Как правильно отразить алименты в бухгалтерском учете

Начислим зарплату за требуемый месяц: создадим «Начисление зарплаты» и произведем автоматическое заполнение. Мы видим, что на вкладке «Сотрудники» у нашего плательщика в графе «Удержания/ Прочее» появилась сумма алиментов, рассчитанная программой на основе данных документа «Исполнительный лист» и зарплаты сотрудника.

Как начислить алименты в 1С Бухгалтерия 8

Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц. Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы. Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.

Алименты в бухгалтерском учете

Для этого заходим в меню «Зарплата» и открываем журнал «Начисления зарплаты работникам организаций». В самом журнале нажимаем на кнопку «Добавить» и создаем новый документ. В нем нажимаем на кнопку «Заполнить» — «По плановым начислениям» и автоматически заполнить табличную часть.

Как правильно отразить алименты в бухгалтерском учете

Виды доходов, из которых производится удержание алиментов, определены Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Начисление алиментов производится из всех видов заработной платы, пенсий, стипендий, пособий по временной нетрудоспособности, безработице, доходов от предпринимательской деятельности, доходов по акциям и др. Алименты не удерживаются из премий, носящих единовременный (нерегулярный и непериодический) характер, иных выплат, не носящих постоянного характера (например, из выходного пособия при увольнении) .

Как правильно отразить алименты в бухгалтерском учете

после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Все обязательные удержания денежных сумм из доходов работников на основании исполнительного документа осуществляются без издания специального приказа руководителя об удержании и без согласия работника. Основанием для исчисления соответствующих сумм, причитающихся к удержанию, служат сами исполнительные документы.

Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным документам

Максимальный размер алиментов. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. Это правило действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют удерживать с сотрудника больше 50%:

Как правильно отразить алименты в бухгалтерском учете

Ты их разбей по частям, чтоб народ не пугался))))) ) ну, например: П. 28 Д20К69.2 ( я так понимаю, субсчета не очень важны?) , п. 29. Д20 К 69.1, п. 30 Д20 К 69.3, п. 34 Д20 К 69.11., п. 33 Д 91.2 К 68.8. и на всякий случай преподавателю намекни, что травматизм — это не налог, а тоже взнос)))))

Юридическая Россия

Если в бухгалтерию учреждения поступил исполнительный лист, а алименты не удержаны, то должностное лицо за неисполнение приговора суда или иного судебного акта, в соответствии со ст. 315 УК РФ, наказывается штрафом в размере до 200 000 руб. или его заработной платы или иного дохода за период до 18 месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет. Крайней мерой наказания является арест на срок от 3 до 6 месяцев либо лишение свободы на срок до 2 лет.

Бухгалтерская пресса и публикации 2021

Любой а чтоб получать и до копейки. а то некоторые дерьмовые бухгалтера жалея алименщиков которые с ними работают финтят. особенно российские военнослужащие. по закону если ребенок учиться то должны продолжать взыскивать алименты. а они сволочи даже не извинились что не выплатили. а судиться деньги нужны. и при таком как путин был у власти правду не найти да еще в армии-мой печальный опыт

Интересно почитать:  Новости о расселении аварийного жилья с 2021г в перми

Как правильно отразить алименты в бухгалтерском учете

Отправляя любую форму на сайте, вы отразите с политикой бухгалтерия данного сайта. В табличную часть документа подбираем сотрудника, у которого необходимо удерживать алименты. Продолжение здесь устанавливаем дату с которой начинается удержание алиментов из зарплаты сотрудника и размер алиментов со знаком минус.

Бухгалтерские и юридические услуги

Наше юридическое агентство «ЮРИАТИС» – компания, которая оказывает большой комплекс услуг и, в первую очередь, это касается предприятий с различной организационно-правовой формой. Приоритетным направлением является регистрация ООО, ОАО, ЗАО, ИП, ОДО и многих других предприятий и организаций. Также может вносить юридическое агентство изменения в учредительные документы организаций или в документы, не связанные с учредительством. Среди таких изменений наиболее частыми является уменьшение или увеличение уставного капитала, смена юридического адреса, смена учредителей их количества, названия организации и другие изменения.

О компании

Удержание НДФЛ из суммы заработной платы отражается по дебету счета 1 302 11 830 «Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате» и кредиту счета 1 303 01 730 «Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц» (п. 102 Инструкции N 162н).

Отразить в учете казенного учреждения удержание из заработной платы работника алиментов по исполнительному листу и перечисление их на банковский счет получателя

Алименты – выплаты в пользу нетрудоспособных, отдельно живущих членов семьи, предоставляемые родственником в пользу таких лиц на основании вступившего в силу решения, предусмотренного законодательством. К алиментам можно отнести выплаты несовершеннолетним детям (например, в случае развода родителей), выплаты на содержание престарелых родителей и т. д.

PRO расчет и выплату алиментов в «Бухгалтерия 8 для Казахстана»

ИП до 1.04 обзаны подать декларацию о полученных доходах в налоговый орган по месту регистрации за прошлый год.
по запросу суда налоговый орган может предоставить данные сведения.
но как правило доходы, отражаемые в декларациях, не соответствуют действительности.
лучше подайте на алименты в твердой денежной сумме.
Можно потребовать выплаты алиментов за 3 предыдущих года.

Отражать в бухгалтерии алименты

Одним из способов расчетов между организациями является зачет взаимных требований (ст. 410 ГК РФ) .
Зачет возможен при одновременном выполнении трех условий.
Во-первых, организации, которые намерены провести взаимозачет, должны иметь друг к другу встречные требования. Это означает, что между ними заключены как минимум два разных договора, в одном из которых организация является дебитором, а в другом – кредитором.
Во-вторых, встречные требования организаций должны быть однородными.
Условие о том, что взаимозачет возможен в отношении однородных встречных требований, содержится в статье 410 Гражданского кодекса РФ. Однако само понятие «однородное требование» гражданским законодательством не определено.
В пункте 7 приложения к информационному письму Президиума ВАС РФ от 29 декабря 2021 г. № 65 сказано, что законодательство не настаивает на том, чтобы предъявляемое к зачету требование вытекало из того же обязательства или из обязательств одного вида. Из этого следует, что однородными можно признать обязательства, которые связаны с исполнением разных договоров, но предполагающих одинаковый способ их погашения. Например, если договоры купли-продажи и подряда, заключенные между одними и теми же организациями, изначально предполагали денежную форму расчетов, то при соблюдении остальных условий эти организации вправе провести зачет взаимных требований. То есть обязательства покупателя по оплате поставленных ему товаров могут быть зачтены в счет исполнения обязательств заказчика по оплате выполненных для него работ. Если же обязательства организаций по одному договору (например, по договору мены) выражены в натуральных единицах, а по другому (например, по договору возмездного оказания услуг) – в денежной форме, то однородными эти обязательства не признаются. Следовательно, провести взаимозачет по таким договорам невозможно.
В-третьих, взаимозачет возможен, если срок исполнения встречного однородного требования:
– уже наступил;
– не был указан в договоре;
– был определен моментом востребования.
Если срок исполнения обязательства точно прописан в договоре, то до наступления этой даты хотя бы у одной из сторон сделки зачет взаимных требований невозможен.
Такой порядок следует из положений статьи 410 Гражданского кодекса РФ.
Зачет взаимных требований не допускается по обязательствам:
– в отношении которых истек срок исковой давности (даже если об этом заявляет хотя бы одна из сторон договора) ;
– связанными с возмещением вреда, причиненного жизни или здоровью;
– связанными с взысканием алиментов;
– связанными с пожизненным содержанием граждан.
Кроме того, проведение зачета невозможно, если это прямо указано в договоре, а также в других случаях, предусмотренных законом. Например, зачет нельзя провести:
– если у одной из сторон взаимозачета не наступил срок исполнения ее обязательств (ст. 410 ГК РФ) ;
– если в отношении одной из сторон взаимозачета возбуждено дело о банкротстве (п. 14 информационного письма ВАС РФ от 29 декабря 2021 г. № 65);
– если с его помощью учредитель намерен погасить свою задолженность по оплате вклада в уставный капитал (ст. 90, 99 ГК РФ) .
Такие ограничения предусмотрены в статье 411 Гражданского кодекса РФ.
Перед тем как провести зачет с контрагентом, составляется акт сверки взаимных требований с разбивкой по каждому заключенному с ним договору. Это позволит определить точную сумму задолженности, которая может быть погашена зачетом.
В бухучете зачет взаимных требований отражается на субсчетах, открытых к контрагенту к счетам 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» , 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» , 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» .
При проведении взаимозачета сделайте проводку:
Дебет 60 (76) Кредит 62 (76)
– отражено прекращение встречного обязательства по оплате товаров (работ, услуг) зачетом взаимных требований.
Если у вас нет взаимных долгов, то и зачет невозможно произвести, пусть та организация вам возвращает долг.

Интересно почитать:  Штраф за въезд под кирпич 2021

Кадровый аутсорcинг