Можно ли удерживать алименты по заявлению и в каком размере
Другие коллеги уверены: сотрудник вправе написать заявление об удержании с него алиментов, указав в нем размер и основания для удержания. Не стоит чинить препятствия, если сотрудник хочет добровольно исполнять обязательства по уплате. Тем более что это позволит избежать задолженности по алиментам и оградит компанию от претензий со стороны того, кому эти алименты причитаются.
Можно ли удерживать алименты по заявлению
Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации работодателю необходимо выплатить (перечислить) работнику всю сумму причитающейся ему заработной платы. Работник, получив всю сумму причитающейся ему заработной платы, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть заработной платы в качестве добровольной выплаты алиментов.
Можно ли удерживать алименты по заявлению и в каком размере
Он знал о наличии задолженности перед банком и обязанности производить ежемесячные выплаты, тем не менее, решил добровольно помогать матери.* В принудительном порядке требования о взыскании алиментов к нему не предъявлялись. В ст. 70 ФЗ «Об исполнительном производстве» указано, что порядок взыскания алиментов определяется Семейным кодексом РФ.
Можно ли удерживать алименты по его письменному заявлению сотрудника
Семейное законодательство не определяет минимальный размер алиментов и не «привязывает» их к прожиточному минимуму. Поскольку алименты устанавливаются в долях от дохода родителя (четверть дохода – одному ребенку, треть – двум детям, половина – троим и более), размер алиментных выплат может быть настолько мал, насколько низок доход родителя.
Увеличение размера алиментов, если алименты ниже прожиточного минимума
Однако крайне рекомендуется регистрировать исполнительные документы в отдельном журнале или же в журнале регистрации входящих документов. Если компанией будет утерян судебный приказ либо исполнительный лист, на нее может быть наложен штраф. Поэтому в организации должен быть сотрудник, ответственный за учет и хранение подобного рода документации. Вернуться к оглавлению Размер алиментов по заявлению работника Законодательством не установлены какие-то конкретные суммы, которые должен отчислять из своих доходов плательщик. Как правило, величина выплат определяется на основании количества детей, которые будут получать алименты. На одного ребенка в большинстве случаев отчисляется четвертая часть дохода плательщика, на двух — треть, а на трех и большее количество детей придется отдавать половину заработка.
Можно ли удерживать алименты по заявлению без исполнительного листа
По инициативе сотрудника из его зарплаты можно удерживать суммы на любые цели, в том числе на алименты. Единственное условие: свое желание на добровольное удержание сотрудник должен подтвердить письменным заявлением. Наличие исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов не является условием для проведения указанной операции. Объяснение такое.*
Можно ли удерживать алименты на основании письменного заявления сотрудника
Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. При этом для расчета удержаний применяется сумма дохода, уменьшенная на сумму НДФЛ*. Такие правила установлены частями 1 и 2 статьи 99 Закона от 2 октября 2021 г. № 229-ФЗ и подпунктом 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19 июня 2021 г. № 01-16.
Возможно ли удержать алименты с арендной платы
 Скорее всего нет. Не стоит забывать, что с отца ребенка должны после расторжения брака взыскиваться алименты, а тот мотив, что он имеет работу и у него есть денежные средства для суда должны быть малозначимым обстоятельством.
Может и скорее всего оставит, если у Ж. нет стабильного источника к существованию, проблемы с жильем и т.д. А вообще будут смотреть. Личность мужа, его ответственность и т.д. Сомнительно. У нас суды чаще всего матери детей отдают. Если.
Можно ли удерживать алименты по заявлению
Возможна ситуация, при которой плательщик сам будет заинтересован в отчислении алиментов бухгалтерией, чтобы не решать этот вопрос самостоятельно и избежать накопления задолженности. Ведь гораздо проще поручить алиментное обязательство бухгалтеру, нежели самому отслеживать перечисления, производить индексацию (если алименты выплачиваются в твердой сумме), осуществлять денежный перевод средств и т.д.
Удержание алиментов по заявлению работника
- заработная плата по основному или дополнительному месту работы,
- денежное содержание государственных или муниципальных служащих,
- гонорары работников культуры и искусства, а также СМИ,
- надбавки за профессиональное мастерство, классный чин, выслугу лет и т.п.,
- выплаты за особые условия труда,
- премиальные выплаты и вознаграждения,
- средний заработок, сохраняющийся во время больничного листа или отпуска,
- дополнительный заработок за сверхурочную работу,
- дополнительные выплаты к зарплате, установленные в конкретном регионе РФ или конкретным работодателем.
Удержание алиментов из заработной платы
- с братьев и сестер — в пользу несовершеннолетних нуждающихся в помощи братьев и сестер в случае невозможности получения ими содержания от своих родителей (ст. 93 СК РФ);
- дедушек и бабушек — в пользу нуждающихся в помощи внуков в случае невозможности получения ими содержания от своих родителей (ст. 94 СК РФ);
- трудоспособных совершеннолетних внуков — в пользу нуждающихся в помощи дедушек и бабушек в случае невозможности получения содержания от своих совершеннолетних трудоспособных детей или от супруга (ст. 95 СК РФ);
- трудоспособных воспитанников, достигших совершеннолетия, в пользу нетрудоспособных нуждающихся лиц, осуществлявших фактическое их воспитание и содержание, если они не могут получить содержание от своих совершеннолетних трудоспособных детей или от супругов (бывших супругов) (ст. 96 СК РФ);
- трудоспособных совершеннолетних пасынков или падчериц — в пользу нетрудоспособных нуждающиеся в помощи отчима и мачехи, воспитывавших и содержавших их (ст. 97 СК РФ).
Удерживаем алименты
- Исковое заявление.
- Копия паспорта.
- Копия исполнительного листа о взыскании алиментов.
- Копия постановления о размере задолженности.
- Копия объяснения должника на приеме у судебного пристава-исполнителя.
- Копия акта о пожаре.
- Копия справки о пожаре.
- Копия выписки из истории больного при госпитализации.
- Копия приказа об увольнении по сокращению штата.
- Копия скриншота страницы сайта «Авито» о размещении резюме для соискания рабочего места.
Максимальное удержание алиментов из заработной платы 70% — как с этим жить
Банк заявил иск к Иванову И.И. и Ивановой М.К. о признании недействительным заключённого ими соглашения об уплате алиментов. При рассмотрении дела было установлено, что ранее судебным решением с Иванова И.И. банк взыскал более 5 миллионов рублей по просроченному кредитному договору. Для взыскания этих сумм было возбуждено исполнительное производство. После этого Иванов И.И. и Иванова М.К. расторгли брак и заключили соглашения, по условиям которого Иванов И.И. выплачивает своей бывшей супруге алиментов в размере 70 процентов от зарплаты каждый месяц.
Когда алименты могут быть 70%
Кроме плательщика алиментов изменить способ их взыскания может и их получатель путем обращения в суд. Так, мать имеет право обратиться в суд с заявлением об отмене перечисления взыскания на ее счет и просить принять решение о переводе алиментов на счет ребенка в банке. Такие ситуации встречаются, когда мать покидает пределы страны или имеет финансовые возможности для самостоятельного содержания детей.
Можно ли удерживать алименты по заявлению и в каком размере
— переводить их за счет работника лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода работника. Трудовое законодательство не содержит понятия «тринадцатая зарплата». Логично предположить, что в вопросе читателя имеется в виду предусмотренная системой оплаты труда компании премия, которая выплачивается уволенному работнику по итогам работы за прошлый год после подведения всех итогов деятельности предприятия (ч. 2 ст. 135 ТК РФ)
