В Декрет Уходят В Начале Или Конце 30 Недели
Готовимся уйти в декрет в 30 недель
Другим законным способом увеличить свой отдых до рождения ребенка является право взять непосредственно перед самим декретным отпуском очередной оплачиваемый. Даже если у работодателя имеется график отпусков, составленный в начале года, беременная женщина попадает под особую категорию работающих и вправе требовать отпуск вне зависимости от этого графика. Если, конечно, она еще не отгуляла в этом году положенный ей отпуск. Однако многие беременные женщины хотят, наоборот, пойти в декрет позже 30 недель. Мотивации для этого бывают разные: некому на работе заменить, выгоднее немного еще поработать и получить заработную плату, которая, как правило, бывает несколько больше, нежели пособие, выплачиваемое по беременности.
Досрочный декретный отпуск, по сути, представляет собой обычный больничный лист, который предусмотрен в случае, если женщину положили в стационар на сохранение. Или же в иных подобных случаях, угрожающих нормальному течению беременности.
На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск
Больничный выдается единый – сразу на весь период отпуска по беременности и родам, то есть ничего после родов дооформлять не нужно. На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск, считает врач. Важно сразу определиться со своим врачом, какими сроками вы будете оперировать. Акушерским, которым пользуются чаще всего врачи в консультации, или гестационным, который используют врачи УЗИ. Гестационный срок на 2 недели меньше акушерского, поэтому невыгоден тем, кто чувствует себя неважно и хочет быстрее начать отдыхать. И наоборот – удобен тем женщинам, кто чувствует в себе силы и желание подольше поработать.
В 3 абзаце пункта 46 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 г. № 624-н специально оговорено: если женщина в положенный срок отказывается от предоставляемого ей больничного, этот отказ записывается в медицинских документах. Если будущая мама передумает и, решив все-таки получить больничный по беременности и родам, повторно обратится за ним к врачу до родов (слова «до родов» специально указаны в тексте приказа), то больничный лист выдается с того срока, с которого должен быть выдан, задним числом (30, 28 или 27 недель беременности), и на то количество дней, которое положено женщине по закону (140, 194, 160).
В декрет уходят в начале 30 недели или в конце
При многоплодной беременности женщине выписывается декрет на сроке 28 недель. Также декретный выписывается раньше, если женщина подверглась радиации, или же проживает на зараженной радиацией территории. При многоплодной беременности больничный выдается за 84 дня перед датой родов, а в случае радиоактивного заражения — за 90 дней. Надо заметить, что в других случаях уйти в декрет раньше 30 недель женщина не может. В российском законодательстве этого не предусмотрено.
Количество дней послеродового отпуска зависит от течения родов. В случае, если роды прошли нормально, т.е. без осложнений, то отдыхать вы будете 70 дней. Если во время родов возникли осложнения, отпуск составит 84 дня. А тем, кто родил двойню, заслужил отпуск 110 дней. Наибольшее количество дней — 156 насчитывают при преждевременных родах, если ребенок родился живым, и 86 — если мертвым. Если вы приняли решение усыновить новорожденного ребенка, то ваш отпуск составит 70 дней от даты рождения, и 110 дней со дня рождения, если вы усыновите двоих детей.
Можно ли уйти в декретный отпуск позже срока (позже 30 недель)
- больничный лист открывается исключительно с 30 недели,
- вы можете продолжать работать по желанию и предоставить больничный лист работодателю позже, но больничный будет оплачиваться уже не 140 дней, а меньше на то количество дней что вы официально работали.
- дополнительно узнала, что документы подаются работодателю, а «он» в свою очередь обязан в течении 5 рабочих дней предоставить их в ФСС, далее ФСС в течении 10 рабочих дней выплачивает вам сумму больничных..
Да, можете. Вы получаете свой больничный лист. Продолжаете работать и , соответственно, получите и свою зарплату. Когда вы решите уйти в отпуск по беременности и родам, вы пишете заявление работодателю и прилагаете свой больничный лист. С момента ухода в отпуск, вам начислят пособие вам положенное. Это практика.
Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице
За это время она получит только заработок. Пособие же будет начисляться с момента фактического выхода женщины в отпуск. В таком случае период отдыха не продлевается и завершится в тот день, который указан в больничном листе.
Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить на больничный позже положенного срока.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше
Т.е. если я уйду 15 декабря 2021 года в отпуск, и на декрет уже в 2021 году, я смогу официально получить декретные за 2021 и 2021 года? Будет ли это юридически правильно? и медработник не заставит меня взять декретный отпуск с конца ноября?
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 N 624н (ред. от 02.07.2021) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам ПРОИЗВОДИТЬСЯ в 30 НЕДЕЛЬ беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 НЕДЕЛЬ беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию В УСТАНОВЛЕННЫЙ СРОК ОТКАЗЫВАЕТСЯ от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. ПРИ ПОВТОРНОМ ОБРАЩЕНИИ женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности ВЫДАЕТСЯ на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) СО СРОКА, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.
В Декрет Уходят В Начале Или Конце 30 Недели
(з/пл 2021 + з/пл 2021) / (731 — дни больничных и отпусков без содержания) х 140 = сумма пособия по БиР если вы в 2021 г. и до 07.11.2021 г. ни где не работали, то пособие вами будет назначено из расчета МРОТ, если вы в расчетном периоде.
с 01.01.2021 года среднедневной заработок для расчета «декретных» берется зарплата за два предыдущих года. В каком году зарплата больше тот год и лучше учесть для расчета среднедневного заработка. Очередной отпуск (неиспользованный).
Когда уходят в декретный отпуск
- Листок нетрудоспособности, в котором указана дата предполагаемых родов и срок беременности. Его вы можете получить у врача-гинеколога той консультации, где стоите на учете;
- Справку, что вы взяли на учет до двенадцатой недели беременности;
- Родовой сертификат, содержащий три талона.
30 недель — это время, когда врачи настоятельно рекомендуют забыть о работе и заняться подготовкой к родам. Это время, когда вы имеете право уйти в декретный отпуск, который с нетерпением ждали долгие шесть месяцев.
На какой неделе уходят в декретный отпуск
Декретный отпуск оформляется больничным, выдаваемым гинекологом, у которого женщина стоит на учете. Если такого нет, то семейным врачом или фельдшером.
- всем официально трудящимся женщинам;
- безработным женщинам, которые состоят на учете в центре занятости;
- студенткам;
- женщинам-военнослужащим;
- работающим женщинам в военных организациях в качестве гражданского персонала.
В Декрет Уходят В Начале Или Конце 30 Недели
А вообще такие дискуссии дают не только хорошую встряску мозгам тех, которые вот уже год сидят в отпуске (сначало декретном, потом по уходу за ребенком), я о себе в первую очередь, но и девочкам, которые впервые идут в декрет и далеки от разного рода знаний в области права и финансов 🙂
взять больничный лист можно было в любое время с 30 недель
если берешь позже 30 н., в ЖК подписывали какую-то бумагу
если больничный берешь в 30 н., то оплачивают 140 дней (70 до и 70 после родов)
если позже 30 недель, то оплачивают 70дней минус дни отработанные после 30 недель + 70 дней после родов
Декрет позднее 30 недель
На работе знают что уйти должна в конце ноября(
А вот то что отработать до последнего и отдать больничный, так можно?! Я планирую просто на больничный уйти, и до декрета, не случиться ли так что два больничных не примут?
Как вы думаете?
Автор, вы пока работаете, вам платят з/п. Как только вы ушли, вам платят больничный (выплаты по БиР). В ЖК Вам выписывают больничный на 140 дней. Они мухлевать не будут, там все проходит через главврача и подставляться под такую красивую никто не будет. Что вы будете делать с этим больничным — отдадите в бухг с первого дня, или с 21, или вообще на стенку в рамочку повесите — это ваше дело. Вам на работе предоставят отпуск с даты вашего заявления (подкрепленного больничным листом). Выплаты вам расчитают с даты, с которой вы фактически уйдете. Считайте, что 2,5 месяца вы можете или тянуть кота за хвост, продолжая работать за зарплату и получите по БиР только за оставшиеся 2,5 месяца.
Или уходите на больничный сразу. Оплатят из расчета за 14-15 год.
Посчитайте, есть ли смысл. Мы же не знаем ваших зарплат.
А вот денежки за уход (21 с копейками максимум) — это уже будет считаться за 15-16 в грядущем году, и за 16-17 в следующие полгода)))) Так что не отсиживайтесь особо сейчас в больничных, вам нужен доход официальный, с которого платится ндфл. А то пособие хорошее у вас будет только 1 год. А следующие полгода — только с замененного одного года.
Декретный отпуск
Согласно статье 11 Федерального закона №173 декретный отпуск входит в трудовой стаж и работодатель все это время делает взносы за своего работника в пенсионный фонд. В трудовой стаж может входить до 4,5 лет, которые мать или отец провели ухаживая за своими детьми.
Это пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится полтора года. С полутора до трех лет выплачивается ежемесячная компенсация 50 рублей. Получать пособие и компенсацию может тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, бабушке пособие будет полагаться, исходя из ее заработков.
Декрет позднее 30 недель
уточните как именно у вас на работе расчитывают декретные. Я уходила в декрет 15 декабря, в инете попалась информация что в расчёт декрета идут только полные календарные года. Тоже собиралась доработать до н.г. но бугалтерия сказала что расчитывают не календарные года а по последний день работы. Не обманули.
Правильно вам в посте 16 написали. Я сама ушла на больничный по БиР в 8 месяцев, и т.к. до этого платили зп, то выплаты по БиР были меньше без учета одного месяца. Но в моем случае зп больше верхней границы БиР — мне выгодно было. 2 больничных вряд ли одновременно будут учитывать и выписывать, т.ч. нет смысла лежать на сохранении все еще официально работая и имея больничный по БиР
На каком сроке уходят в декрет
- если женщина отказывается от больничного, предоставляемого ей в установленный срок, этот факт фиксируется в медицинских документах;
- если впоследствии беременная работница передумает, ей нужно повторно обратиться к своему врачу до родов. Тогда листок нетрудоспособности будет выдан ей задним числом по сроку, который положен в ее случае.
- В общих случаях отпуск начинается на сроке 30 недель, длительность 140 дней (сюда включаются 70 дней до родов и 70 дней после радостного события).
- Если появится двойня (или более), уходить с работы можно раньше – на сроке 28 недель, длительность его также становится больше и достигает 194 дней (а именно 84 дня до родов и 110 после).
- Для женщин, проживающих в неблагоприятных условиях, отпуск начинается на сроке 27 недель. Длительность его составит в итоге 160 дней (90 дней до родов и 70 после).
- Если роды преждевременные (недели с 22 по 30), отпуск будет длиться 156 дней с момента появления малыша на свет.
- При осложнениях отпуск увеличивают до 156 суток, так как к стандартному 140-дневному отдыху добавляется 16 дней на восстановление.
С какой недели беременности уходят в декрет
Также длительность пребывания на законном отдыхе увеличивается, если ожидается более одного ребенка. В таком случае срок того, во сколько недель беременности уходят в декрет, немного меняется, и уйти с работы можно уже на двадцать восьмой неделе, а не на тридцатой, как обычно, поскольку общая продолжительность составит сто девяносто четыре дня. При этом работодатель, как и во всех остальных случаях, связанных с беременностью, не имеет права вынудить сотрудницу выйти трудиться или уволить ее за неявку на рабочее место и отказ от исполнения трудовых обязанностей.
Чтобы ответить на вопрос, во сколько недель идут в декретный отпуск, нужно для начала точно определиться с терминологией. Если посмотреть, что на эту тему говорится в законе, можно обнаружить, что термин «декрет» в официальных документах не в ходу.
09 Июн 2019 uristland 1130