Оформляем на работу алименщика
К сведению. В настоящее время форма журнала предусмотрена в Правилах изготовления, учета, хранения и уничтожения бланков исполнительных листов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31.07.2021 N 579 «О бланках исполнительных листов». Хранить журнал регистрации нужно не менее пяти лет (п. «о» ст. 459 Перечня, утвержденного Приказом Минкультуры России от 25.08.2021 N 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»).
Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е
По общему правилу, установленному ст. 138 ТК РФ, удержания из заработной платы, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 % от заработной платы, причитающейся работнику (за вычетом налога на доходы физических лиц — НДФЛ).
Работник платит алименты
Хотя кажется, что алименты при смене работы переоформляются автоматически, это не защищает плательщика от недобросовестного исполнения бухгалтерией или работодателем своих обязанностей. Это может навлечь на алиментоплательщика лишние проблемы и расходы. Поэтому постарайтесь самостоятельно уведомить получателя алиментов и судебного пристава о смене работе и проконтролировать передачу исполнительного листа или иного документа на новое место работы. Так вы обезопасите себя от выплаты штрафа и неустойки за задолженности и сокрытие информации о смене работы.
Как оформить алименты при смене работы
Если родители заключают договор между собой, где указывают сумму и дату выплаты алиментов, устанавливают правила и график встреч с детьми, дабы их интересы не был нарушены. Если родители не могут добровольно решить все эти вопросы, чаще сего мама, подает в суд на отца на выплату алиментов. В этом случае, если алиментщик ищет работу, то прием на работу алиментщика может быть осуществлен с задержкой. Бывают и такие ситуации, когда прием на работу алиментщика не может быть оформлен быстро, или его вовсе не хотят брать на работу.
Может ли алиментщик быть принят на работу? ─ Прием на работу алиментщика
[wpsm_titlebox title=»Напоминание» style=»3″]
Когда судебное решение на руках, начинает работать другой закон – об исполнительном производстве. Одной из норм закона является обязательство работодателя должника перечислять какую-то часть денег с зарплаты в виде алиментов.
[/wpsm_titlebox]
Действия кадровика в отношении алиментщика на предприятии
Чтобы получить двойной вычет, работник должен написать заявление, представить копию паспорта, в котором отсутствует отметка ЗАГСа о регистрации брака или имеется отметка о расторжении брака. Также необходим исполнительный лист на уплату алиментов или соглашение.
Вашим сотрудником стал алиментщик
Пример: отец, обязанный выплачивать деньги в интересах ребенка, устраивается по документам в некую частную организацию на должность грузчика. Зарплата установлена в минимальном размере. Соответственно, алименты тоже минимальные. На самом деле же, человек неофициально трудится в другой компании, где получает доход, в несколько раз больший, чем указан в документах. То есть, устроившись для вида грузчиком, родитель укрывает свой реальный доход.
Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения
Алименты — один из основных видов удержаний по исполнительным документам. Как правило, алиментные обязательства возникают у родителей по отношению к несовершеннолетним детям. Иногда алименты взыскиваются в пользу иных лиц, например в пользу супруга (бывшего супруга) или других членов семьи.
Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам установлен Семейным кодексом. Алименты взыскиваются по исполнительному листу (выданному на основании судебного решения), судебному приказу или нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. В последнем случае лицо, обязанное уплачивать алименты, и их получатель (или законные представители названных лиц) договариваются о размере, условиях и порядке выплаты алиментов.
Соглашение заключается в письменном виде и подлежит обязательному нотариальному удостоверению (п. 1 ст. 100 Семейного кодекса). Документ недействителен, если эти условия не соблюдаются. Соглашение об уплате алиментов может быть расторгнуто или изменено в любое время только при взаимном согласии сторон. Отказ от исполнения алиментных обязательств или изменение их условий в одностороннем порядке не допускаются.
При отсутствии соглашения лицо, имеющее право на получение алиментов, может обратиться в суд с заявлением об их взыскании. Нет ограничений в сроке, истекшем с момента возникновения права на алименты. Конечно, если ранее алименты не выплачивались по соглашению.
Оформляем на работу алименщика
Порядок назначения алиментов на ребенка при разводе родителей фактически ничем не отличается от их оформления в браке. Единственное условие, облегчающее рассмотрение такого дела — факт раздельного проживания родителей — может послужить доказательством отсутствия участия отца или матери в его материальном содержании.
Оформление алиментов
Содержание операции Дт Кт Начислена зарплата 20 «Основное производство» (26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу») 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Удержан НДФЛ с суммы выплачиваемой зарплаты 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 68 «Расчеты по налогам и сборам» Удержана из зарплаты сумма алиментов 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Такая проводка при удержании из зарплаты суммы алиментов делается только на сумму, которую вы сейчас реально удерживаете. А вот если при выплате дохода невозможно полностью удержать алименты, то сумму долга можете учитывать:
- в отдельном реестре, о котором мы рассказали;
- в бухучете на забалансовом счете
Удержана комиссия банка за перечисление алиментов по безналичному расчету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Выплачена зарплата 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 50 «Касса», 51 «Расчетные счета» Перечислены алименты их получателю 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» 51 «Расчетные счета»
Алиментный» справочник для бухгалтера
Статья 111 семейного кодекса РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
Юридический форум — ООО Правозащита
Увольнение алиментщика с места работы, указанного в исполнительном листе, вовсе не означает прекращения выплаты алиментов. После того как получатель платежей получает соответствующее уведомление от работодателя или судебных приставов, ему необходимо взять ситуацию под свой контроль.
Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Паспорта обоих родителей.
- Свидетельство о заключении/расторжении брака.
- Справка о доходах родителя (при возможности ее получения).
- Если заявление подается совершеннолетним нетрудоспособным ребенком, то он должен предоставить акты о подтверждении нетрудоспособности или отсутствия доходов.
Алименты с работающего отца: как перечислять алименты с работника
Если же решение привлечь биологического родителя к материальной ответственности принимает мать-одиночка, то исковому заявлению о назначении алиментов должно предшествовать либо добровольное установление отцовства в органе ЗАГС, либо аналогичная принудительная процедура, также осуществляемая в судебном порядке.
Оформление алиментов
Если удержания были связаны с уплатой алиментов, то работодатель обязан в трехдневный срок направить судебному приставу-исполнителю по месту исполнения решения об их взыскании и лицу, получающему алименты, информацию об увольнении работника-должника, его новом месте работы или жительства, если такая информация известна работодателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).
