника заявление о добровольном удержании из его заработной платы денежных средств. Оформить такое заявление следует прошлой датой, предшествующей началу удержания денежных средств – это позволит обосновать удержания и избавит организацию от опасности взыскания сотрудником денежных средств, удержанных безосновательно.
Удержания алиментов из заработной платы сотрудника
Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (п. 2 ст. 100 СК РФ).
Удержание алиментов
по заявлению обоих супругов (основания и порядок). Расторжение брака в органах записи актов гражданского состояния по заявлению одного из супругов (основания и порядок). Рассмотрение споров, возникающих между супругами при расторжении брака в органах записи актов гражданского состояния.
Программа и методические указания для студентов заочной формы обучения по специальности 030501 «Юриспруденция» Иркутск-2021г
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать их из его заработной платы или иного дохода и в трехдневный срок направлять лицу, получающему алименты (ст. 109 СК РФ).С каких доходов удерживаются алименты? Как рассчитать НДФЛ с такого работника? Какие обязанности по алиментам лежат на организации и каковы последствия их неисполнения? Обо всем этом вы узнаете из данной статьи.
Какой процент удержания алиментов? Сколько процентов могут удерживать от зарплаты работодатель
Налогоплательщиками налога на доходы с физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, расположенных в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации. На основании гл.23 НК РФ граждане Российской Федерации (резиденты РФ) облагаются налогом в размере 13% , для иностранных граждан (не являющиеся резидентами РФ) доходы облагаются 30%
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисцилине — Аудит — (стр
Предположим, в организации трудится работник с множеством разных долгов. Бухгалтеру организации постоянно поступают исполнительные листы от судебных приставов. В этом случае ему придется определить, в какой именно последовательности необходимо гасить долги трудящегося лица. В методических рекомендациях по алиментам ФССП России сказано, что долги учитываются в порядке очереди. В первую очередь входят алиментные выплаты. Кроме них в первую группу входят требования:
