Можно ли в добровольном соглашении о выплате алиментов указать процент от заработной платы
Как показывает практика, в нашей стране многие не знают, как высчитываются алименты с зарплаты, не понимают всю важность уплаты этих сумм. Нередко конфликтная ситуация даже в суде разбирается с таким накалом страстей, что буквально страшно становится. Опыта судебная система по этому вопросу накопила огромный объем, что лишний раз демонстрирует, насколько часто взрослые люди недопонимают, что на них возложена ответственность за судьбу ребенка. Знать, как высчитываются алименты с зарплаты, необходимо обеим сторонам процесса. Важно помнить, что предусмотрены неустойки, а в некоторых случаях суд может принять решение об уменьшении выплат, если к тому есть веские основания.
Как высчитываются алименты с зарплаты: советы юриста
Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.
Как удерживаются алименты из заработной платы
Процентное соотношение ежемесячных алиментных начислений строго регламентировано статьей 81 СК РФ. Выйти за максимально допустимые процентные нормы отчислений по закону нельзя. Увеличение отчислений из зарплаты может быть обусловлено только рождением еще одного ребенка.
Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты
Сразу стоит отметить, что забрать у нерадивого родителя 100% дохода не получится. Максимум, на который можно рассчитывать – 70% от дохода, и то в случае алиментной задолженности. Если долга нет, то максимальная сумма алиментов взыскиваемых с плательщика не может превышать 50% от ежемесячного дохода.
Какой максимальный процент удержанных с заработной платы алиментов
- Информация о предприятии, на котором работает алиментщик (название, адрес).
- Данные о бывших супругах (Ф.И.О., место проживания, год рождения).
- Информация о малыше, на чье содержание предоставляется денежные средства.
- Размер денежных выплат.
- Дату начала и окончания выполнения алиментных обязательств.
- Сведенья о получателе алиментов.
- Способ доставки денежных средств (на счет, карточку, через кассу, по почте).
- Дата написания и подпись работника, составившего данное заявление на удержание алиментов из заработной платы.
Составляем заявление на удержание алиментов из заработной платы
Бухгалтер предприятия имеет право производить вычет денежных средств из суммарных поступлений работника только после получения документального предписания на удержание и уплату алиментов из заработной платы сотрудника на его имя. Согласно Федеральному Закону от 02.10.2021 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», к данным основаниям относятся:
Основания для удержания алиментов из заработной платы: примеры и перечень необходимых документов
В действующем законодательстве не установлено определение понятия «алименты». Из анализа норм КоБС и других положений законодательства следует, что под алиментами понимаются средства на содержание, которые обязаны предоставлять по закону одни лица другим в силу существующих между ними брачных и семейных отношений.
Добровольная уплата алиментов: порядок удержания нанимателем
Учитывая, что сейчас очень многие берут кредиты, порой значительные суммы, принимая во внимание нестабильность экономической обстановки страны, часто банки взыскивают задолженность через суд, впоследствии через приставов. Желая сделать невозможным получение банком денег из своей зарплаты, должники заключают фиктивные соглашения со своими супругами, по которым до 70 процентов своей зарплаты идёт на выплаты по алиментам. Помните, что банки располагают штатом квалифицированных специалистов, все подобные уловки им хорошо знакомы, и они отлично знают, как с ними бороться.
Когда алименты могут быть 70%
Когда плательщик ранее уклонялся от выплат и обязательств накопилось довольно много, судебные приставы должны погашать долг и действовать в интересах взыскателя. После трудоустройства у него появится официальный и стабильный источник дохода. Значит ему в бухгалтерию нужно направить уведомление из ФССП. На основании такого уведомления бухгалтерия начинает перечилять каждый месяц деньги взыскателю.
Тогда их размер не ограничивается указанными выше процентами. Поскольку имеется долг, который необходимо гасить, то суммы удержаний могут превышать суммы по процентным ставкам.
К примеру, должник имеет неисполненные обязательства на сумму в 100 000 рублей. Взыскатель, даже при наличии одного ребенка, будет получать половину дохода. И количество детей не имеет значения.
Максимальный размер алиментов
Каждый лист документа должен быть пронумерован, а страницы скреплены. На обратной стороне последнего листа исполнительного документа судебный пристав должен поставить отметку о том, что копия документа была снята с оригинала. Обязательно нужно поставить отметку «Верно», указать свою должность, поставить подпись, дату, печать отдела судебных приставов.
Порядок удержания алиментов из заработной платы
Удержание ежемесячно производится расчетным отделом на месте работы плательщика и перечисляется получателю. Если плательщик алиментов уволился, об этом необходимо сообщить незамедлительно, чтобы избежать начисления штрафа. Важно знать, что алименты удерживаются из зарплаты после налогообложения НДФЛ. Для наглядности рассмотрим пример:
Отец с зарплатой 50 000 рублей выплачивает алименты на 1-го ребенка. После вычета НДФЛ в размере 13 процентов, или 6500 рублей мы получаем базовый доход 43 500 рублей. При учете, что на алименты идет 25 процентов от зарплаты, выплата составляет 10 875 рублей.
Интересным фактом является, что законодательство гарантирует сохранение 50 процентов зарплаты, то есть удержанию подлежит не более половины дохода. Нередки случаи наличия задолженность по выплатам алиментов. Тогда возможно удержание 70 процентов от зарплаты до тех пор, пока должник полностью не рассчитается по обязательствам
Порядок выплаты алиментов и их расчет в виде процента от зарплаты
- родственная или семейная связь;
- предусмотренные законом или соглашением сторон условия, такие как нуждаемость, нетрудоспособность получателя;
- плательщик обладает необходимыми для выплат средствами;
- имеется решение суда о взыскании алиментов, соглашение сторон или судебный приказ об уплате алиментов.
Расчет алиментов — как начисляются и удерживаются с заработной платы
Плательщик алиментов должен безукоризненно соблюдать условия алиментного соглашения или судебного решения. Отказ от выплаты грозит накоплением долга. Получатель алиментов может обратиться в исполнительную службу для принудительного взыскания долга. В свою очередь это чревато применением следующих мер наказания:
Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2021 году на 1, 2, 3, 4 детей
Алиментное соглашение Если бухгалтерия отчисляет алименты по соглашению, порядок удержаний будет зависеть от условий договора. В любом случае, соглашение уже содержит: размер выплат (в долевом или твердом выражении), способ уплаты, порядок индексации (при наличии). По исполнительному документу Удержание доли от заработка по исполнительному листу будет производиться в соответствии с требованиями, указанными в документе. Алименты могут удерживаться и в долевом соотношении, и в твердом денежном выражении По судебному приказу Порядок удержания алиментов с зарплаты по судебному приказу практически не отличается от такового по исполнительному листу. Единственное отличие – алименты не могут перечисляться в твердом выражении, только в долях от заработка
Удержание алиментов из зарплаты
- исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
- в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.
