Собеседование в банке вопросы и ответы

Собеседование в вопросах и ответах

Хороший ответ – «Вы будете оценивать результаты моей работы, и через год-два мы сможем обсудить, как наиболее эффективно использовать мои способности на пользу компании». Если же интервьюер говорит о долгосрочной перспективе – около 10 лет, – ответ может быть достаточно размытым: «Я хочу остаться в этой же области, но стать в ней профессионалом».
На какую зарплату Вы рассчитываете?

Собеседование, как правило, начинается с конкретных вопросов о вашей профессиональной подготовке или с описания вакантной должности и организации в целом. Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер. Вы должны стремиться сообщить о себе все, что говорит в вашу пользу. Постарайтесь непринужденно вставить в разговор все, что хотели бы сказать. Вы должны отвечать непосредственно на поставленный вопрос. Говорите правду. Во-первых, скорее всего, Ваши волнение и колебания будут заметны и вызовут сомнения. Во-вторых, Вы рискуете оказаться в очень неприятной ситуации, если на втором собеседовании забудете, что говорили на первом. В-третьих, если Вам и удастся убедить кого-то сейчас, то потом, когда Вас примут на работу, Вам придется продемонстрировать то, о чем Вы говорили.

Собеседование в банке, как успешно пройти собеседование на работу в банк

Итак, вы во всеоружии ожидаете своего звездного часа. Вот, перед вами, «лицом к лицу», ваш будущий работодатель. Вам будут задавать всевозможные вопросы, перечислять которые просто нет смысла. Единственное, запомните то, что отвечать нужно четко и правдиво, внимательно слушая своего собеседника. Если какой-то вопрос вам непонятен – попросите перефразировать его, а главное, – не бойтесь сказать, что вы чего-то не знаете. Это вовсе не значит, что вам откажут. Лучше сказать, что, не зная ответ – важно знать, где его искать, остальное – вопрос времени. Помните, ваша цель – это безумное желание освоить новые навыки работы непосредственно на практике.

И даже если, не смотря на все усилия, вам отказали в получении данной должности, не отчаивайтесь. Оставив хорошее впечатление о себе, вас обязательно заметят и, возможно, порекомендуют другую должность. А может быть, вы сами выберите другой вариант или другой банк.

Ответы на собеседовании

Четвертое. Одежда. Недаром говорят, что встречают по одежке. Ведь даже если Вы – крупный и талантливый специалист, об этом Ваш собеседник, представляющий компанию-работодателя, не знает (а может узнать лишь в процессе общения с Вами). Поэтому, к сожалению, нередки прецеденты отказа в трудоустройстве тем, кто был неправильно одет и не вызвал доверия работодателя. Поэтому одеваться следует по-деловому, модно, но консервативно. Следует избегать тех предметов одежды, которые не уместны данной ситуации.

И, наконец, хотелось бы отметить, что в серьезных жизненных ситуациях обращение к профессионалам никогда не было лишним. То же самое можно сказать и о тех случаях, когда Вы не уверены, что подготовленные ответы на собеседовании, которое Вам предстоит, являются верными. Наша компания укомплектована высококвалифицированными специалистами – преподавателями английского языка, переводчиками, психологами, которые с удовольствием помогут Вам при подготовке к собеседованию. Каким образом? Прежде всего, путем проведения тренинга – «пробного собеседования», в ходе которого мы определим Ваши сильные и слабые стороны, после чего поможем Вам сгладить последние в предельно сжатые сроки. Также возможно и проведение учебных занятий по английскому языку с использованием интенсивных методик, позволяющим успешно пройти собеседование, если окажется, что Ваш уровень владения английским языком недостаточен.

Несколько советов, как пройти собеседование в банк

Благодаря высокому конкурсу, при наборе сотрудников в подобные организации, кадровая служба банка имеет возможность проводить отбор кандидатов более жестко, выходя за рамки привычных стереотипов. Претендент на получение работы в банке должен быть готов не только ответить на вопросы специалиста кадровой службы – ему могут предложить выполнить тестовое задание на профессиональную пригодность или пройти тестирование на детекторе лжи.

Интересно почитать:  Резюме на работу образец 2021 для студентов

Банки являются одними из самых консервативных работодателей – соответственно, нет никакого смысла рядиться в авангард или стараться произвести впечатление нарядом из супермодного бутика. Другая крайность – черно-белый вариант – также обезличена, не вызывает интереса и не добавит очков в пользу соискателя. Ведь вопросы при собеседовании на работу в банк не являются единственным критерием, позволяющим выбрать из многих претендентов одного наиболее подходящего.

Как успешно пройти собеседование в банк

Вы подыскиваете себе новое место работы или находитесь в поисках какой-нибудь неплохой должности после окончания высшего учебного заведения? Если выбор остановился именно на работе в финансовом учреждении, то непременно вас интересует, как пройти собеседование в банк.

Не секрет, что любой работодатель не против задать некоторые каверзные вопросы при собеседовании на работу в банк. К примеру, у вас могут спросить, что вы знаете о данном банке или почему выбрали именно это учреждение. Чтобы не оказаться в неприятной ситуации, следует заранее подготовить ответы на такие вопросы. Постарайтесь как можно больше запомнить информации о данном банке. Найти необходимую информацию можно на его сайте.

Вопросы, задаваемые на собеседовании, и ответы на них

Сегодня в рамках темы «Успешное собеседование» мы поговорим о вопросах, чаще всего задаваемых на собеседовании при приеме на работу. Ведь большинство соискателей боится собеседования именно из-за заковыристых вопросов. Многих трясет уже от одной мысли о том, что вот сейчас им буду задавать самые жуткие вопросы, в каждом из которых один, а то и два, подвоха. Ведь если ответишь неправильно хоть на один из них, тебя тут же выгонят на улицу пинками под зад, бросив в спину скомканные в сердцах резюме и анкету.

Вы должны показать, как нравится Вам Ваша специальность и то дело, которым занимаетесь или хотите заниматься на новой должности. По возможности положительно охарактеризуйте прежнюю организацию, покажите свою коммуникабельность и способность «уживаться» в коллективе.

Собеседование в банке вопросы и ответы

Плохо, если причиной ухода был конфликт, если кандидат ругает бывшие там
порядки и своего бывшего руководителя. Уход с работы из-за конфликта является
бегством от трудностей, признанием собственного поражения, накладывающим
отпечаток на самооценку личности. Hегативное отношение к людям, привычка
конфликтовать с сотрудниками, а особенно с руководством, является устойчивой
характеристикой личности и обязательно проявится в той или иной форме на новой
работе.
Хороший кандидат подчеркнет то позитивное, что было в его предыдущей работе и
взаимоотношениях с людьми, и назовет такие достойные причины как желание более
интересной (высокооплачиваемой, дающей возможности профессионального роста)
работы и стремление наиболее полно реализовать свои возможности.

От умного кандидата вы вряд ли услышите покаяние в грехах и длинный перечень
его недостатков. Он постарается повернуть ответ так, чтобы еще больше повысить
свои шансы. Hапример, скажет: “Многие считают меня трудоголиком” или “Hе умею
отдыхать, хорошо чувствую себя только когда работаю” или “Слишком требователен
к себе и другим”. Если кандидат слишком расхвастается и вам захочется вывести
его на откровенное признание своих недостатков, можете рассказать ему такую
шутку. В подобной ситуации кандидат характеризует себя: “Добросовестный,
трудолюбивый, не пью, не курю…” Тогда его удивленно спрашивают: “У вас нет ни
одного недостатка?”. “Один есть – признается кандидат – люблю приврать”.

Вопросы на собеседовании

Кем Вы представляете себя через 5/10 лет?
Данный вопрос требует подтверждения стремления к профессиональному и карьерному росту. Например, «Считаю, что через 5/10 лет мои профессиональные знания и умения позволят претендовать мне на должность руководителя отдела/директора организации».

Интересно почитать:  Доверенность На Вывоз Ребенка За Границу Сколько Стоит

Что Вы знаете о нашей компании?
Как отвечать на этот вопрос на собеседовании? Это вопрос, требующий предварительной подготовки. Поэтому, чтобы он не поставил в неудобное положение соискателя, в процессе подготовки к интервью лучше узнать как можно больше информации об истории развития компании, сфере деятельности, ее позициях на рынке.

Вопросы на собеседовании и ответы на них

Ответ должен быть обратно пропорционален предыдущему, т.е. нужно указать, что уровень зарплаты именно в данной компании вполне устраивает, либо место работы удобно располагается по отношению к дому, либо есть возможность хорошего профессионального и карьерного роста.

В ответе на данный вопрос рекомендуется указывать не более 3 предыдущих мест работы. Рассказ о каждом месте работы должен быть объеме 5-7 предложений. Нужно перечислить кратко свои обязанности, которые должны совпадать с теми, которые были указаны в вакансии компании.

Какие вопросы задают собеседование при приеме на работу в банк

Также часто спрашивают о мотивах, которые подталкивают человека к работе в банковской сфере (обычно такое встречается при первичном трудоустройстве в банк). Если претендент на должность ранее уже работал в других банках, то его обязательно спросят о его должностных обязанностях, отношениях с руководством, причинах увольнения. Только четкие ответы на данные вопросы позволят получить приглашение на второе собеседование, которое обычно проводит руководитель конкретного отдела, куда устраивается соискатель.

В отделе персонала кандидатам на любую должность в банке могут задать вопросы о самом банке, его положении на рынке, особенностях деятельности. Ответы на данные вопросы помогут выявить степень заинтересованности соискателя в работе в конкретной кредитной организации, его общие знания финансового рынка, степень подготовленности к будущей работе.

Собеседование в банке вопросы и ответы

Вопрос: Интересуют ли вас какие-то другие должности? Рассматриваете ли вы вакансии, поступающие от других фирм?
Ответ: Я твёрдо решил работать именно в этой области бизнеса, мой опыт позволит мне строить карьеру в этой сфере деятельности. Поэтому я обращаюсь только в компании, работающие в этом направлении. Недавно у меня прошли собеседования в компаниях ( перечислите несколько).
Не стоит рассказывать о том, что вы проходили собеседование в каких-то других отраслевых компаниях. Покажите возможному вашему работодателю, что ваши интересы базируются именно в этой области бизнеса.

Вопрос: Какую зарплату вы хотели бы получать?
Ответ: Сегодня моя зарплата составляет (скажите о сумме вашей зарплаты). Хотелось бы повысить свой материальный доход. Просмотрев требования, предъявляемые вашей компанией к кандидату, я сделал вывод, что работа требует немалой ответственности и предполагает серьёзную нагрузку, возможно, это отразится на увеличении заработной платы?

Собеседование в банке вопросы и ответы

Самый «неудобный» вопрос, по версии посетителей Работы.ру. Считается, с его помощью можно узнать о приоритетах кандидата в жизни: люди в первую очередь говорят о том, что их больше волнует. Ольга Безумова, менеджер по подбору персонала кадрового агентства «Планета кадров», говорит, что работодателя прежде всего интересует ваше образование и опыт работы и ему неинтересно слушать о хобби. Елена Волкова, руководитель рекрутинговой компании ABC Consulting, советует рассказать обо все понемногу: и об образовании, и об увлечениях. По мнению Юлии Тартаковской, менеджера по персоналу группа компаний «Вокруг Света», такой вопрос нужно конкретизировать: уточните, о чем именно рассказать, о своем профессиональном опыте или о личном.

Вопрос на сообразительность и чувство меры. Не пытайтесь остроумничать, браво заявляя, что вы лентяй или склонны к служебным романам. Лучше умеренно отшутиться, например: «Я, бывает, так зарабатываюсь, что перестаю ощущать ход времени». Или ответить нейтрально: «У меня есть, конечно, недостатки, но они никак не влияют на работу», — советует Безумова Ольга. А настоящие недостатки лучше не выдавать ни под каким предлогом.