Судебная практика по удержанию алиментов из премии по приказу 1010 в рф
Алименты отец ребенка обязан уплачивать вне зависимости от должности и места работы. Для их получения необходимо написать исковое заявление о взыскании алиментов в суд по месту прописки отца (ответчика) . Можно ходатайствовать о рассмотрении дела без Вашего непосредственного присутствия в суде в силу каких-либо причин или обстоятельств. Алименты можно взыскать и на Вас в том случае, если Вы после развода остались без средств к существованию (домохозяйка без работы) или нетрудоспособны (даже временно) на определенное судом время. В общем, можно обо всем спросить в канцеллярии суда. Заявление пишется от руки, тратиться на юриста не стоит, и так должны принять. Удачи Вам!
Судебная практика по удержанию алиментов из премии по приказу 1010 в рф
С ваших слов мне понятно, что вы были наказаны, но конкретики точной нет. К вам пременены статьи 192 и 193 ТК РФ.
Если вы совершили провинность (неисполнение своих трудовых обязанностей) , то работодатель вправе наложить на вас дисциплинарное взыскание в виде:
— замечание
— выговор
— увольнение по соответствующим основаниям
Порядок примения дис. наказания.
1. Ваша объяснительная о произошедшем
2. Акт о произошедшем случае
3. Приказ о наказании виновных лиц
Если вы считаете что вы не виноваты в данном случае, вы можете не писать никаких объяснительных. В этом случае будет составлен акт, который вы оспорите в прокуратуре или ГИТ.
Судебные дела по невыплате премий за 3-4 квартал по приказу 1010 мо рф«Любисан-ЭКО»
Здравствуйте! Согласно ст. 129 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного ему имуществу (ст. 72 ТК РФ).
В случае если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
6. Порядок исчисления среднемесячного объяснения в приказе об увольнении организации, осуществляющей образовательную деятельность, —
влечет наложение административного штрафа в размере одной второй минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 1 ст. 31 (5 ч 3) и п. 3 ч. 1 ст. 93 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 81 ТК РФ), а также в случае, когда работник принимается для работы в ночное время, то он должен быть уведомлен в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и признанные недостатки работы), но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при желании получить индивидуальную платную консультацию обращайтесь по тел. 89112606854 или на -76.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи и премии приказа МО РФ №1010
По общему правилу заработная плата облагается страховыми взносами в полном объеме с учетом всех выплат (включая компенсационные и стимулирующие) . Основанием служат абз. 12, 13 ст. 3, п. 3 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2021 N 184) (далее — Правила начисления, учета и расходования средств) .
Следовательно, если зарплата ваших работников состоит не только из должностного оклада, но также из различных доплат, надбавок, премий и других подобных выплат, которые зафиксированы в трудовом договоре, то вы должны со всех этих сумм платить страховые взносы.
В соответствии с пунктом 3 статьи 236 НК РФ премии, не уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль, не облагаются единым социальным налогом.
Премии к юбилейным датам не облагаются подоходным налогом, если они не превышают 150 базовых величин. Но обратите внимание на условие: если премия к юбилейной дате одновременно является выплатой за выполнение трудовых обязанностей (в таких случаях в приказе оговорены два условия премирования: юбилейная дата и, например, высокие показатели в труде) , то она подлежит обложению подоходным налогом как любая премия, которую мы получаем за выполнение своих трудовых обязанностей.
Из интернет-форума:
Облагается ли премия налогом ?
лисяка
17.01.2021, 02:27
ИП совмещает ЕНВД и ОСНО (розничная торговля и опт) . За плодотворное сотрудничество фирма-поставщик перевела премию на расчетный счет в размере 150 тыс. рублей. Какими налогами должна облагаться эта сумма и как ее учитывать?
plush-31
17.01.2021, 10:56
Это относится к внереализационным доходам. Данная премия облагается налогом на прибыль 24 %.
Dmitriy01
17.01.2021, 12:18
Это относится к внереализационным доходам. Данная премия облагается налогом на прибыль 24 %.
КАКИЕ 24 % — ЭТО ЖЕ НЕ ОРГАНИЗАЦИЯ А ИП. !
ИП совмещает ЕНВД и ОСНО (розничная торговля и опт) . За плодотворное сотрудничество фирма-поставщик перевела премию на расчетный счет в размере 150 тыс. рублей. Какими налогами должна облагаться эта сумма и как ее учитывать?
Определите четко за исполнение каких договоров производится выплата премии . Если возможно составить договор, что выплаченная премия относится полностью к ЕНВД — замечательно, облагать не будите! В противном случае выбирайте методику и делите в на относящиеся к ЕНВД и ОСНО. Как правило делят пропорционально выручке по видам деятельности. Ту часть которая относится к ОСНО включаете в базу по НДФЛ 13 %.
Судебная практика по удержанию алиментов из премии по приказу 1010 в рф
Изучаем НК РФ
http://www.consultant.ru/popular/nalog2/3_8.html#p8353
333.24. Размеры государственной пошлины за совершение нотариальных действий
1. За совершение нотариальных действий нотариусами государственных нотариальных контор и (или) должностными лицами органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, уполномоченными в соответствии с законодательными актами Российской Федерации и (или) законодательными актами субъектов Российской Федерации на совершение нотариальных действий, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
1) за удостоверение доверенностей на совершение сделок (сделки) , требующих (требующей) нотариальной формы в соответствии с законодательством Российской Федерации, — 200 рублей;
2) за удостоверение прочих доверенностей, требующих нотариальной формы в соответствии с законодательством Российской Федерации, — 200 рублей;
3) за удостоверение доверенностей, выдаваемых в порядке передоверия, в случаях, если такое удостоверение обязательно в соответствии с законодательством Российской Федерации, — 200 рублей;
4) за удостоверение договоров об ипотеке, если данное требование установлено законодательством Российской Федерации:
за удостоверение договоров об ипотеке жилого помещения в обеспечение возврата кредита (займа) , предоставленного на приобретение или строительство жилого дома, квартиры, — 200 рублей;
за удостоверение договоров об ипотеке другого недвижимого имущества, за исключением морских и воздушных судов, а также судов внутреннего плавания, — 0,3 процента суммы договора, но не более 3 000 рублей;
за удостоверение договоров об ипотеке морских и воздушных судов, а также судов внутреннего плавания — 0,3 процента суммы договора, но не более 30 000 рублей;
5) за удостоверение прочих договоров, предмет которых подлежит оценке, если такое удостоверение обязательно в соответствии с законодательством Российской Федерации, — 0,5 процента суммы договора, но не менее 300 рублей и не более 20 000 рублей;
6) за удостоверение сделок, предмет которых не подлежит оценке и которые в соответствии с законодательством Российской Федерации должны быть нотариально удостоверены, — 500 рублей;
7) за удостоверение договоров уступки требования по договору об ипотеке жилого помещения, а также по кредитному договору и договору займа, обеспеченному ипотекой жилого помещения, — 300 рублей;
8) за удостоверение учредительных документов (копий учредительных документов) организаций — 500 рублей;
9) за удостоверение соглашения об уплате алиментов — 250 рублей;
10) за удостоверение брачного договора — 500 рублей;
11) за удостоверение договоров поручительства — 0,5 процента суммы, на которую принимается обязательство, но не менее 200 рублей и не более 20 000 рублей;
12) за удостоверение соглашения об изменении или о расторжении нотариально удостоверенного договора — 200 рублей;
13) за удостоверение завещаний, за принятие закрытого завещания — 100 рублей;
14) за вскрытие конверта с закрытым завещанием и оглашение закрытого завещания — 300 рублей;
15) за удостоверение доверенностей на право пользования и (или) распоряжения имуществом, за исключением имущества, предусмотренного подпунктом 16 настоящего пункта:
детям, в том числе усыновленным, супругу, родителям, полнородным братьям и сестрам — 100 рублей;
другим физическим лицам — 500 рублей;
16) за удостоверение доверенностей на право пользования и (или) распоряжения автотранспортными средствами:
детям, в том числе усыновленным, супругу, родителям, полнородным братьям и сестрам — 250 рублей;
другим физическим лицам — 400 рублей;
17) за совершение морского протеста — 30 000 рублей;
18) за свидетельствование верности перевода документа с одного языка на другой — 100 рублей за одну страницу перевода документа;
19) за совершение исполнительной надписи — 0,5 процента взыскиваемой суммы, но не более 20 000 рублей;
И далее. .
Удачи
Приказ мо рф 400 алименты
Да — может- есть инстанции которые сами пишут приказы и они имеют силу судебных- они точно так же легко отменяются. Но узнаете вы это как правило после ареста счета.
Так как больше 50% от зарплаты брать не имеют права в этом случае (если отменять приказ не будете) необходимо взять с работы справку о том. что на такой-то счет Вам перечисляется именно зарплата. Нести эту справку приставам, они должны написать постановление об изменении ареста-до 50% и отнести это постановление в банк. Сдать под подпись. носить-самостоятельно- если полагаться на приставов- ве затягивается на много месяцев.
Судебная практика по удержанию алиментов из премии по приказу 1010 в рф
оговаривает взыскание алиментов с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (в том числе дивидендов). В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации и указанным Постановлением удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения
Берутся ли алименты с годовой премии
- размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
- в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
- если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
- при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.
Удержание алиментов из зарплаты
- Работник должен быть официально трудоустроен. Суть в том, что неофициальное трудоустройство в принципе трудоустройством не считается и алименты на неофициальный доход по факту не начисляются. Работодатель в данном случае не платит налогов и контролировать его невозможно.
- Условие о премии должно быть оговорено в локальных актах работодателя или в трудовом договоре. На премии, не указанные в таких актах, алименты не начисляются.
- Алименты должны быть взысканы именно с премии, а не с иного дохода. Если они не вычитываются сразу, то позже должны быть выплачены самостоятельно плательщиком, либо со следующей премии.
Как удерживаются алименты с премии
Не одни бабы в этом виноваты- на уровне законодательства принимаются законы антимужские, у баб стала появлятся недвижимость, ей это разрешили, так же алименты, мат капитал, раздел имущества при разводе и много еще чего, это все геноцид мужчин в нашей стране, а так же в тех где свирепствует феменизм
Приказы об удержание алименты
Основным законодательным актом, регламентирующим порядок выплаты алиментов и определяющим их виды, является Семейный кодекс РФ. Основой для выплаты алиментов служит судебное решение и исполнительный лист, судебный приказ или нотариально оформленный договор родителей.
Правила взыскания алиментов на совершеннолетнего ребенка-студента
Товар она не принимала по акту и не сдавала, не подписывала договор о материальной ответственности, поэтому она НИКОМУ и НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНА. Но если вы обратитесь в суд и докажите через свидетелей, что ваша радость работала в магазине, то суд обяжет магазин оплатить этот труд.
Судебная практика по удержанию алиментов из премии по приказу 1010 в рф
Предположим, что в мае 2021 года работнику была начислена премия за 1 квартал (январь-март) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.
Порядок расчета и — удержания алиментов
Главным условием для определения права подать заявление о взыскании алиментов является то, что ребенок находится на содержании этого лица. Только то лицо, которое содержит ребенка имеет право требовать взыскания алиментов с другого. Один из родителей может подать заявление на судебный приказ о взыскании алиментов с другого только в случае, если ребенок проживает вместе с ним и он его содержит.
Судебный приказ о взыскании алиментов, госпошлина
- заработная плата по основному месту работы и по совместительству;
- денежное содержание (вознаграждение) государственным и муниципальным служащим;
- гонорары работникам СМИ и искусства;
- надбавки за классность, мастерство и т.д.;
- профессиональные выплаты (ночные смены, сверхурочность);
- доплаты педработникам, медперсоналу;
- премии по оплате труда;
- отпускные выплаты;
- иные выплаты (пенсии, стипендии, доходы от аренды имущества и акций).
