Начисление алиментов при увольнении
Хорошо, если у алиментоплательщика есть работа. Каким бы ни был его заработок, алименты насчитываются и пересылаются получателю точно и своевременно. Плохо, когда работа теряется. О том, как взыскиваются алименты с безработного можно прочитать в предыдущей статье. А в этой статье мы узнаем о том, удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении – выходного пособия.
Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении
Удержание алиментов с выходного пособия напрямую связано с тем, кто является их получателем. В соответствии со статьей 101 Закона об исполнительном производстве, на него не может быть обращено взыскание, если алименты выплачиваются на совершеннолетних членов семьи.
Алименты при увольнении
В таком случае выплаты при увольнении подпадают под действие Постановления Правительства России от 18 июля 1996 года под номером 841, в котором приведен перечень доходов, с которых необходимо взимать алименты. В других случаях алименты с компенсаций по увольнению не выплачиваются:
Алименты при увольнении
Особо следует подчеркнуть тот факт, что взимание отпускных осуществляется с зарплаты и отпускных только после того, как на них начислен подоходных налог с физических лиц. С чем связано такой допущение? С тем, что алиментные выплаты не затрагивают льготы, предусмотренные налоговым законодательством для НДФЛ.
Алименты при увольнении сотрудника
Ставка по алиментам при этом остается неизменной. Приставы будут иметь о такой транзакции полную информацию, если она производится в отношении сотрудника официально. Неофициальные выплаты со стороны формального работодателя, конечно, не могут подлежать удержанию, по причине отсутствия такой информации в территориальном отделении ФССП.
Можно ли удерживать алименты при увольнении сотрудника
Федеральным законом «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что алименты на содержание супругов, совершеннолетнего ребенка, других родственников из выплат при увольнении не удерживаются, алименты на содержание несовершеннолетних детей составляют исключение и подлежат удержанию из данных выплат, что установлено Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996 г.
Алименты при увольнении
- Двухнедельного среднего заработка – если обстоятельства увольнения не зависели от воли сторон (ликвидация компании, сокращение штатов);
- Среднего месячного заработка на протяжении нескольких месяцев, пока сотрудник не найдет работу (при условии, что он зарегистрирован в центре занятости населения) – если прекращение трудовых отношений инициировал работодатель.
Алименты с выходного пособия при увольнении
Если алименты направлены на благо членов семьи, которые достигли совершеннолетия или родственников, в таких случаях процесс происходит по в прядке статьи 101 Федерального Закона «Об исполнительном производстве». Согласно ей, взыскание не обращено на компенсационные выплаты при увольнении.
Алименты при увольнении
Все зависит от того, за какой рабочий год она выплачивается. Так, если это производится за дни неиспользованного отпуска последнего рабочего года, в котором работник увольняется (этот период определяет кадровик, поэтому желательно, чтобы в приказе об увольнении он был указан), то алименты с такой суммы не удерживаются.
Удержание алиментов с выходного пособия при увольнении
1. Выплаты производятся по решению суда на основании полученного исполнительного листа, в котором прописан размер удержаний. Исполнительный лист должен быть оригиналом. Если поступила копия, но сотрудник от уплаты не отказывается, то можно проводить удержание по копии, но с обязательным получением от работника заявления, в котором дублируются все сведения из исполнительного листа и подтверждается согласие работника.
Удержание алиментов на детей из заработной платы – ваша «святая» обязанность
Суд всегда прав.
Алименты, вообще-то, не приостановлены, нельзя приостановить то, чего не было. Но как только будет доказано ваше право на алименты — они будут выплачены в полном объеме в том числе за прошлые периоды. А если постараться, можно и проценты выклянчить
P. S. Проявите терпение. Суд — дело долгое.
Взыскание алиментов при увольнении
При этом необходимо принимать во внимание тот факт, что неисполнение норм, закрепленных законодательством, со стороны предприятия или отдельных работников может повлечь за собой административную ответственность в виде штрафа, размер которого на данный момент достигает до 10 тысяч рублей.
Алименты с выходного пособия при увольнении
А я несмотря на все ответы на твоей стороне, т. к. бывшая жена моего нынешнего мужа вытрепала нам все нервы даже не смотря на то, что алименты платятся. (дополню, что муж с ней развелся за 2 года до нашего с ним знакомства) . Конечно не все бабы такие, но есть суки порядочные.
Увольнение и алименты
Справка для приставов имеет юридическую силу только при наличии подписей директора и бухгалтера предприятия, а также оттиска гербовой печати. Вместе с сопроводительным письмом отправляют исполнительный лист, в котором отражены все удержанные в пользу алиментополучателя суммы. Образец письма можно запросить в службе судебных приставов.
Расчет алиментов при увольнении плательщика: высчитываются ли они с выходного пособия при сокращении
Если у плательщика алиментов нерегулярный или изменяющийся доход, либо он получает доход в натуральной форме, то целесообразно обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Такое начисление привязывается к показателю прожиточного минимума в регионе либо в целом по РФ. Это означает, что суд взыщет конкретный размер алиментов, кратный прожиточному минимуму.
