Своевременность перечисления алиментов
Пристава нужно отвезти не исковое заявление, а исполнительный лист, который выдает тот суд, который принял решение. Пишите заявление о возбуждении исполнительного производства, относите его приставам по месту проживания ответчика и приставы возбудив производство все взыщут.
Своевременность перечисления алиментов
По закону алименты перечисляются в течение трех дней с момента начисления заработной платы. Если они поступили несвоевременно, то на предприятие, отвечающее за оплату, может быть наложен штраф. Также штраф возможен, если организация не выплачивает алименты. Суммы по алиментам удерживаются из заработной платы каждый месяц также денежные средства должны быть перечислены в качестве таких платежей и с отпускных, премий, надбавок за вредность, вознаграждений работника.
Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации
- с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;
- со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;
- с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда;
- с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, на которые по закону не может быть обращено взыскание;
- с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;
- с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другим);
- с сумм, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер;
- с суммы авторского вознаграждения;
- со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением тех, на которые по закону не может быть обращено взыскание, с сумм адресной социальной помощи;
- со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования;
- с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
- с доходов от передачи в аренду имущества;
- с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица;
- с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами.
Взыскание алиментов из заработной платы и иных доходов
Что же делать, если судебный приказ или решение не выполняются, и алименты не выплачиваются? В первую очередь необходимо обратиться к судебному исполнителю – именно он должен контролировать своевременность и правильность уплаты алиментов. Если алименты не выплачивают более 3 месяцев подряд, то взыскание может быть обращено на имущество должника (проводится опись движимого или недвижимого имущества, оценка, арест и затем его продажа с публичных торгов).
Алименты в Казахстане, как подать на алименты
Бухгалтер, осуществляющий перечисления, сам вносит необходимые сведения в платежное поручение и несет ответственность за правильность и своевременность платежей. Документом, подтверждающим оплату, может быть справка бухгалтерии – рекомендуется заказывать такую справку не реже одного раза в год или при увольнении.
Назначение платежа при перечислении алиментов
Нет, не Ваша. Ваше дело подать заявление бухгалтерам о перечислении денег и всё. С момента принятия заявления от Вас, ответственность о перечислении денег несет бухгалтерия. Долг будут взыскивать с Вас, а ваше право взыскивать с бухгалтеров моральный ущерб.
ТСЖ «Большой, 100»
Удержания, производимые работодателем в свою пользу в счет погашения задолженности перед ним работника:
— для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
— для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
— для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
— при его увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Однако при увольнении по основаниям, которые с точки зрения законодателя являются уважительными и которые перечислены в данном пункте, удержание за неотработанные дни отпуска не производится.
Перечисленные удержания работодатель вправе произвести, если работник не оспаривает их основания и размер, и если не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено (работник оспаривает удержание или месячный срок истек) , то работодатель теряет право на бесспорное взыскание сумм, и оно может быть осуществлено только в СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ.
Кроме того, удержания из заработной платы производятся для погашения обязательств работника перед государством (налоги, штрафы) и перед третьими лицами (алименты, выплаты по исполнительным листам) .
Своевременность перечисления алиментов
При увольнении или переводе должника в другую организацию бухгалтерия организации должна в 3-дневный срок известить об увольнении судебного исполнителя и лицо, получающее алименты. При наличии информации также следует сообщить о новом месте работы или жительства. На копии исполнительного документа необходимо сделать отметки о суммах всех удержаний и суммах оставшейся задолженности, заверить их печатью организации, а затем в 3-дневный срок передать копию исполнительного документа заказной корреспонденцией в службу судебных приставов по месту жительства должника, если оно неизвестно, то в службу судебных приставов по новому месту работы, а если оно неизвестно – в службу судебных приставов по последнему известному месту жительства должника. О любом движении исполнительного листа необходимо письменно уведомлять получателя алиментов.
При увольнении сотрудника, добровольно уплачивающего алименты по заявлению, удержание алиментов прекращается. Однако об этом необходимо немедленно сообщить получателю алиментов. Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного сотрудником заявления по новому месту работы.
В соответствии с п.3 ст. 17.14 КоАП РФ утрата исполнительного документа, а также несвоевременное отправлении исполнительного документа влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Памятка о порядке взыскания алиментов
Отчитываться о растратах вы не обязаны, такой обязанности закон не предусматривает. Для обвинения в расходах на себя, а не на ребенка бывший муж должен предоставить суд факт и доказательство неоднократного расходования денег, тогда судья может обязать орган опеки и попечительства проверять вас, а уж им вы должны будете отчитываться о потраченных средствах. В противном случае суд пересмотрит размер алиментов или хуже того.
