Судебный приказ на алименты кому возвращать всучае увольнения
На основании ст. 109 Семейного кодекса РФ (далее – СК РФ) администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и (или) иного дохода не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода.
Судебный приказ на алименты кому возвращать всучае увольнения
Обычно приставы присылают оригинал судебного приказа с отметками о ранее произведенных удержаниях и постановление о взыскании. На судебном приказе очередной р-ль ставит отметки о тех удержаниях, которые делал он, и при увольнении р-ка возвращает приставам.
Предъявил судебный приказ в организацию алименты возврат увольнение
Ситуация следующая. Подала на алименты, в упрощенном производстве получила судебный приказ на взыскание алиментов. Предъявила судебный приказ самостоятельно на работу мужу (внимание: не обращаясь к судебным приставам, без возбуждения исполнительного производства). Получала алименты на банковскую карту. Теперь, я как взыскатель, хочу вернуть себе судебный приказ, то есть я хочу, чтобы мне прекратили перечислять алименты и вернули мне мой исполнительный документ. Написала заявление на работу мужу: прошу вернуть судебный приказ, прекратить исполнение. На что в бухгалтерии меня попросили сослаться на статью закона, на основании которой я без решения суда хочу вернуть себе судебный приказ. Суть в том, что я не собираюсь отменять судебный приказ через суд, я просто хочу его вернуть, чтобы он был к меня на руках. С мужем договорились, но неизвестно, вдруг опять придётся взыскивать алименты в принудительном порядке. Как быть? Подскажите пжлст, на какую норму закона сослаться, что я имею право как предьявить к исполнению так и отозвать судебный приказ. Не нашли ни в ГПК ни в з-не об исполнительном производстве.
Прошу подсказать, как вернуть судебный приказ на взыскание алиментов из бухгалтерии (работодателя) мужа
Следует добавить, что работодатель несет ответственность только за удержание алиментов в пользу несовершеннолетних детей. В случаях же, когда речь идет о детях-инвалидах и нетрудоспособных гражданах, то судебные приставы не возлагают на компанию такой обязанности.
Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам
Согласно положениям разд. V «Алиментные обязательства членов семьи» СК РФ к лицам, имеющим право на получение алиментов, относятся несовершеннолетние дети, нетрудоспособные совершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, супруг (супруга) и другие члены семьи. Семейным кодексом предусмотрено, что уплата алиментов производится либо по соглашению сторон, либо по решению суда.
Соглашение сторон об уплате алиментов. В нем должны быть указаны размер, условия и порядок выплаты (ст. 99 СК РФ). Отметим, что размер алиментов на несовершеннолетних детей, устанавливаемый по соглашению об уплате таких алиментов, не может быть ниже размера, который возможен при взыскании алиментов в судебном порядке согласно ст. 81 СК РФ (п. 2 ст. 103 СК РФ). Кроме этого, в соответствии со ст. 104 СК РФ алименты могут уплачиваться: в долях к заработку и (или) иному доходу лица, обязанного уплачивать алименты; в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически; в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно; путем предоставления имущества; иными способами, относительно которых достигнуто соглашение. В соглашении может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов.
Выплата алиментов по решению суда. В случае отсутствия соглашения сторон об уплате алиментов они взыскиваются в судебном порядке:
— на несовершеннолетних детей — ежемесячно на одного ребенка 1/4, на двух детей 1/3, на трех и более 1/2 заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств (ст. 81 СК РФ);
— на нетрудоспособных совершеннолетних детей (ст. 85 СК РФ), на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей (ст. 87 СК РФ), на супруга либо бывшего супруга (ст. 91 СК РФ), на других членов семьи (ст. 98 СК РФ) размер алиментов устанавливает суд, исходя из материального и семейного положения плательщика и получателя алиментов и других заслуживающих внимания интересов сторон, в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е
- в течение какого времени и в какой сумме у плательщика удерживались алименты;
- общая сумма удержанных средств;
- сколько долга осталось;
- прилагается копия приказа об увольнении;
- в случае перевода – новое место работы;
- адрес, где он проживал перед увольнением.
Что делать при увольнении алиментщика с работы
17.04.2021 Мировым судьей судебного участка №2 Бежицкого судебного района г. Брянска В.А. Протасовым вынесен судебный о взыскании с меня алиментов в размере 1/3 доли на содержание двоих несовершеннолетних детей Макеева Павла Игоревича, 20.08.2021 года рождения, Макеевой Людмилы Игоревны, 21.04.2021 года рождения по заявлению взыскателя Макеевой Ларисы Альбертовны.
Судебный приказ на алименты
Мое мнение в первую очередь к Господу богу и как можно убедительнее, сейчас обосную, почему так считаю. Потому, что в этой стране эта схема действует (кстати, весьма успешно) уже на протяжении примерно лет 15. В чем смысл этой схемы, сначала потихоньку выводятся активы (это может быть долги предприятию, деньги, машины, оборудование, и т. д. и т. п.) , потом говорят, что нечем даже заплатить зарплату и поэтому получается два варианта или банкротство или ликвидация организации. Что происходит в этих случаях, в результате или внешний управляющий или ликвидационная комиссия Вам объявят, что мы из кожи лезли, но ничего не осталось, чтобы продать и с Вами рассчитаться. Есть чисто ИМЕННО ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ вариант увидеть свою зарплату. Для этого надо выиграть уголовный процесс, на котором Вы каким то чудом умудритесь доказать то, что Ваш работодатель умышленно создал такую ситуацию и соответственно кинул и работников и налоговую и еще бог знает кого. Вы на это способны? Потому, что только в этом случае возникает возможность разинуть рот на личное имущество бывшего работодателя. Но как показывает практика подобные люди, своего, что у них можно арестовать и продать, ни чего не имеют, а все эти дачи машины и т. д. , они берут попользоваться или покататься.
ОСОБО хотелось бы заострить Ваше внимание на ответе Татьяны Олейниковой, большего пардон бреда сивой кобылы, я в ответах не встречал. Ее ответ я расцениваю поменьше мере, как издевательство над Вами. Потому, что если вдруг Вы воспользуетесь (не дай бог конечно) ее советом и придете к судебному приставу с подобным заявлением, то будете выглядеть, мягко говоря, смешно. Потому, что в этой стране есть Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2021 N 229-ФЗ, а в нем есть ст. «Виды исполнительных документов» , согласно которой:
«1. Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются:
1) исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов;
2) судебные приказы;
3) нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;
4) удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам;
5) акты органов, осуществляющих контрольные функции, ………требований;
6) судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
7) постановления судебного пристава-исполнителя;
8) акты других органов в случаях, предусмотренных федеральным законом;
9) исполнительная надпись нотариуса при наличии соглашения о внесудебном порядке обращения взыскания на заложенное имущество, заключенного в виде отдельного договора или включенного в договор о залоге» .
Объяснение ее издевательству есть, в одном ее ответе, в графе источник, было указано: «ВЕЧНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ РАБОТОДАТЕЛЯ» . После этого думайте, как работникам, относиться к ее ответам.
То, что она хотела сказать, она сказала. А сейчас я позволю себе предположить, что она имела в виду. В ГПК РФ есть такое понятие – судебный приказ. Это упрощенная модель судебного разбирательства, если так можно выразиться. Он выдается в случае, когда как такового разбирательства не требуется. То есть ответчик изначально соглашается с требованием заявителя. В Вашем случае для того, чтобы обратиться с заявлением на выдачу судебного приказа, понадобится справка о задолженности от работодателя с его печатью. То есть он сразу признает указанную сумму, как задолженность по зарплате. Что будет дальше если Вы обратитесь, дней через 20 – 25 у Вас на руках будет бумага в которой именем Российской Федерации приказываю взыскать с такого то в пользу такого то столько то. В конце концов этот приказ попадет к приставу, а так как у работодателя все активы выведены, то пристав напишет постановление в котором скажет, как сильно он старался, но дело приходится закрыть за не возможностью исполнить. Один экз. Вам, один в суд.
Предъявил судебный приказ в организацию алименты возврат увольнение
Если выплаченные средства, взысканные за прошлый период, у сотрудника произошли из-за арифметических ошибок в бухгалтерских расчетах, из-за сбоев технического оборудования или из-за неправомерных действий должностных лиц. Чтобы вернуть ранее удержанные деньги, сотрудник должен обратиться к руководству предприятия или в суд (статья 1109 ГК РФ). Как вернуть излишне уплаченные алименты?
Как оформить возврат выплаченных алиментов
- Это один из видов постановления, принимаемого судьей единолично.
- Он выносится по имеющимся письменным доказательствам без заслушивания участников процесса.
- Стороны в документе называют «должником» и «взыскателем».
- Текст решения состоит из 4 частей: вводной, описательной, мотивировочной и резолютивной. В приказ вносят только первую и последнюю.
- Решение нельзя предъявить судоисполнителю для удержания алиментов без исполнительного листа, а приказ можно.
Судебный приказ о взыскании алиментов: как получить, отменить, образец
Даже если заявленное возражение не мотивировано, и позиция должника не подкреплена соответственными правовыми нормами, приказ должен быть упразднен. Одновременно с этим взыскатель имеет право снова обратиться с исковым заявлением в суд по указанным ранее требованиям.
Решение суда о взыскании задолженности
В то же время он может в любой момент покинуть место осуществления трудовых обязанностей, а перед бухгалтерией работодателя встанет вполне закономерный вопрос: что делать с исполнительным листом после увольнения сотрудника? Ведь именно работодатель отвечает за удержание алиментов с его зарплаты (ст. 111 СК РФ и ст. 5 №229-ФЗ). В случае если никаких действий со стороны работодателя не будет предпринято, то:
Исполнительный лист при увольнении сотрудника
- В соответствии с ТК РФ в случае, когда алименты были удержаны с работника и перечислены получателю в большем размере, излишне удержанную сумму работодатель обязан вернуть работнику.
- Возмещение расходов организации по выплате денежных сумм проводится в соответствии с ТК РФ, ГК РФ.
- Алименты возврату не подлежат: согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве необоснованного обогащения, в частности, алименты при отсутствии недобросовестности со стороны плательщика алиментов и счетной ошибки. Если получатель алиментов не согласится их вернуть добровольно, взыскивать излишне выплаченные алименты необходимо через суд, где нужно доказать, что переплата произошла в результате счетной ошибки (счетными ошибками являются арифметические ошибки, ошибки в результате сбоя программы и т.п.; к ним не относятся искажения, полученные в результате неправильного применения норм трудового законодательства).
Памятка о порядке взыскания алиментов
Согласно статье 12 Закона от 2 октября 2021 г. № 229-ФЗ, судебный приказ является одним из видов исполнительных документов, на основании которых из зарплаты работника нужно удерживать алименты. При этом согласно ст. 127 ГПК РФ, в судебном приказе о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, помимо прочего, указывается место работы должника.
Является ли основанием судебный приказ о взыскании алиментов для их выплаты
В случае, когда должник в определенный законом срок представляет возражения, касающиеся осуществления приказа, судья его отменяет. Аннулируется это прошение с помощью вынесения определения. Что в нем прописано? В определении судья поясняет взыскателю о его праве требовать в порядке искового производства реализации заявленных претензий. Определение об отмене судебного приказа со дня его вынесения направляется сторонам. При этом стороны получают лишь копию определения. А сам документ об обжаловании не подлежит изъятию.
