Оформление на работу алименщика
В первую очередь с дохода работника удерживаются текущие алименты, и только после этого, если позволяет максимальный размер удержаний в 70%, нужно удерживать задолженность по прошлым периодам. Эта задолженность на момент поступления исполнительного документа рассчитывается исходя из дохода работника с даты, которая указана в исполнительном документе как дата начала взыскания алиментов, по текущий месяц. Продемонстрируем это на примере.
Онлайн консультация
Согласно ст. 109 СК РФ организация, которая является работодателем лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода этого сотрудника, а также уплачивать или переводить за счет его средств денежные средства лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработка и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. В статье расскажем о порядке уплаты алиментов и последовательности оформления необходимых документов, связанных с алиментами.
Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е
На сегодняшний день, законом предусмотрено да основных варианта, на основании которых бывшие супруги имеют возможность разойтись «идеально», насколько это возможно. В первую очередь, они могут прийти к единому мнению относительно воспитания общих детей, а также выплаты алиментов. Если прием на работу алиментщика зависит от того является ли он должником по алиментам, то в его интересах соблюдать максимально хорошие отношения с бывшей супругой. Идеальный вариант, если бывшие супруги могут по взаимному согласию определить сумму выплат алиментов и срок выплат.
Может ли алиментщик быть принят на работу? ─ Прием на работу алиментщика
Удержание алиментов – это один из способов защиты ребятишек после развода. Ребёнок не виноват, что родился, и уж если такое случилось, то кормить и одевать его должны оба родителя. Когда отец отказывается содержать ребёнка, мама имеет право взыскать с него деньги принудительно. И здесь уже начинает работать пристав, который обязан узнать место работы должника и направить туда исполнительный документ. А кадровик, в свою очередь, обязан оформить его в соответствии с законами.
Действия кадровика в отношении алиментщика на предприятии
Информация! Как правило, переоформление алиментов проходит автоматически между бухгалтериями старого и нового места работы плательщика, а потому выплаты проводятся регулярно и без задержек. Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении должника судебными приставами.
Как оформить алименты при смене работы
- наименование суда, выдавшего этот документ;
- номер дела, по которому выдан исполнительный лист;
- фамилии, имена и отчества взыскателя и должника, адреса их проживания, а также дату и место рождения должника, и место его работы;
- выписку из судебного решения, в которой содержится резолюция по данному делу;
- дату вступления в силу решения суда;
- дату выдачи исполнительного листа и срок предъявления его к исполнению;
- подпись судьи и гербовую печать.
Если сотрудник, с которого удерживают алименты, уволился, то администрация предприятия должна уведомить об этом получателя денег и судебного исполнителя (ст. 111 СК РФ).
Вашим сотрудником стал алиментщик
Действительно, бывает, что получатель алиментов не забирает их вовремя из почтового отделения и деньги возвращаются на вашу почту. Если такая ситуация повторяется, то, чтобы не гонять деньги туда-сюда, можно попросить получателя алиментов открыть счет в банке и письменно уведомить вас об этом. После чего перечислять алименты на этот счет.
Если же получатель алиментов отказывается открыть счет либо вы не можете с ним связаться, то следует уведомить службу судебных приставов о том, что алименты не доходят до получателя. Судебные исполнители сообщат вам реквизиты счета, на который вы перечислите вернувшиеся не востребованные получателем суммы и в дальнейшем будете перечислять текущие алименты. Далее обязанность по вручению денег получателю алиментов будет лежать уже на судебных приставах .
Кстати, в Семейном кодексе сказано, что расходы по отправке алиментов лежат на алиментщике. Означает ли это, что отправлять вернувшиеся деньги повторно нужно также за счет алиментщика? По логике, конечно, нет. Первичная отправка — за счет алиментщика, а вторичная — уже за счет получателя. Но поскольку законодательно этот вопрос не урегулирован, то лучший вариант — взять письменное согласие алиментщика на вторичную отправку денег за его счет.
———————————
Пункт 1 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ.
Оформление на работу алименщика
Поэтому, если уж и собирать доказательства, свидетельствующие о факте трудоустройства, то нужно обращаться к людям, которые будут совершать все необходимые действия, чтобы в реальности существования трудовых отношений не было сомнений. Но тут уже возникают проблемы у работодателя.
Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения
Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (п. 2 ст. 100 СК РФ).
Удержание алиментов
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Паспорта обоих родителей.
- Свидетельство о заключении/расторжении брака.
- Справка о доходах родителя (при возможности ее получения).
- Если заявление подается совершеннолетним нетрудоспособным ребенком, то он должен предоставить акты о подтверждении нетрудоспособности или отсутствия доходов.
Алименты с работающего отца: как перечислять алименты с работника
Здравствуйте скажите мне пожалуйста меняю место работы плачу алименты с долгом судом назначена 55%удержания с Зп новый работодатель меня оформин но говорит что заниматься этими платежами ему заниматься некогда могу ли я сам всем этим заняться то есть платить,и перечислять и что для этого нужно и каким образом.Спасибо заранее
Юридический форум — ООО Правозащита
ВАРИАНТ 2. Размер алиментов установлен кратно величине прожиточного минимума. Тогда посмотрите его значение в постановлении правительства региона, где проживает получатель алименто в п. 1 ст. 117 СК РФ , и подставьте в предлагаемую в исполнительном документе формулу. Смотрите постановление, устанавливающее величину прожиточного минимума, действующее на момент подсчета вами суммы к удержанию.
Алиментный» справочник для бухгалтера
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Паспорта обоих родителей.
- Свидетельство о заключении/расторжении брака.
- Справка о доходах родителя (при возможности ее получения).
- Если заявление подается совершеннолетним нетрудоспособным ребенком, то он должен предоставить акты о подтверждении нетрудоспособности или отсутствия доходов.
Алименты с работающего отца: как перечислять алименты с работника
В соглашении, оформленном в письменном виде и заверенном у нотариуса, фиксируются размер, сроки и порядок выплат. Сделать это можно как в период брака, так и после него. Алименты могут взыскиваться как в фиксированной сумме, так и в виде процента от доходов. Разнообразным может быть график и способ выплат: раз в месяц, квартал, год, одноразово, в виде имущества (в качестве которого может выступать транспортное средство, недвижимость, земляной надел).
Добровольные алименты
Идеальный вариант, если бывшие супруги могут по взаимному согласию определить сумму выплат алиментов и срок выплат. Если родители заключают договор между собой, где указывают сумму и дату выплаты алиментов, устанавливают правила и график встреч с детьми, дабы их интересы не был нарушены. Если родители не могут добровольно решить все эти вопросы, чаще сего мама, подает в суд на отца на выплату алиментов.
