Судебный пристав вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов
Федеральной службой судебных приставов 19.06.2021 утверждены Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (далее — Методические рекомендации). В разд. VII данного документа приведен порядок проверки бухгалтерских служб в отношении исполнения обязанности по удержанию алиментов по исполнительным документам.
Проверки бухгалтерий, имеющих обязанности по исполнению документов о взыскании алиментов (Валова С
При увольнении или переводе должника в другую организацию бухгалтерия организации должна в 3-дневный срок известить об увольнении судебного исполнителя и лицо, получающее алименты. При наличии информации также следует сообщить о новом месте работы или жительства. На копии исполнительного документа необходимо сделать отметки о суммах всех удержаний и суммах оставшейся задолженности, заверить их печатью организации, а затем в 3-дневный срок передать копию исполнительного документа заказной корреспонденцией в службу судебных приставов по месту жительства должника, если оно неизвестно, то в службу судебных приставов по новому месту работы, а если оно неизвестно – в службу судебных приставов по последнему известному месту жительства должника. О любом движении исполнительного листа необходимо письменно уведомлять получателя алиментов.
При увольнении сотрудника, добровольно уплачивающего алименты по заявлению, удержание алиментов прекращается. Однако об этом необходимо немедленно сообщить получателю алиментов. Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного сотрудником заявления по новому месту работы.
В соответствии с п.3 ст. 17.14 КоАП РФ утрата исполнительного документа, а также несвоевременное отправлении исполнительного документа влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Памятка о порядке взыскания алиментов
3. Если судебный пристав установит факт наличия задолженности, которая могла образоваться, например, в связи с тем, что алименты, рассчитанные с дохода по новому месту работы, оказались больше тех сумм, которые Вы добровольно перечисляли, он вправе по заявлению взыскателя временно ограничить Вам выезд за пределы РФ.
Как пристав может выяснить плачу ли я алименты
Добавлю к ответу Дмитрия, что содержать ребенка обязаны оба родителя и взыскивать с бывшего мужа нужно не весь прожиточный минимум, а только половину его ( можно потребовать через суд выплаты алиментов в твердой денежной сумме ( половине прожиточного минимума) ) Мать ребенка обязана наполовину делить с отцом расходы по содержанию общего ребенка.
Р. С. Вам все таки нужен правильный ответ, или тот. который удовлетворяет Ваши интересы?
Добро пожаловать на наш сайт
Методические рекомендации предписывают проводить проверку следующим образом. Если организация находится на территории, на которую распространяются полномочия пристава, обеспечивающего исполнение требований, то он лично приедет в бухгалтерию и запросит документы для ревизии. Если компания расположена на другой территории, пристав пришлет по почте требование о представлении документов в структурное подразделение территориального органа ФССП России.
Появилась новая — методичка — по проверке начисления и выплаты алиментов
Если же добровольной оплаты алиментов не последует, судебный пристав начнет принудительное взыскание алиментов. Чтобы установить место работы, размер заработка, наличие имущества у плательщика алиментов, он отправляет запросы в различные инстанции: в бухгалтерию по месту работы, в налоговые органы, ЕГРН, ГИБДД, в отделения банков, где обслуживается плательщик алиментов.
Алименты и служба судебных приставов
Несмотря на широкий спектр полномочий этого специалиста (в дополнительном материале можно ознакомиться подробнее, имеют ли право судебные приставы снимать деньги, арестовывать счета и карты, вскрывать квартиру и описывать имущество при взыскании алиментов), он имеет также ряд обязанностей, касающихся его должностной инструкции и служебного поведения, отраженных в Федеральном законе от 21.07.1997 №118-ФЗ.
Права и обязанности сторон исполнительного производства по алиментам
Соглашение, заключенное между родителями. В бухгалтерию сотрудник должен предоставить соглашение, а также заявление о добровольной уплате алиментов, в котором должны быть указаны следующие данные:
паспортные данные и адрес получателя;
фамилия, имя, отчество, адрес и дата рождения ребенка, в пользу которого производятся выплаты;
размер алиментов;
порядок удержания и получения (в кассе организации или через банковский счет);
реквизиты получателя;
дата, с которой нужно производить удержания.
В случае, когда родители не могут прийти к соглашению, алименты назначаются в судебном порядке. (ст.80, 99-100, 109 СК РФ).
В этом случае в организацию работодателя должен поступить исполнительный лист, в котором указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.
Как проверить правильность начисления алиментов
Однако такой подход неправильный, и не удивительно, что в новой методичке подобных положений больше нет. Так что работодатель должен удерживать алименты только с сумм доходов, реально начисленных работнику. Разумеется, алименты рассчитываются с суммы, оставшейся после удержания НДФЛ.
Новая методичка по — удержанию алиментов
При удержании алиментов на двух или более детей, размер которых установлен в судебном порядке, в случае достижения одним из детей совершеннолетия (если в исполнительном документе указан единый размер алиментов на всех детей, например, 1/2 или 1/3) размер удерживаемых алиментов устанавливается в следующем порядке.
Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв
Согласно ст. 138 ТК РФ установлено ограничение размера удержаний из заработной платы работников. При взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей общий размер всех удержаний при каждой выдаче заработной платы не может превышать 70% выплаты, причитающейся работнику.
Расчет алиментов
В случае если удержание алиментов работодателем осуществляется в соответствии с письменным заявлением работника, при его увольнении удержание алиментов должно быть прекращено, о чем необходимо сообщить в письменном виде заказным письмом с уведомлением получателю алиментов. У нового работодателя в этом случае возникнет обязанность по удержанию алиментов только с момента предоставления работником нового заявления об удержании алиментов.
Удержание алиментов из заработной платы
В случае если исполнительный документ поступил на предприятие, а работник уже уволился, то бухгалтер должен вернуть его отправителю в трехдневный срок, по возможности указав новое место работы. В ситуации, когда дата взыскания приходится еще на период работы плательщика в этой организации, бухгалтер должен приложить справку с размером заработной платы за указанный период.
Удержание алиментов из заработной платы
При таком детальном разделении полномочий приставы при проверке за неправильный расчет алиментов или потерю исполнительного листа, скорее всего, не оштрафуют главного бухгалтера как должностное лицо, ответственное за весь бухучет компании (Решение Леноблсуда от 29.11.2021 N 7-871/2021). Отвечать придется именно работнику, в обязанности которого входит хранение исполнительного документа и расчет по нему.
Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет
Все правильно. Алименты взыскиваются с момента подачи заявления или за три года если принимались попытки взыскания средств на ребёнка. Вот как раз первое заявление и есть попытка взыскания и момента подачи первого заявления тебе платить алименты.
А раз ребёнок не твой, подавай в суд. Если экспертиза докажет то, что ты не отец, то от алиментов будешь освобождён.
