Главная / Взыскание Задолженности / Как рассчитать пособие на второго ребенка

Как рассчитать пособие на второго ребенка

Декретные в 2021 году на второго ребенка: правила начисления и условия выплаты

Как уже отмечалось, основной выплатой является пособие по беременности и родам. Правила его расчета отличаются в зависимости от того, работает женщина или нет. В первом случае пособие выплачивает работодатель, и основанием для его оплаты является листок нетрудоспособности.

Что касается величины ежемесячных выплат в этом случае, то они платятся в совокупности на первого и второго ребенка. Единственный момент — их величина не должна быть меньше среднего заработка сотрудницы за последние два года и суммированного размера минимальных выплат, установленного законодательством.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на 2021 год: новые размеры

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2021 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2021 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). О нем и пойдет речь далее – меньше какой суммы выплачивать в качестве пособия нельзя.

Существует такое понятие как «минимальный базовый размер пособия по уходу за детьми». Это фиксированное значение, которое законодатели определили довольно давно – в 1995 году (часть 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Так вот, этот минимальный базовый размер пособия для всех получателей составляет:

Пособие по уходу до 1

В 2021 – 2021 годах средний заработок определялся, как частное от деления суммы заработка за два последних рабочих года на 730. Цифра 730 – это число дней в календаре за этот период, причем количество отработанных дней фактически отмеченных не берется в расчет, то есть это число не корректируется.

В 2021 году, когда будет производиться расчет: отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, других детских пособий, которые начисляются ежемесячно, будет учитываться число фактически отработанных дней за два года (а не 730 дней, как было в 2021 году), исключением будут являться некоторые периоды. Имеется ввиду, что из расчетного периода будут исключены календарные дни, которые будут приходиться на:

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Воронежской, Ивановской, Кемеровской, Костромской, Курской, Нижегородской, Новосибирской, Псковской, Самарской, Свердловской, Смоленской и Тверской областей;
Алтайского, Забайкальского, Краснодарского, Приморского и Ставропольского краев;
республике Адыгея, Калмыкия, Карачаево-Черкесской, Карелия, Марий Эл, Саха (Якутия) и Удмуртия.

Работница уходит в отпуск по уходу за вторым ребенком в мае 2021 года. В течение 2021 и 2021 годов она была в отпуске по уходу за первым ребенком. На работу между декретами не выходила. В таком случае посчитать пособие можно исходя из заработка за период 2021 –2021 годов. Тут главное, чтобы сумма пособия была наибольшей.

Пособие по уходу за ребенком до 1

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2021 году – 718 000 рублей, в 2021 году – 755 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

Пособие по уходу на второго ребенка до 1

С 1 февраля 2021 года выплаты производятся путем умножения значения, актуального в предыдущем году, на коэффициент годовой инфляции, планируемой Правительством на следующий год. Итак, за второго и последующего ребенка с 1 февраля 2021 года минимальный размер ежемесячного пособия составляет 6131, 37 рублей.

Интересно почитать: Налогообложение салонов красоты в 2021 году

Федеральным законом от 29.12.2021 № 255-ФЗ и Трудовым кодексом предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать пособие сотруднику по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Если страхователь не произвел выплаты в установленные сроки, за каждый день просрочки начисляются проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ России.

Что нужно знать о ежемесячном пособии по уходу за вторым ребенком до 1

Установление периода, за который нужно рассчитать заработок – 2 года перед годом оформления ухода до 1.5 лет.
Определить, нужна ли замена периода из п.1 данной инструкции. Поменять один или оба расчетных года можно, если на них приходится декрет с первым, замена проводится по заявлению сотрудницу в случае, если сумма выплаты от этого увеличится. Менять нужно на года, предшествующие первому декрету.
Выявить дни, которые следует исключить из расчета – не учитываются больничные, уход за первым малышом, отсутствие без соцотчислений.
Рассчитать количество дней расчетного периода – общее число дней за года минус неучитываемые дни.
Сложить все заработки за расчетный период – за каждый год можно брать выплаты не более предельной базы по страховым взносам на ВНиМ, учитываются все те доходы, с которых работодатель отчислил взносы.
Рассчитать среднедневной заработок – делится общий заработок из п.5 на число дней из п.4.
Сравнить дневной заработок с минимальным, исчисленным из МРОТ – 311,97 руб. (9489*24/730). Если получилось менее, чем 311,97, то нужно платить ежемесячное минимальное пособие на второго ребенка = 6327,57. Если получилось больше, чем 311,97, то нужно проводить дальнейший расчет.
Сравнить дневной заработок с максимальным, рассчитанным по предельным базам – 2021,81 руб. ((718000+755000)/730). Если получилось больше, чем 2021,81, то назначается максимальное пособие = 24536,57. Если получилось меньше, чем 2021,81, то расчет проводится далее.
Если среднедневной заработок больше минимального и меньше максимального, то ежемесячное пособие до 1.5 лет на второго малыша считается как 40% * Дневной заработок * 30,4.

Особенность в том, что забеременев второй раз, гражданка вправе снова пойти на больничный по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия. Пребывая в отпуске по уходу с первым, она не может оформить декрет со вторым, так как одновременное предоставление двух отпусков не допустимо.

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1

Размер пособия на второго и последующих детей также имеют минимальное и максимальное значение. Зависит оно от выплат за 1 ребенка (пособие, умноженное на 2). Минимальное пособие по уходу за 2 ребенком в 2021 году составляет 6 131,37 рублей, в 2021 году увеличится до 6284,65 рублей.

Само пособие рассчитывается и начисляется в течение 10 дней. Как правило, работодатель переводит пособие по уходу в тот же день, что и заработную плату другим сотрудникам. Для ФСС таких «привязок» нет, начисление происходит, как только документы будут одобрены.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком

В связи с очередным увеличением МРОТ, минимальное пособие, назначаемое с 01.01.2021 г. и позднее, должно составлять 3795,60 руб. (9489 руб. х 40%) на первенца и 6131,37 по уходу за последующими детьми. Там, где действуют региональные коэффициенты, их следует применять и при начислении минимального «детского» пособия.

Пособие по уходу за детьми назначается женщине по завершении послеродового отпуска и выплачивается до полутора лет ребенка. Право взять «детский» отпуск и получать пособие также имеют отец и иные родственники, осуществляющие за малышом реальный уход, если за них уплачиваются страхвзносы в ФСС. Как рассчитать отпуск по уходу за ребенком в 2021 году, расскажем в этой статье.

Как рассчитывают декретные на второго ребенка

Но если сотрудница работала по совместительству у разных работодателей в течение расчетного периода (т. е. два календарных года, предшествующих декрету), она может оформить выдачу пособия у всех своих начальников сразу, и все будут обязаны ей его выплатить (по аналогии с обычным больничным листом).

Дополнительные дни в случае их совпадения не суммируются. То есть если родилось трое детей и роды прошли с осложнениями, дополнительно выпишут лишь 40 дней, но никак не 56. Если работница по своему желанию сократила себе освобождение от работы, например, взяла всего лишь 30 положенных дней, то и пособие ей выдадут только за этот срок.

Интересно почитать: Образец срочный трудовой договор на 2 месяца

Выплаты за второго ребенка в 2021 году

Выплата по беременности и родам неодинакова для разных категорий российских мам – для официально трудоустроенных женщин она рассчитывается на основании 100% оплаты их труда за 2 последних года. В Минтруда прогнозируют, что среднее значение этой выплаты достигнет 61,36 тысяч рублей. Для работающих установлены суммы, которые лимитируют верхнее и нижнее значение выплаты — 43,66 тысяч рублей для тех, у кого зарплата на уровне МРОТ, и 282,49 тысяч рублей – для тех, у кого она существенно выше этого показателя. Большие суммы могут получить те, у кого зарплата на уровне МРОТ, но роды были сложными или с двойней или тройней — в этом случае суммы минимальных выплат возрастают до 47,59 и 56,97 тысяч в нацвалюте. Студентки-очницы получают деньги в зависимости от размера стипендии за 2 последние года. В 2021 году в основу расчета будут заложены стипендии в размере 2,3 тысяч рублей (для ВУЗов) и 1,2 тысячи рублей (для колледжей). Безработным выплату рассчитывают на основании пособий – в расчет закладывают ежемесячную выплату в размерах 632 р. Женщинам-военным, которые служат по контракту, должны будут выплатить около 36 тысяч рублей;
Единовременная выплата на родившегося ребенка – эти выплаты практически для всех одинаковы. Трудоустроенным, студенткам и безработным полагаются 16,87 тысяч рублей (с учетом последних повышений прогнозируется, что в 2021 эта выплата достигнет 17,37 тысяч рублей). Если отец ребенка – военнослужащий по призыву, маме начислят около 24,5 тысяч рублей. Усыновителям положено 15,5 тысяч рублей, если был взят на попечение маленький и здоровый малыш, и 128,93 тысяч рублей – если они решили усыновить малыша с инвалидностью, принять в семью сразу двух детей-родственников или усыновить ребенка старше 7 лет;
Выплата на ранних сроках беременности — в 2021 году она равна 632 рублям. С учетом последних повышений в 2021 году ее могут поднять до 650 рублей.

Ежемесячные суммы декретных до 1,5 лет. Работающие россиянки получают сумму, рассчитанную на основании средней величины их зарплаты за 2 года (расчет проводят от 40% заработка). Сразу скажем, что верхний лимит установлен на уровне 24 тысяч рублей. При зарплате равной МРОТ сумма для второго ребенка не может быть меньше 6,33 тысяч рублей (если в 2021 году МРОТ поднимут до 100% прожиточного минимума, то можно будет получать около 7 тысяч). Если фирму ликвидировали в период, пока вы были в дородовом отпуске, вы имеете право получить 12,5 тысяч. Для безработных установлена сумма в размере 6,13 тысяч рублей. Жены солдат-призывников могут получить выплату в размерах 11,45 тысяч рублей;
Пособие при отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста. Несколько лет подряд депутаты из ЛДПР пытаются продвинуть законопроект, по которому это пособие должно быть увеличено хотя бы до уровня МРОТ, однако пока что эта инициатива не находит поддержки. На сегодняшний день выплаты до того момента, пока ребенку не исполнится три года, равны 50 рублям в месяц. Больше получают только матери, проживающие на загрязненных радиацией территориях – около 6 тысяч рублей.

Размеры и порядок получения выплат и пособий при рождении второго ребенка

в Калужской области сумма выплат за рождение второго ребенка единовременно составляет 2200 р.;
в Курской области – ежемесячно до трех лет по 2021 р. на 2-го и 3000 р. на 3-го;
во Владимирской области единовременно 3300 р. на 2-го, при рождении двойни –11000, при рождении тройни – 16500 р.;
в Пензенской области – единовременно 10000 р.;
в Ханты-Мансийском автономном округе – единовременно 10000 р.;
в Нижегородской области – единовременно 25000 р.;
в Сахалинской области – единовременная губернаторская выплата 150000 р. на второго и всех последующих и др.

В Санкт-Петербурге на основании утвержденного в 2021 г. Социального Кодекса предоставляется широкий спектр пособий, которые перечисляются на специальные пластиковые карты, средства с которых можно израсходовать исключительно на «детские» нужды.
В Петербурге выделяются средства на питание беременным и кормящим женщинам.

05 Янв 2019 uristland 479