Организация удерживает больше алиментов чем нужно

  • с единовременной премии;
  • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
  • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
  • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
  • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
  • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Если помимо выплат в натуральной форме есть еще и денежные выплаты, то с выплат в натуральной форме удерживаются алименты из денежных выплат. Если же есть только натуральная форма, например, подарок, то с него удержать алименты невозможно. В этом случае плательщик алиментов должен самостоятельно уплатить алименты.

Удержание алиментов в — вопросах и — ответах

Лишь при наличии счетной ошибки у организации может возникнуть право требования вернуть (или зачесть) у получателя излишне уплаченные ему (ей) алименты. Аналогично и право требования вернуть (или зачесть) у работника недоудержанные у него алименты (п. 3 ст. 1109 ГК РФ, ст. 116 СК РФ, ст. 137 ТК РФ).

Чем чревата «пересортица» при удержании алиментов

В случае перемены должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ст. 98 Закона N 229-ФЗ), указав размер удержаний, удержанную сумму, номер платежного поручения (квитанции), дату перечисления, остаток задолженности. Отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью бухгалтера. Такие разъяснения представлены в Письме ФССП России от 25.06.2021 N 12/01-15257.
Отметим один нюанс: ст. 98 Закона N 229-ФЗ требует сообщать о произошедших у должника изменениях незамедлительно. Но в то же время п. 1 ст. 111 СК РФ установлено, что организация, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно известно. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в п. 1 ст. 111, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
В соответствии с ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, предоставлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа:
— на должностных лиц — от 15 000 до 20 000 руб.;
— на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.
Кроме этого, в силу ст. 315 УК РФ за злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно за воспрепятствование их исполнению, выразившееся в неудержании денежных средств из дохода должника и неперечислении удержанных сумм взыскателю либо на указанный расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП, ответственные лица организаций (предприятий) могут быть привлечены к уголовной ответственности. Об этом сказано в разд. III Памятки.
Таким образом, во избежание претензий со стороны судебных приставов рекомендуем направлять сообщение в тот же день, когда работник уволился. Форма такого сообщения законодательно не установлена. Приведем его пример.

Интересно почитать:  Образец заявление в суд об неуплате алиментов

Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

Как не — ошибиться при — расчете и — удержании алиментов

Если работнику будет начислена премия, например, за первый квартал и выплачена она будет в мае, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 2-й квартал, то с суммы премии, приходящейся на период с 1 по 16 апреля, нужно будет рассчитать и выплатить алименты

Порядок расчета и — удержания алиментов

  • письмо Федеральной налоговой службы РФ от 28.07.06 №ВЕ-6-04/742@ «О направлении для анализа и использования в работе документов», иллюстрирующее текст решения арбитражного суда по иску работников налоговой службы об уклонении одного предприятия от уплаты налогов, ставшее отправной точкой в инициировании подобных проверок предприятий;
  • копия справки о заработной плате алиментообязанного лица (ее можно снять у судебного пристава-исполнителя, ведущего ваше исполнительное производство);
  • копия ответа из органа гос. статистики с информацией о средней заработной плате в интересующей нас рабочей отрасли по региону;
  • тезисное изложение ситуации, в связи с которой понадобилось данное обращение:
    • когда были взысканы алименты;
    • какие суммы ежемесячно выплачиваются.

Алименты с маленькой зарплаты

Дело в том, что приставы сами постоянно отслеживают величину прожиточного минимума и индексируют величину алиментов. Конечно, вероятность такого негативного сценария не слишком высока. Но все же лучше не испытывать судьбу. Тем более что проиндексировать алименты не составит особого труда.

Как правильно удерживать алименты (примеры)

11. Бухгалтерия по исполнительному листу перечисляет алименты на сына грузчика Петрова. Сыну 17 лет, он устроился на работу. Петров принес справку с работы сына и написал заявление, чтобы с него перестали удерживать алименты, ведь сын уже самостоятельно зарабатывает себе на жизнь. Что должна сделать бухгалтерия?

Интересно почитать:  Об отмене судебного решения об уплате алиментов

Хочу все знать: удержание алиментов

За неправильное либо несвоевременное начисление и уплату алиментов администрация и бухгалтерия несут ответственность. Судебный пристав в праве в любой момент потребовать выписку о перечислениях, чтобы убедиться, что денежные средства удержаны верно и в срок, установленный законом.

Основания для удержания алиментов из заработной платы: примеры и перечень необходимых документов

  • Соглашение об уплате алиментов, удостоверенное нотариусом, (как правило, предоставляется самим плательщиком). Данное соглашение заключается в установленной действующим законодательством форме. В случае несоблюдения формы соглашение может быть признано недействительным. При отсутствии нотариального удостоверения соглашения – оно не имеет силу исполнительного листа;
  • Исполнительный лист (предоставляетсячерез систему исполнительного произ-водства). Исполнительный лист должен содержать обязательные реквизиты, которые перечислены в ст. 13 Федерального закона от 02.10.2021 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
  • Письменное заявление работника. Удержание алиментов по письменному заявлению работника происходит в том случае, если нет ни соглашения об уплате алиментов, ни исполнительного листа, но работник в добровольном порядке хочет перечислять алименты.

Удержание алиментов из заработной платы

В соответствии с Законом от 02.10.2021 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительными документами, на основании которых производятся взыскания алиментов (удержание алиментов бухгалтером организации), являются: исполнительные листы, судебные приказы и нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Памятка о порядке взыскания алиментов

Удержание алиментов происходит только после поступления в соответствующую инстанцию (бухгалтерию предприятия, где трудится должник, учебного заведения, где он обучается и получает стипендию, территориальное отделение пенсионного фонда, если он является пенсионером и т.д.) либо в несколько учреждений сразу судебного документа (исполнительного листа или судебного приказа) либо нотариально удостоверенного алиментного соглашения.

С каких сумм и доходов удерживаются алименты на ребенка

Если работодатель не удерживает НДФЛ из зарплаты, то алименты удерживается из всей суммы. Если работник самостоятельно обращается в налоговую за вычетом, после проверки декларации излишек удержанной суммы ему возвращается. Алименты с тех сумм, которые возвращает налоговая, должны быть уплачены плательщиком самостоятельно. В настоящее время государство не может контролировать данный процесс.

Как производится удержание алиментов

Удержание алиментов по законодательству должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. При выплате авансов, организация не обязана удерживать НДФЛ, поскольку днем получения доходов в виде оплаты труда считается последний день месяца, за который они начислены. Следовательно, обязанность удержать НДФЛ возникает один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца. И так как сумма средств, получаемая на руки, может определиться после удержания НДФЛ, то и удержание алиментов должно производиться один раз в месяц.

Основание для удержания алиментов из заработной платы