Судебное решение об удержании алиментов с годовой премии
Подытожим: если выплаченная работнику премия предусмотрена Положением об оплате труда, соглашением или трудовым договором (то есть локальными актами), с нее взыскиваются алименты. Если премиальная выплата является исключением и не предусмотрена никакими локальными актами, алименты с такого дохода не удерживаются.
Нужно ли платить алименты с премии
Не только сами плательщики, но и бухгалтера организаций зачастую не знают, нужно ли удерживать алименты с премиальных выплат. Многие полагают, что с них содержание удерживается в общем порядке. В целом, это верное суждение. Но удержание с премиальных имеет свои особенности.
Удерживание алиментов с премии
Плательщик, особенно добросовестный, тоже может защитить свои права. Прежде чем решить, нужно ли отчислять алименты с наследства, необходимо уточнить, с чего производятся выплаты. Согласно Семейному кодексу, алименты бывший супруг должен платить со всех видов своего дохода. Существует Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 года
Берутся ли алименты с годовой премии
- Зарплата, выплачиваемая официально. Если официально плательщик не трудоустроен, то рекомендуется взыскивать алименты в твёрдо установленной сумме. У службы приставов будет больше механизмов в таком случае (доход может быть взыскан с реализации имущества должника, например).
- Доходы от выполнения договоров на оказание услуг или выполнение работ. Доказать факт такого договора будет трудно, если должник не платил с него налоги и не регистрировал официально (например, договор был заверен нотариусом).
- Гонорары от творческой и научной деятельности.
- Содержание за работу на государственной службе (приравнивается к заработной плате).
- Различные надбавки к оплате труда (региональные, за опасные условия труда и так далее).
- Оплата труда педагогических и медицинских работников.
- Пенсии (независимо от их типа).
- Пособия (например, по безработице).
- Стипендии тоже относятся к типу доходов, с которых вычитают алименты.
- Доходы от аренды транспортных средств, недвижимости и иного имущества. Такой доход тоже довольно тяжело обнаружить, если он не был официально зарегистрирован (например, договора аренды недвижимости сроком от одного года подлежат регистрации в Росреестре).
- Премии и различные надбавки.
- Иные типы дохода, на которые прямо не установлен соответствующий запрет (например, если плательщик сам получает алименты по иным основаниям, то с этих сумм его обязанность не может быть исполнена).
Как удерживаются алименты с премии
Если выплаты алиментов за первые две недели месяца равны половине оклада, а процент взыскание составляет 50% или 70% или же кроме алиментов должник должен платить в соответствии с другим исполнительным листом, то при выплате зарплаты без премии окажется, что сумма для выдачи меньше, чем удержанная сумма. При этих условиях работодатель не способен удержать нужную сумму.
Рассчитать алименты с премии
Помимо системных премий, существуют различные разовые выдачи или перечисления сумм. Давайте разберемся, платятся ли алименты с этих денег. Чтобы не заставлять взыскателя изучать локальные документы предприятия, законодатель прямо перечислил часть таких суммы в постановлении N 841. Пп. «л» п. 2 этого документа устанавливает исключения, касающиеся единовременно передаваемых денег в связи:
Удержание алиментов с премий
- Порядок расчета удерживаемых средств определяет, что деньги на детей или других иждивенцев выплачиваются только лишь с тех сумм, которые начислены за период взыскания. К примеру, в судебном постановлении говорится, что алименты от зарплаты должны удерживаться с ноября 2021 года. Если в феврале года 2021 сотрудник получит премию за октябрь прошедшего года, то с неё удерживать часть будет неправильно. Если эту премию бухгалтер не учтет, то он поступит абсолютно законно, задолженность не образуется.
- Сначала необходимо удержать НДФЛ, а уже потом осуществлять расчет алиментов. То есть выплаты на содержание нуждающихся родственников исчисляются не из грязной зарплаты работника, а из общей суммы оплаты труда за вычетом НДФЛ. Что такое НДФЛ, должен знать любой бухгалтер, но знают не все плательщики и получатели средств. Это налог, которым облагаются доходы физических лиц, которыми и являются алиментщики. Таким образом, чтобы правильно рассчитать сумму, которую может получить работник, содержащий несовершеннолетнего, нужно: взять общую зарплату, удержать с неё НДФЛ, с применением полагающихся налоговых вычетов. Далее, следует удержать сумму алиментов. Если работнику ранее выплачивался аванс, то и сумму этой выплаты нужно вычесть из общего размера дохода. Требование о том, что сначала нужно удержать НДФЛ, устанавливается в ч. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
- Неоднозначно решается вопрос, затронутый в ч. 3 ст. 99 вышеуказанного закона. В ней говорится о том, что с алиментщика нельзя удержать более 70% от получаемого им дохода. Бухгалтеры расходятся во мнениях относительно того, как правильно рассчитать размер предельного удержании средств. Предлагается такой вариант: предположим, что зарплата у работника компании составляет 20210 рублей. 8 тыс. ему уже было выплачено ранее – авансом. Алименты выплачиваются на троих несовершеннолетних. А сумма стандартных вычетов составляет 5,8 тыс рублей. НДФЛ в такой ситуации будет составлять 1,846 тыс. рублей. Как рассчитать алименты? Необходимо из размера заработной платы вычесть сумму НДФЛ и умножить получившееся число на 1/2, то есть поделить его на два. Получается, что рассчитанный размер алиментных выплат будет составлять чуть более 9 тыс. рублей. При этом, если из общей суммы зарплаты вычесть НДФЛ и сумму аванса, а потом умножить получившееся число на 70%, то получится, что максимум, который допустим к удержанию – чуть больше 7000 рублей. Округляя, 2021 рублей придется не удерживать, а переносить на следующий месяц в виде задолженности. Чем только потом гасить долг? Есть и другая точка зрения относительно того, как рассчитываются алименты и их предельный размер. Солидная часть бухгалтерских работников считают, что умножать на 70% нужно не сумму зарплаты за вычетом НДФЛ и аванса, а ту сумму, из которой вычитается только лишь размер налога, но не аванса. При тех же исходных данных, получается, что удержать с работника можно 12 тыс. рублей, а нужно – всего лишь 9 тыс. Задолженности образовываться не будет. Но к тому числу, когда в компании выплачивают зарплату, её сотрудник получит чуть больше 1000 рублей. Перспектива не очень радужная, но это лучше, чем иметь задолженность, на которую в 2021 году, как и в году 2021, будут начисляться пени.
Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу в 2021: примеры расчета
Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (п. 2 ст. 100 СК РФ).
Удержание алиментов
- заработная плата по основному месту работы и по совместительству;
- денежное содержание (вознаграждение) государственным и муниципальным служащим;
- гонорары работникам СМИ и искусства;
- надбавки за классность, мастерство и т.д.;
- профессиональные выплаты (ночные смены, сверхурочность);
- доплаты педработникам, медперсоналу;
- премии по оплате труда;
- отпускные выплаты;
- иные выплаты (пенсии, стипендии, доходы от аренды имущества и акций).
Удержание алиментов
Законодательство нашей страны гласит, что обязанность каждого родителя – содержать детей до их совершеннолетия. При разводе, чаще всего, требуется взыскать алименты с одного из родителей. Если прийти к решению, устраивающему обе стороны, не получается, приходится добиваться решения суда.
Как производится удержание алиментов
Без желания матери- ничего он не может, если мать ребенка говорит что ей надо все алименты- никто не вправе ей указывать куда и на что тратить и какую сумму отдавать. Хотите помочь ребенку- сделайте ему счет помимо алиментов и складывайте туда сколько жаба позволит
Решение суда достаточно для удержания алиментов
Более редкие премии, например, квартальные (раз в 3 месяца) или годовые (раз в 12 месяцев), руководство платит в качестве поощрения за успешное выполнение плана. Подобные выплаты обычно входят в трудовой договор, поэтому удержание части средств по алиментным обязательствам произойдет на общих основаниях.
Порядок отчисления алиментов с премии
Законом предусмотрено право должника обратиться в суд для освобождения от алиментной задолженности – частично или полностью. Основанием для такого обращения могут быть уважительные причины, препятствовавшие выполнению алиментных обязательств – болезни, тяжелое материальное положение, изменения в семейном положении. Если суд посчитает эти причины достаточно уважительными, а доказательства – убедительными, он может полностью или частично списать задолженность по алиментам. На основании такого судебного решения исполнительная служба должна пересмотреть размер долга.
Как рассчитывается задолженность по алиментам
В случае если алименты после получения уведомления не выплачиваются, то спустя 3 месяца судебный исполнитель обращает взыскание на имущество неплательщика (движимое или недвижимое). Кроме того должник может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности и лишен родительских прав.
Алименты в Казахстане, как подать на алименты
При этом судами практикуется индивидуальный подход к увеличению процента в каждом конкретном случае. Изменения размера выплат возможно также при рождении второго ребенка или последующих детей у плательщика алиментов. При отказе от материальной поддержки другого супруга и отсутствии соглашения об уплате алиментов, суд предоставляет право в период беременности и до достижения общим ребенком возраста 3-х лет на взыскание алиментов в судебном порядке от другого супруга, чье материальное положение позволяет это делать.
Алименты при изменении фамилии получателя.
