Отметка об удержанных алиментах на исполнительном листе образец
- если алиментоплательщик не трудоустроен официально, то значит взысканием средств занимаются судебные приставы, а, следовательно, за получением документа нужно обращаться в ФССП;
- если денежные средства удерживаются из заработной платы работодателем, то справку получить можно в бухгалтерии предприятия;
- подтверждение производимых отчислений можно оформить и в других органах, выплачивающих денежные средства алиментоплательщику, например, в Пенсионном фонде.
Как оформляется бухгалтерская справка на удержание алиментов: образец и нюансы заполнения
Семейный кодекс предусматривает три способа взыскания алиментов: алиментное соглашение, судебный приказ и исполнительный лист. О последнем мы и поговорим сегодня. Исполнительный лист, предусматривает условия выплат, расчет и индексацию алиментов, кроме того, обладая юридической силой, он становится обязательным документов при процедуре принудительного взыскания алиментов.
Исполнительный лист: образец, расчет и выплата алиментов
В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2021 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).
Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)
Обязанность работодателя вернуть приставам исполнительный лист увольняющегося сотрудника предусмотрена в статье 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ. Но в законе не сказано, что должно быть в отметке. В письме ФССП разъяснила, что в отметке пишут размер удержаний, дату перечисления, номера платежек и остаток долга. Подписывает отметку бухгалтер компании и заверяет печатью. Но есть две проблемы. Во-первых, на исполнительных листах, действующих с 2021 года, нет места для отметки. Как мы выяснили, на практике приставы принимают вместо отметки отдельное письмо на бланке компании. Во-вторых, при удержании алиментов нет остатка долга. Поэтому в отметке об удержаниях можно ограничиться общей суммой перечисленных алиментов, а также сообщить точную дату увольнения сотрудника (см. образец). На практике приставы такие документы принимают без вопросов.
Отметка об удержанных алиментах должна быть подробной
2. Возвращает определение Мартыновой В.С. (взыскателю) в трехдневный срок с даты увольнения Мартынова А.В. Отсчет трехдневного срока начинается на следующий день после увольнения Мартынова А.В. Нерабочие дни, установленные актами законодательства, в указанный срок не входят. То есть вернуть определение следует не позднее 13.07.2021. (ч. 2 п. 91 Инструкции N 67, ч. 2 и 3 ст. 29 Закона N 439-З).
Образец по алиментам: что должен указать наниматель на исполнительном документе
- Определим зарплату, начисленную за март. Согласно сведениям системы 1С, количество полностью отработанных дней составляет 13. Следовательно, искомая величина будет равна: 786 руб. х 13 дней = 10 218 руб.
- Компенсация за неиспользованный отпуск: 786 руб. х 16 дней = 12 576 руб.
- Удерживаемая сумма: 10 218 руб. х 33% = 3 771, 94 руб., 12 576 руб. х 33% = 4 150,08 руб.
Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам
Приказ выдается на основании Заявления о выдаче судебного приказа в случае, если между получателем и плательщиком нет спора об алиментах, если известно постоянное местонахождение и место работы алиментоплательщика. Приказное судопроизводство проще и быстрее – оно происходит в течении 5 дней с момента подачи заявления и даже не требует посещения судебного заседания.
Взыскание алиментов по исполнительному листу
После предъявления исполнительного листа работодателю плательщика, бухгалтер фирмы обязан внести его в журнал, с указанием условий перерасчета и индексации. Далее все обязанности по начислению и переводу алиментных выплат ложатся на плечи бухгалтерии. Данный метод наиболее эффективный и быстрый для взимания ежемесячных платежей на содержание ребенка.
Исполнительный лист: образец, расчет и выплата алиментов
119. Исполнительный документ, по которому взыскание произведено полностью, в трехдневный срок подлежит возврату юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, исправительным или лечебно-профилактическим учреждением в суд, направивший его, с отметкой руководителя или главного (старшего) бухгалтера о произведенном взыскании с указанием удержанной суммы, с извещением об этом взыскателя и суда, в районе деятельности которого находятся юридическое лицо.
Отметка об удержанных алиментах на исполнительном листе образец
К примеру, у бухгалтера есть два исполнительных листа на сотрудника Петрова. По одному надо направить гражданке А. (матери его первого ребенка) 15 000 руб., а по другому гражданке В. (матери его двух других детей) — 30 000 руб. Из зарплаты работника Петрова за август 2021 г. можно удержать только 20 000 руб. В этой ситуации гражданке А. надо направить 6666,67 руб. (15 000 руб. х 20 000 руб. / (15 000 руб. + 30 000 руб.)), а гражданке В. — 13 333,33 руб.
Новая методичка по — удержанию алиментов
— согласно ч. 3 ст. 102 Закона задолженность определяется исходя из заработной платы и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в данный период не работал и документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход не представлены, задолженность по алиментам определяется судебным приставом-исполнителем исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. В случае нахождения должника в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном работнику с его согласия (заявления), в течение целого месяца задолженность по алиментам определяется исходя из средней заработной платы по Российской Федерации в соответствии со ст. 113 СК РФ. В случае, когда в течение месяца должник отработал какое-либо количество дней, задолженность начисляется с учетом полученной им заработной платы и (или) иного дохода, так как согласно СК РФ размер задолженности определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, т. е. из фактически начисленной заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться только по просьбе работника по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам (ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации). О нахождении должника в отпуске без сохранения заработной платы в течение месяца и более необходимо информировать судебного пристава-исполнителя с целью начисления задолженности и внесения изменения в постановление об обращении взыскания на заработную плату и (или) иные доходы должника;
Памятка для руководителя организации и бухгалтера, производящего удержания по исполнительным документам о взыскании алиментов
Если документ не будет предъявлен в службу судебных приставов, в законный срок, то уполномоченное лицо не сможет открыть исполнительное производство. Но взыскатель все равно имеет право обратиться в суд с прошением о восстановлении исполнительного листа.
Исполнительный лист о взыскании алиментов: как получить, срок выплаты и предъявления
Для предпринимателей, осуществляющих деятельность, облагаемую ЕНВД, расчет алиментов производится исходя из дохода, полученного от ведения предпринимательской деятельности, уменьшенного на величину расходов, связанных с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения. Именно к такому выводу пришел КС РФ в Постановлении от 20.07.2021 № 17-П, признавая пп. «з» п. 2 Перечня не противоречащим Конституции РФ. С официальной позицией контролирующих органов можно ознакомиться по письмам Минфина РФ от 26.01.2021 № 03-11-09/16, от 01.06.2021 № 03-11-11/153.
Исполнительные листы на взыскание алиментов
В день получения исполнительного документа бухгалтер должен отправить судебному приставу-исполнителю обратное уведомление о получении документов. В этом уведомлении бухгалтер указывает входящий номер, дату получения исполнительного документа, телефон организации, ставит свою подпись и печать организации, получившей исполнительный документ.
Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е
А если общей суммы, которую можно удержать из зарплаты работника, не хватает на погашение всех долгов первой очереди, бухгалтер должен сам распределить удержанную из доходов работника сумму между всеми его долгами первой очереди (пропорционально суммам долгов ) ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ .
