Приказ на график отпусков на 2021 год

График отпусков на 2021 год: скачать бесплатно в эксель

наименование работодателя;
реквизиты документа (номер, дата и год, на который график утверждается);
данные сотрудника (ФИО, должность, табельный номер, подразделение при наличии);
данные о планируемых отпусках с указанием их продолжительности и дат начала и окончания;
данные о фактических датах отпуска;
данные о переносе отпуска с указанием документа-основания;
поле для подписи руководителя.

Законом от 11.10.2021 № 360-ФЗ. в Трудовой кодекс добавлена новая статья 262.2. В ней прописано, что работникам с тремя и более детьми до 12 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. То есть многодетные матери и отцы смогут уходить в отпуск в любое время. Как выяснил журнал «Упрощенка», это значит, что бухгалтерия должна дать заполнить график отпусков в первую очередь многолетным отцам и матерям, а уже потом остальным работникам.

Заполняем образец графика отпусков на 2021 год

Следует помнить, что составленный график отпусков (шаблон доступен для скачивания в статье) — это прежде всего план, который может не совпадать с реальным ходом работы в организации. Если запланированные даты в итоге не совпадут с фактическими, необходимо внести изменения в график. Для этого требуется получить от работника заявление о переносе, на основании которого издается приказ. При внесении изменений нужно указать дату начала перенесенного отдыха, а также можно указать причину переноса.

  • женщины с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет, а также другие сотрудники (в том числе опекуны), воспитывающие таких детей (ст. 262.2 ТК РФ);
  • сотрудники в возрасте до 18 лет (ст. 267 ТК РФ);
  • родители (в том числе приемные, опекуны или попечители), которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ);
  • Герои социалистического труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получившие инвалидность (ст. 6, 14–19 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ);
  • Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы (п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15.01.1993 № 4301-1);
  • почетные доноры СССР и России (ч. 1, 2 ст. 23 Закона от 20.07.2021 № 125-ФЗ);
  • пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы и других аварий, связанных с любыми видами ядерных установок (подп. 1 ч. 3 ст. 15 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1).

Приказ об утверждении графика отпусков — образец (2021)

Обязательными реквизитами этого документа являются дата составления и утверждающая подпись руководителя. Таким образом, дополнительно утверждать график отпусков не требуется. Поэтому отдельный приказ о его утверждении не является обязательным, но может составляться, если это принято действующей системой документооборота. При этом дата такого приказа должна вписываться во временные ограничения сроков, установленных для утверждения графика отпусков ст. 123 ТК РФ.

  • необходимость его утверждения ежегодно не позднее чем за 2 недели до начала очередного года;
  • обязательность согласования с профсоюзным органом (при наличии);
  • непременность ознакомления с ним каждого работника;
  • обязательность его как для работника, так и для работодателя;
  • создание с учетом наличия у ряда работников преимущественного права выбирать период ухода в отпуск.

Приказ об утверждении графика отпусков на 2021 год: образец

Госкомстат утвердил унифицированную форму № Т-7 в 2021 году постановлением № 1. Но компания вправе разработать свой собственный бланк графика. При этом ее использование следует закрепить в положениях учетной политики. Бланк графика отпусков в excel можете скачать по ссылке ниже.

График отпусков представляет собой локальный нормативный акт, который регулирует порядок предоставления персоналу в течение календарного года очередного оплачиваемого отпуска. Документ подтверждает право работника на получение отдыха. Также он оказывает помощь работодателю:

Приказ об утверждении графика отпусков на 2021 год: образец

В приказе об утверждении графика отпусков руководитель может сделать дополнительные распоряжения по организации, касающиеся предоставления отпусков работникам. Например, обязать сотрудника кадровой службы ознакомить всех с графиком, а также подготовить документы для отпусков. А бухгалтерию — обеспечить выплату отпускных согласно графику отпусков и резервирование средств.

График отпусков составляют не позднее чем за две недели до начала нового года. Если не успеть его оформить или при его полном отсутствии, сотрудники могут уйти в отпуск в любой момент. Приказа об утверждении графика отпусков на 2021 год (образец) смотрите в статье.

Интересно почитать:  Судебная практика понятие злостное уклонение от алиментов

Школьные каникулы 2021 — 2021 учебный год

Администрация школы может варьировать дату начала и конца каникул на свое усмотрение, руководствуясь учебным планом. Отдельные школы, например, в Москве, учатся не по четвертям, а по современной модульной системе, предусматривающей обучение по триместрам. Для них Департамент образования дает дополнительные рекомендации относительно расписания каникул.

В триместровой системе обучения всего шесть учебных периодов (каждый из триместров подразделяется на две части) и шесть периодов отдыха – каникул. Продолжительность каждого триместра – пять–шесть недель, продолжительность каникул – неделя. Исключение составляют одиннадцатидневные новогодние и трехмесячные летние каникулы.

График отпусков на 2021 год: составляем и утверждаем (бланк и образец)

Иногда во внутренних нормативных документах организации указывают максимальное количество работников, которые могут одновременно находиться в отпуске. Но необходимо учитывать, что существуют сотрудники, имеющие право выбирать удобное для себя время отдыха. О них расскажем в следующем разделе.

Работодателям следует обратить внимание на новую льготную категорию – это родители с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет (закон от 11.10.2021 N 360-ФЗ «О внесении изменения…»). Многодетным сотрудникам дали право брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время. Эту привилегию прописали в статье 262.2 ТК, которая вступит в силу 22 октября 2021 года.

График отпусков на 2021 год

У работника есть право перенести начало отпуска на другой срок. Для этого он подает на имя руководителя соответствующее заявление. Руководитель, в свою очередь, вправе отказать работнику в этом переносе. Не допускается отказ в том случае, если причиной переноса отпуска является болезнь работника и им был предъявлен больничный лист (Читайте также статью ⇒ Как разделить отпуск на части).

  1. Наименовании компании-работодателя.
  2. Номер документа, дата составления и год, на который данный документ утверждается.
  3. Сведения о работниках (ФИО и должность каждого сотрудника компании, его табельный номер, а также структурное подразделение при его наличии).
  4. Планируемые даты отпуска, включая информацию об их продолжительности, даты начала и окончания отпуска.
  5. Фактические даты отпуска.
  6. Сведения о переносе даты отпуска (при этом указывается документ, на основании которого осуществляется перенос).
  7. Место для подписи руководителя компании.

Путин изменил правила составления графика отпусков на 2021 год

До недавнего времени для оформления действовала единая форма № Т-7. Но с 2021 года ее использование не является обязательным, поэтому, каким должен быть график отпусков на 2021 год, каждая компания определяет по своему усмотрению. За основу можно взять форму Т-7, удалив лишнюю информацию (к примеру, графу о профсоюзной организации при ее отсутствии в компании) и добавив дополнительные графы. Рекомендуется включить в бланк следующие данные:

Компании ежегодно предоставляют сотрудникам отпуска в очередности, которую определяют в графике (ст. 115, 122 ТК). И только когда отпуск нужно разделить на части, даты отдыха согласовывают с работниками. Напомним, что график отпусков на 2021 год надо утвердить не позднее 17 декабря.

Изменения в график отпусков на 2021 год

В приказе о внесении изменений в новый график отпусков должны содержаться не только новые даты отдыха, но и причины его переноса. Также устанавливаются ответственные лица за его исполнение. С документом необходимо ознакомить не только ответственных лиц, им назначаемых, но и работника, чей отпуск переносится.

В шапке документа указываются название компании и реквизиты документа. Обязательным является реквизит “УТВЕРЖДАЮ”. Проставляется дата и подпись руководителя. В зависимости от того, как удобнее вести планы для организации возможно составление не одного, а нескольких графиков. Для каждой структурной единицы — свой.

График отпусков на 2021 год

  • Дополнительный отпуск, гарантированный трудовым законодательством. Напомним, что некоторым категориям работников трудовое законодательство гарантирует увеличенную продолжительность ежегодного отпуска. Например, работникам вредного или опасного производства,
  • Дополнительный отпуск, предоставленный работодателем (при наличии),
  • Неиспользованные дни, если они остались у работника с прошлого года.
Интересно почитать:  Регистрация По Месту Пребывания Для Граждан Рф Несовершеннолетних

В верхней части бланка укажите наименование работодателя. Если им является организация, то впишите ее полное или краткое наименование. Если работодателем является предприниматель, то укажите его правовой статус «Индивидуальный предприниматель» и полные фамилию, имя и отчество.

Календарный учебный график, 2021

Расписание звонков для 1 классов на 2 полугодие и для 2-11(12) классов на год Структура 2 (III-IV вида) Структура 3 (I вида) Структура 4, 5 время урока перемена время урока перемена время урока перемена 1 урок минут минут минут 2 урок минут минут минут 3 урок минут минут минут 4 урок минут минут минут 5 урок минут минут минут 6 урок минут минут минут 7 урок Организация промежуточной и итоговой аттестации Промежуточная аттестация проводится в сроки, определяемые приказами ГБОУ Школа 1529 имени А.С. Грибоедова. Уровень дошкольного образования: Мониторинг достижения детьми планируемых результатов освоения основной образовательной программы дошкольного образования с 13 по 31 мая 2021 года. Уровни начального общего, основного общего, среднего общего образования Оценки по предметам, дисциплинам за учебный год выставляются: предварительные — за 2 недели до окончания учебного периода; итоговые — за 2 дня до его окончания. В начальной школе в 1-ом классе аттестация не проводится, второй класс аттестуется со 2-ой четверти, в 3 9(10)-х классах промежуточная аттестация осуществляется каждую четверть и год, в 10(11) 11(12)-х классах — за полугодия и год. Во избежание перегрузки обучающихся в конце четверти, полугодия, года разрешается проведение контрольных работ и зачетов не более одного в день, трех раз в неделю. Время проведения итоговых контрольных работ определяется общешкольным графиком, составляемым заместителем директора совместно с методистами Структур по согласованию с учителями-предметниками. В конце четверти, полугодия ГБОУ Школа 1529 имени А.С. Грибоедова предоставляет возможность сдачи итоговых работ по учебным предметам обучающимися, пропустившими занятия по неуважительной причине в данной четверти (полугодии) с соблюдением всех требований. Годовая аттестация проводится по окончании учебного года в форме выставления годовых отметок преподавателем за весь курс обучения на основании промежуточных аттестаций. Восполнение обучающимися знаний учебного материала, пропущенного по уважительным причинам, производится самостоятельно, во время индивидуальных консультаций, в каникулярное время с обязательной аттестацией ученика. 9

Третья 8 января 2021 г. 22 марта 2021 г. 11 Четвертая 1 апреля 2021 г. 19 мая 2021 г. 7 5(6) — 8-е, 9(10з,11с)-ые классы: четверть начало окончание количество учебных недель Первая 3 сентября 2021 г. 26 октября 2021 г. 8 Вторая 6 ноября 2021 г. 28 декабря 2021 г. 8 Третья 8 января 2021 г. 22 марта 2021 г. 11 Четвертая 1 апреля 2021 г. 26 мая 2021 г. 8 10(11) 11(12)-е классы: полугодие начало окончание количество учебных недель Первое 3 сентября 2021 г. 28 декабря 2021 г. 16 Второе 8 января 2021 г. 26 мая 2021 г. 17 Продолжительность каникул в течение 2021/2021 учебного года не менее 30 календарных дней. Для обучающихся в 1 классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы. Продолжительность летних каникул не менее 8 недель. Каникулы начало окончание продолжительность в днях осенние 27 октября 2021 г. 5 ноября 2021 г. 10 зимние 29 декабря 2021 г. 8 января 2021 г. 11 дополнительные для 16 февраля 2021 г. 24 февраля 2021 г. 10 учащихся 1-х классов весенние 23 марта 2021 г. 31 марта 2021 г. 9 Летние каникулы для обучающихся 1-4(5) классов — с 20 мая 2021 года. Летние каникулы для 5(6) — 8-х и 10(11з)-х классов — с 27 мая 2021 года. Итоговая аттестация для 9(10з, 11с)-х и 11(12з)-х классов — в соответствии с расписанием ГИА Регламентирование образовательного процесса на неделю: ГБОУ Школа 1529 имени А.С. Грибоедова работает в одну (первую) смену в режиме 5-дневной недели. Режим работы: ; круглосуточно по адресу: Пречистенская набережная, дом 1, Структура 3). Пропуск учащихся в Школу осуществляется с 7.45 (с 6.35 в Структуру 3). Учебные занятия начинаются в 8.30 (Структуры 4,5), в 9.00 (структура 2) без проведения «нулевых» уроков, в 7.40 (Структура 3) индивидуальные коррекционные занятия в соответствии с п.8.5 СанПиН и заявлениями родителей обучающихся Структуры 3. 5