Главная / Миграционное Право / Можно Ли Продлить Декретный Отпуск До 4 Лет

Можно Ли Продлить Декретный Отпуск До 4 Лет

Декретный отпуск до 4, 5 лет

Его положения, в частности, планируют увеличить время декретного отпуска, а также оптимизировать учет стажа и пенсии. Известно, что действующие положения закона в стаж работы включают декретный отпуск по достижению малышом 1,5 года, а до 3 лет, если у сотрудницы двое детей. Соответственно, после принятия закона, это положение будет распространяться на семьи с тремя детьми. Также продленный декретный отпуск увеличит и пенсионные начисления.

По договоренности с работодателем декретный отпуск до 4,5 лет вполне возможен. В этом случае работница не получает никаких пособий, время не засчитывается в общий трудовой стаж, но она сохраняет за собой место работы и зарплату. Такой декретный отпуск может длиться до достижения ребенком 6 лет, но оформляется на основе медицинских документов, которые говорят о том, что за ним нужен особый уход. Это заключение подтверждается ежегодно.

Можно ли продлить декретный отпуск после 3х лет

То есть в феврале 2021 заканчивается мое 3х-летнее законное сидение дома. Или я выхожу на свое предприятие или увольняюсь? А я бы хотела еще хотя бы год или полгода с малой побыть. Можно ли законно сохранить за собой место?

А касательно покупать диагнозы. Моей дочери было 5лет, когда я по личным соображениям решила годик перед школой посидеть с нею дома. Особых мед.показаний и небыло. Пришла к своему педиатру, она написала на ВКК справку «часто болеющий простудными заболеваниями ребёнок». На ВКК без вопросов выдали необходимый для места работы документ. Вот и всё. И точно я не одна такая была.

Как продлить декретный отпуск после достижения ребенком 3 лет

При помощи этой справки можно доказать, что ребенок либо мать имеет сложные заболевания, которые требуют длительного лечения. Зачастую к справке ВКК нужно приложить и результаты флюорографии мамы. Если будет выявлено особо серьезное заболевание, рабочее место могут сохранить до тех пор, пока ребенку не исполнится 6 лет.

Что касается заявления на выплату в размере 50 рублей, то от него многие отказываются из-за незначительности суммы. Однако работодатель обязан производить выплату этих денег на протяжении 1,5 лет, поэтому заявление все же придется написать.

Можно ли продлить декретный отпуск, трудовой кодекс

Добрый день! Вопрос про тк рф декретный отпуск — продление срока декретного отпуска, как написать заявлениие? Мой декретный отпуск заканчивается 8 февраля 2021 года, но т.к. ребёнок трудно адаптируется к детскому саду, я бы хотела продлить свой отпуск по уходу за ребёнком до 4,5 лет.Скажите можно ли продлить декретный отпуск, и на кого распространяется этот закон? Как продлить декретный отпуск по трудовому кодексу?

Вынужден Вас огорчить, но период отпуска по уходу за ребенком не изменился — согласно статье 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Продление декрета: варианты и возможности

При этом на конец 2021 года никаких иных законопроектов, предусматривающих продление декретного отпуска по уходу с 3 до 4,5 лет, не рассматривалось ни Государственной Думой, ни Правительством Российской Федерации.

Таким правом наделены те работники, которые в установленном по умолчанию периоде, принимаемом за расчетный, находились в отпуске по БиР, или в отпуске по уходу за ребенком.
При этом, в отпуске они могли находиться либо в течение одного года, либо в течение двух лет.

Как продлить декретный отпуск после 3х лет

, посещает или не посещает сад это ни кого не волнует ,дайте ссылку на ТК где об этом прописано.
Я в п.5 предоставила ссылку.
Вы, вероятно, принадлежите к упертому бабью, которое не знает ситуации, не владеет всей информацией, но на каждом углу орет о своей правоте.

Интересно почитать: Межевание земельного участка как выглядит документ

Декрет заканчивается в январе 2021. работаю в школе. Говорят нужно выходить на работу в сентябре 2021, но нет возможности ребенка с кем то оставлять. на работе говорят в середине года нельзя выходить на работу?!

Декретный отпуск до 4, 5 лет

• на период беременности и родов – средний дневной заработок за каждый день одноразово;
• на период, когда ребенок вырастет до 1,5 лет – 40% средней зарплаты за предыдущий год, каждый месяц;
• 1,5-3 лет – 50 руб. каждый месяц.

Как продлить декретный отпуск до 4 лет

1. Ситуация: Должен ли работодатель предоставить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты по окончании отпуска по уходу за ребенком, если сотрудник не получил путевку в детский сад для ребенка

Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации? У сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Выйти на работу не может, в связи отсутствием путевки в детский сад, увольняться не желает. Хотела бы оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 4-х лет, возможно ли оформить такой отпуск? Если оформить отпуск без сохранения заработной платы на год, позволяет ли трудовое законодательство такой длительный срок?

В чем особенности декретного отпуска до 4, 5 лет

Фактически такое пребывание на дому мало чем отличается от обычного пребывания на дому, поскольку особенности такого отпуска нигде в Трудовом кодексе не оговариваются и законной социальной защиты фактически не дают.

Такой отпуск может продолжаться до шести лет, но выдают его обычно на основании медицинских документов, свидетельствующих о том, что ребенок очень болезненный и за ним необходим дальнейший уход. Для получения таких документов нужно обратиться к врачу и получить лечение не менее четырех раз за год, затем пройти обследование у врачебной комиссии, получить их подтверждающий вердикт и в дальнейшем подтверждать его ежегодно.

Можно ли продлить декретный отпуск до 5 лет

Трудовой кодекс не предусматривает отпуск женщине до достижения ребенком пяти лет. Но наниматель вправе устанавливать дополнительные гарантии для работников. И такой отпуск может быть предусмотрен коллективным договором или другим нормативным актом предприятия. Тогда предоставление отпуска для нанимателя будет обязательным.

Если же на предприятии льгот нет, у мамы все-таки есть шанс не выйти на работу сразу, как ребенку исполнится три года. Женщина на основании письменного заявления может попросить социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам. Продолжительность этого отпуска — не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. В предоставлении такого отпуска наниматель имеет право отказать.

Как продлить декретный отпуск

Сейчас в декрете, ребенку 2,4 года, в сентябре 2021 года уже надо выходить на работу, только по личным обстоятельствам выйти не смогу, я госслужащий, подскажите пожалуйста как можно продлить декретный отпуск еще на год, стаж идет? знаю что уже не оплачивается , заранее спасибо

стаж идёт, сейчас чтобы избежать эксцесов потом — нужно сходить к своему педиатру и договориться заранее о справке, чтобы она уже вносил в мед.карту нужные записи, а потом выдала вам заключение что ребёнок нуждается в уходе, такое заключение нужно каждые полгода обновлять

Интересно почитать: Судебная практика исковое заявление об увеличении алиментов на содержание супруги

Возможно ли продление декретного отпуска: условия и особенности оформления

Что касается последних новостей, то на данный момент в государственной думе рассматривается постановление о повышении выплат, которые представляются после полутора лет пребывания в декретном отпуске. Читайте разрешат или нет покупать автомобили на средства материнского капитала.

В соответствии с поправкой в федеральном законе № 173 от «17» декабря 2021 года, с 1 января 2021 года. Этот закон гласит о том, что сегодня родительница имеет полное право продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет. Причем чтобы его продлить, необходимо будет подать специальное заявление на имя руководителя компании, с которой женщина уходила в декретный отпуск.

Можно ли продлить декретный отпуск

Как продлить декретный отпуск – вопрос, который не может не волновать многих молодых мам, когда подходит к концу срок освобождения от работы, а ребенка, например, не с кем оставить. Постараемся на него ответить.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, каждая сотрудница, забеременев, имеет право взять на работе законные оплачиваемые дни отдыха на периоды последних месяцев беременности, родов, а также ухода за ребенком в первые дни его жизни и до достижения им определенного возраста.

Можно Ли Продлить Декретный Отпуск До 4 Лет

Работать я собираюсь обязательно.Но сейчас детям нужен уход и забота(у среднего Бронхиальная астма).Тогда скажите ,пожалуйста,сколько мне нужно отработать ,что бы стажа хватало на хотя бы минимальную пенсию?Спасибо.

Уважаемая Елена, отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей — 70) календарных дней после родов. После данного отпуска предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Продлить «декретный» отпуск — нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Как продлить декретный отпуск до 4 лет

Декретный отпуск продлить до 4, 6 лет

Если вы сразу после рождения малыша решили, что будете проводить с ним максимально возможное количество времени, стоит сразу указать это в заявлении. Можно попросить растянуть положенные выплаты не на 1,5, а на 3 года. Таким образом, вы будете получать пособие меньше, но дольше.

Таким образом, дополнительные 1,5 года можно считать отпуском за свой счет. Этот период берется в расчет при измерении страхового стажа матери. Он будет засчитан во время оформления пенсии. Мамам, которые родили более одного ребенка, дополнительный отпуск будет засчитан за каждого малыша. К примеру, если родилась тройня, то в стаж запишут не 1,5 года, а 4,5. Сам отпуск в этом случае увеличить нельзя, а вот большее количество дней в трудовом стаже скажется на размере пенсионных выплат в будущем.

09 Июн 2019 uristland 477