Образец гарантийное письмо о приеме на работу

Гарантийное письмо о приеме на работу: образец заполнения

Пишет гарантийное письмо работодатель, подтверждая что человек в установленный срок будет трудоустроен. Пригодится такое письмо при подаче в различные учреждения и инстанции. Например, осужденный может представить такой документ для УДО, или работодатель может гарантировать студенту, в том числе гражданину другого государства, трудоустройство после учебы или прохождение производственной практики. Иностранные граждане могут направить данный документа в ФМС для подтверждения цели приезда в страну.

  • название документа и номер;
  • название компании, организации, которая предоставляет гарантии трудоустройства (Примечание: Если адресат точно не известен, то можно в письме указать «Предоставление по месту требования»);
  • ФИО человека, который будет трудоустроен;
  • должность, размер зарплаты;
  • дата, с которой будет принят человек на работу;
  • социальные гарантии, установленные согласно действующему законодательству;
  • подпись организации выдающей гарантийное письмо.

Предъявление гарантийного письма о приеме на работу – гарантия трудоустройства

В России одним из способов обеспечения уверенности в трудоустройстве является гарантийное письмо о приеме на работу. Гарантийное письмо представляет собой бумагу, содержащую подтверждение осуществления каких-либо действий или выполнения требуемых условий: оказание услуги или выполнение работы, факт и сроки оплаты полученной продукции, подтверждение качества и прочее. Можно сказать, гарантийное письмо – это способ предоставления гарантии выполнения каких-либо обязательств одной из сторон сделки.

В большинстве случаев оно требуется для предоставления в Федеральную миграционную службу (ФМС) России при отправке сотрудника в другое государство. Но может также использоваться при обычном трудоустройстве, как основной юридический документ, регулирующий отношения обеих сторон – работодателя и работника.

Как оформить гарантийное письмо о приеме на работу

  • свидетельство необходимо людям, которые пересекают границу РФс целью работы на новом месте. Это касается как тех, кто въезжает в страну, так и тех, кто её покидает;
  • если в стране назначения введён визовый режим с Россией, уведомление поручителя необходимо отнести в консульство данной страны, вместе с пакетом прочих необходимых документов. Если же визового режима нет, граждане СНГ могут показать письмо непосредственно пограничникам;
  • осуждённый, отбывший в местах лишения свободы две трети срока, может выйти на свободу по УДО – условно-досрочному освобождению. Его получение зависит от нескольких факторов – к примеру, поведения заключённого в тюрьме, его неконфликтность и так далее. Одним из документов, положительно влияющих на возможность УДО, является рабочее приглашение от работодателя. Искать место работы ему при этом необходимо через центр занятости. Через него же запрашивать поручительское уведомление от работодателя;
  • поручительские обязательства необходимо будет предоставить студенту, который проходил на предприятии производственную практику – если, конечно, его хотят принять в дальнейшем на работу. Как правило, ещё учащимся студентам будут необходимы отдельные условия работы, ведь производственная практика проходится на третьем курсе. Работодателю нужно будет это учесть при составлении гарантийного письма;
  • если гражданин попал под государственную программу переселения. В данном случае переезд не вполне зависит от работника, поэтому он имеет полное право требовать всех гарантий о том, что на новом месте жительства ему дадут работу;

В целом, любому человеку, собирающемуся работать в другом городе или стране, необходимо запрашивать у будущего работодателя гарантийное письмо. Но бываю также случаи, в которых без такого письма и вовсе не обойтись. Рассмотрим категории граждан, которым письмо поручителя категорически важно:

Для чего нужны гарантийное письмо о приеме на работу и справка о трудоустройстве для УДО, образцы документов и правила их написания

Студент просит предоставления поручительских обязательств, если согласен работать по месту прохождения практики.

Интересно почитать:  Можно Ли Прописать Ребенка С Отцом Без Матери
  • Участие гражданина в государственной программе переселения. В этом случае работник вправе требовать письменное подтверждение, гарантирующие ему трудоустройство на новом месте жительства.
  • В случае с визовым режимом уведомление поручителя направляется в консульство, вместе с прочими бумагами. Граждане ближнего зарубежья показывают рабочее приглашение на границе.
    Заключенный, отбывший две трети срока своего наказания, имеет право просить досрочного освобождения. Для этого ему необходимо написать заявление, к которому приложить поручительское уведомление от работодателя.

    Гарантийное письмо о приеме на работу

    Наиболее часто такой документ составляется в случае приема на работу иностранных граждан, гарантийное письмо будет служить доказательством того, что иностранец будет официально принят на работу. Также гарантии могут даваться относительно приема на работу студента, заключенных и других лиц.

    Гарантийное письмо представляет собой документ, в котором его автор берет на себя обязательства совершить некоторые действия. В статье рассмотрены особенности оформления гарантийного письма о приеме на работу определенного человка.В ряде случаев может возникнуть необходимость письменного подтверждения того, что человек будет принят на работу. Подтверждение может быть выражено в виде гарантийного письма, которое составляется работодателем. В тексте письма прописываются гарантии по официальному трудоустройству конкретного человека с указание места работы и размера оплаты труда, который ему будет установлен.

    Образец гарантийное письмо о приеме на работу

    • Участие предполагаемого сотрудника в программе переселения. В этом случае человеку необходим гарант того факта, что он будет трудоустроен на новой территории.
    • При приеме на работу студентов последних курсов ВУЗов или техникумов. Гарантийное письмо может даваться и для прохождения преддипломной практики на предприятии работодателя.
    • Если заключенный проходит процедуру досрочного освобождения и центр занятости предоставляет ему гарантированное трудоустройство на ту или иную вакансию.
    • При принятии на работу иностранного специалиста гарантийное письмо непременно запросят в консульстве для оформления рабочей визы.

    Гарантийное письмо, в случае не выполнения обязанностей, указанных в нем, может быть доказательством правоты истца в суде. Причем ответчиком может выступать как работодатель, не заключивший с сотрудником трудовое соглашение, так и сотрудник, нарушивший обязанности договора при осуществлении рабочей деятельности.

    Как оформляются гарантийные письма

    Сегодня активно применяется такая процедура оптимизации производства, как вывод за штат. В таких ситуациях целые отделы или конкретные должности переводятся в другую фирму, но условия работы остаются прежними. При этом, чтобы сотрудники дали согласие на перевод, который связан с увольнением и перезаключением трудового договора, принимающая компания должна гарантировать им трудоустройство. В качестве гарантии и выступает письмо.

    • регистрационный исходящий номер и дату составления;
    • получатель (может указываться конкретная компания или проставляться пометка «по месту требования»);
    • заголовок («Гарантийное письмо»);
    • основные гарантии (ФИО претендента на работу и условия работы);
    • подписи и реквизиты принимающей фирмы.

    Гарантийное письмо о приеме на работу

    В обоих случаях документ составляется представителем работодателя и служит подтверждением факта принятия на себя обязательств по заключению трудового соглашения между конкретным человеком и работодателем. Документ имеет важное значение, иногда без него не сможет произойти трудоустройства.

    УДО — это условно-досрочное освобождение осужденного. Человек освобождается при условии, что его поведение будет соответствовать номер, ему будет предоставлено рабочее место в конкретной организации на определенной должности. Чтобы у суда было документальное подтверждение тому, что осужденный действительно будет трудоустроен, составляется работодателем гарантийное письмо. По сути дела прием на работу бывших осужденных при удо является продолжением наказания для человека, свое рода исправительными работами. До истечения срока осужденный должен будет работать на данном рабочем месте

    Интересно почитать:  Можно сократить работника платящего алименты двум детям

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    • В верхнем углу слева пишется уникальный номер документа и дата составления. Эти реквизиты должны быть присвоены ответственными за деловую переписку людьми: отделом кадров, канцелярией, секретариатом и другими;
    • С правой стороны пишется адрес компании для отправления;
    • По центру пишется наименование официальной бумаги. Крупными буквами — ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО;
    • Затем следует текст. В нем должны быть следующие сведения: наименование компании работодателя; ФИО кандидата на работу; интервал или заранее определенная дата приема на работу;
    • Ниже указывается заработная плата будущего сотрудника, гарантии и премии в соответствии с ТК РФ;
    • Документ подписывается, работодатель ставит печать.

    Работодатель обязан написать бумагу для освобожденного из тюремного заключения гражданина. Как правило, это является ходатайством человека, который работает в интересах осужденного. Ходатайство прикладывается к документу. Это позволяет предоставить обязательства на будущую деятельность сотрудника. Подобный пакет бумаг может повлиять на решение судебного органа.

    Для чего нужно гарантийное письмо о приеме на работу

    УДО возможно при подаче ходатайства о том, что осужденный будет принят на поруки, а его поведение не заставит суд пожалеть о принятом решении. Кроме ходатайства суду должно быть предоставлено свидетельство того, что осужденному будет предоставлено место работы. Прием на работу должен быть не гипотетическим, а реальным. Для этого от нанимателя требуют должно оформленного гарантийного письма. Прием осужденных на предприятие считается частью исправительных работ. До конца срока судимости осужденный обязан выполнять свои обязанности по предоставленному месту.

    Гарантийное письмо — это официальный документ, являющийся незыблемым гарантом того, что наниматель обязуется предоставить конкретную должность определенному человеку в указанные сроки. Составление официальной бумаги приемлемо в нескольких основных случаях:

    Как Оформить Гарантийное Письмо, о Приёме Сотрудника На Работу

    То — есть ,я надумываю переехать в Россию ,есть приятель живущий там ,он обещает мне рабочее место .Чтоб мне выехать отсюда побыстрее нужно гарантийное письмо ,в котором говориться о том что — *** организация готова взять меня на работу по *** вакансии ,и будет держать это место до ***** числа .

    woodhead спасибо большое ,а может вы знаете примерно хотя бы как отправлять такое письмо ?как мне обьясняли нужно 2 копии ,одну копию письма отправляет работадатель мне ,вторую в свой региональный фонд занятости и потом оттуда в посольство .если имели дело с таким случаем буду весьма признателен ,но за ваш предыдущий ответ — большое СПАСИБО .

    Составляем текст гарантийного письмо о трудоустройстве физлица

    Как правило, необходимость написания такого гарантийного письма появляется при приеме на работу иностранного гражданина. Письмо может быть представлено в миграционную службу для подтверждения того, что в обозначенные в письме сроки иностранный гражданин приступит к работе у указанного работодателя.

    Гарантийное письмо пишется в том случае, если нужно в письменном виде подтвердить исполнение в будущем каких-либо действий. Один из возможных случаев написания гарантийного письма – это необходимость подтвердить факт приема определенного человека на работу и заключения с ним в определенные сроки трудового договора.