Судебная практика по удержанию алиментов с премии к профессиональному празднику
Если премия предусмотрена этой системой оплаты труда, алименты с нее удерживаются. Если же премия никак и нигде не предусмотрена, а выплачена работнику в качестве исключения по особому поводу (например, к празднику), оснований для удержания алиментов из нее нет.
Платят ли алименты с премии
То риторический вопрос.. . может они живут в деревнях где все хозяйство свое? а понятие «финансовое благополучие» для всех разное и зависит от места проживания. для кого то 10 000 круто для кого то 40 000 мало.. . поверьте до сих пор стирают хоз мылом, не покупают памперсы так и живут.. . а кто то не рожает пока не купит квартиру, машину, дачу))) ) а кто то в съемной квартире без работы решиться)
у меня сестра двоюродная живут в городе мааааахоньком! она жома, у нее трое детей.. . а муж ну максимум 15 000 получает.. . как живут — не знаю.. . как решились на третьего тоже загадка. но я к ним не лезу)
Программа для ведения реестра СРО
- после достижения ребенком восемнадцати лет или его полной дееспособности;
- после удочерения или усыновления того ребенка, на содержание которого удерживаются средства;
- при признании в судебном порядке трудовой способности или окончании нуждаемости взыскателя алиментов;
- при повторном вступлении нуждающегося лица в брак;
- со смертью взыскателя или плательщика.
Судебная практика по удержанию алиментов с премии к профессиональному празднику
Обычно этим занимается бухгалтерия организации в которой работает должник. Опытьже обычно судебные приставы прилагают к постановлению копию сберкнижки взыскателя. В конце концов в постановлении есть данные взыскателя и с ним всегда можно связаться. Алименты исчисляются со всех видов доходов (зарплата, премия и т. д. ) А как это точно расчитывается это в бухгалтерию. А вобще в постановлении от судебных приставов все подробно написано ( и про уголовную ответственность тоже):)
Вычет алиментов с премии
Истица А. обратилась в суд с иском о взыскании алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей и себя с гражданина Е., который является бывшим супругом. Причем гражданин Е. нигде не был устроен официально и еще уплачивает алименты на содержание ребенка от первого брака. Гражданка в иске просила взыскать с ответчика 50% прожиточного минимума на себя и алименты в размере 100% прожиточного минимума на каждого из детей.
Судебная практика по взысканию алиментов в твердой денежной сумме
Часто вопрос о том, удерживаются ли алименты с премии, ставит в тупик бухгалтеров, которые должны удерживать деньги с работников-алиментщиков, самих плательщиков и получателей средств. Семейный кодекс говорит, что начисление средств на содержание нуждающихся лиц осуществляется со всех доходов. Логично предположить, что и с премий тоже. Но вопрос более сложный, чем может показаться на первый взгляд. Попробуем разобраться во всех его тонкостях.
Платятся ли алименты с премии
1. В качестве исполнительных документов для взыскания алиментов с пенсии используются судебные приказы, исполнительные листы, которые были выданы арбитражными судами, а также судами общей юрисдикции, заверенные нотариусом удостоверенные соглашения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам удостоверения, постановления судебного пристава, судебные акты об административных правонарушениях и другие документы.
Взимаются ли алименты с премии
Смотря почему возникла переплата. Если она возникла не по вашей вине и не в результате счетной ошибки, то что-либо удержать могли только с вашего согласия.
Статья 137 ТК. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса) ;
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса) ;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=144682
п. 3 ст. 1109 ГК РФ: Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=131224;fld=134;dst=4294967295;rnd=0.17490730484575645
А ЕЩЁ Я БЫ ВАМ ПОРЕКОМЕНДОВАЛА ОБРАТИТЬСЯ С ЭТИМ ВОПРОСОМ В ГИТ ВАШЕГО РЕГИОНА, МОЖНО ЧЕРЕЗ САЙТ.
Удержание алиментов судебная практика
Как определить, с каких видов доходов взимаются алименты? Полностью вопрос о том, с каких выплат происходит начисление алиментов, был решён Правительством РФ в 1996 году. Именно тогда оно своим постановлением №841 утвердило Перечень доходов, с которых должны взиматься суммы.
С каких доходов удерживаются алименты
Ситуация Пример решения Сотрудник выплачивает средства на содержание ребенка. В месяц он зарабатывает 40 тыс. Премия составляет 20 тыс. Для начала высчитывается суммарный доход:
• 40тыс+20тыс =60тыс.
Далее, вычитывается 13% налогов:
• 60*0,13=52200.
Затем отнимаются 25% алиментов:
• 52200*0,25=39150.
39150 рублей достается работнику в итоге, а на содержание ребенка уходит 13050 рублей. Судебный пристав предъявил работодателю исполнительный лист, содержащий информацию об алиментных обязательствах сотрудника. В документе сказано, что бухгалтерия обязана удерживать 1/3 от доходов работника на содержание детей. Вступает в силу решение с 1 июля, но премия была получена лишь в августе за второй квартал этого года. Квартал – это 3 месяца. Второй квартал состоит из апреля, мая и июля. Бухгалтерия не будет вычитать из поощрения средства, так как исполнительный лист еще не вступил в силу на тот момент. Сотрудника обязали платить алименты с 5 октября. Приближающаяся годовая премия составляет 15500 рублей. Проблема заключалась в сумме выделяемой на счет получателя алиментов. До конца года работать остается еще 60 дней. Всего за год предстоит отработать 240 дней. Высчитывается остаток по такой формуле:
• 15500/240*60=3875.
Бухгалтерия предоставит получателю алиментов 3875 рублей.
Порядок отчисления алиментов с премии
Здравствуйте Надежда Валентиновна!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 17.01.2021) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;
б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;
г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;
е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;
з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда; к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска; л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе; м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.(п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2021 N 613)(см. текст в предыдущей редакции) 2. Удержание алиментов производится:
а) со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;(пп. «а» в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2021 N 613)(см. текст в предыдущей редакции)
б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465, от 15.08.2021 N 613)(см. текст в предыдущей редакции)
г) исключен. — Постановление Правительства РФ от 20.05.1998 N 465;(см. текст в предыдущей редакции)
д) исключен. — Постановление Правительства РФ от 20.05.1998 N 465;(см. текст в предыдущей редакции)
е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;
ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;Постановлением Конституционного Суда РФ от 20.07.2021 N 17-П подпункт «з» пункта 2 признан не противоречащим Конституции РФ.
з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, определяемых за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.01.2021 N 11)(см. текст в предыдущей редакции)
и) с доходов от передачи в аренду имущества;
к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);
л) с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;(пп. «л» в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2021 N 613)(см. текст в предыдущей редакции)
м) с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;(пп. «м» введен Постановлением Правительства РФ от 14.07.2021 N 517)
н) с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;(пп. «н» введен Постановлением Правительства РФ от 14.07.2021 N 517)
о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);(пп. «о» введен Постановлением Правительства РФ от 15.08.2021 N 613)
п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.(пп. «п» введен Постановлением Правительства РФ от 15.08.2021 N 613)
3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:
а) с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.1998 N 465)(см. текст в предыдущей редакции)
б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465, от 08.08.2021 N 475, от 06.02.2021 N 51)(см. текст в предыдущей редакции
в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2021 N 475)(см. текст в предыдущей редакции)
4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.
Нужна помощь, звоните: 8 965 777 63 53, Квалифицированная юридическая помощь по гражданским, административным и уголовным делам
Удерживаются ли алименты с премии
Поэтому при возникновении вопроса об удержании суммы на содержание несовершеннолетнего ребёнка с прибыли плательщика, необходимо узнать в какой форме выплатили поощрение и порядоквыплаты поощрений в локальном акте организации. Если же в уставе чётко прописан порядок выплаты вознаграждений, то с него удерживаются алименты. Если же о поощрениях ничего не сказано, то удержать средства на содержание детей с этой суммы будет тяжело.
Высчитывают ли алименты с премиальных выплат
Не секрет, что на многих предприятиях, кроме официальной зарплаты, выплачиваются значительные вознаграждения. При этом ни условие, ни порядок выплаты не предусмотрены внутренними нормативными актами. В законе нет запрета на выплату работникам премии, не включенной в общую систему оплаты. Премирование может быть по случаю праздника (общегосударственного или профессионального), годовщины создания компании и так далее.
Нужно ли платить алименты с премии
Поскольку при судебном взыскании алиментов с родителей на содержание несовершеннолетних детей размер алиментов определяется преимущественно в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу, постольку значение приобретает определение перечня таких доходов. Установление перечня видов заработка и (или) иных доходов, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, относится к компетенции Правительства РФ. В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изм. от 15 августа 2021 г.).
