Тест для бухгалтера при приеме на работу
Тест для бухгалтера при приеме на работу
Проверьте себя, готовы ли Вы правильно и без подсказки ответить на вопросы теста по бухгалтерскому учету во время собеседования при приеме на должность бухгалтера в нашей фирме. Это типовой тест для бухгалтера среднего уровня. Стандартно мы задаем около 25 вопросов при тестировании на бухгалтерское сопровождение учета.
Напишите группу проводок по счетам бухгалтерского учета, исходя из следующего условного примера. Предприятие закупило товар у поставщика за 3800 руб. с учетом НДС. В дальнейшем весь указанный товар был реализован одному покупателю за 6700 руб. с учетом НДС.
Тест для бухгалтера при приеме на работу
Ответ:
Выручка без НДС равна 119579 рублей
Минус аренда 40.000 рублей
Минус зарплата 50.000 рублей
Минус налоги с зарплаты 26% 13000 рублей
Минус услуги организаций 10.000 рублей
Облагаемая прибыль 6579 рублей
Налог на прибыль 1579 рублей
Чистая прибыль 5000 рублей
Вопрос:
Начислена зарплата сотруднику № 1 -20210 (Оклад), удержан подоходный налог, начислены налоги ЕСН и ПФР. Сотрудник является резидентом.
Начислена зарплата соруднику № 2 -15.000 (Оклад), удержан подоходный налог, начислены налоги по зарплате. Сотрудник является нерезидентом.
Тесты для бухгалтеров при приеме на работу
Любая новая организация, а точнее – ее руководитель сталкивается с проблемой подбора персонала. Если набрать обычных рабочих не составит особого труда, то поиск хорошего бухгалтера может занять длительное время. И вот, когда уже кандидатура найдена, появляется проблема определения степени профессионализма данного соискателя. Для этого разработаны и давно применяются тесты для бухгалтеров при приеме на работу. Есть даже специальные организации, которые осуществляют данного вида деятельность.
Большинство таких тестов одинаковы и имеют схожие вопросы, которые могут отличаться лишь по сферам деятельности компании. Любые тесты для главного бухгалтера, которые используются при приеме на работу в 2021 году, должны заострять внимание на способностях кандидата, его личностных качествах, лидерских умениях. Также необходимо уточнять готовность кандидата к сверхурочной деятельности, так как зачастую объем бумажной работы велик, а сроки, в которые она должна быть выполнена, малы.
Тесты для бухгалтеров при приеме на работу: особенности использования и примеры
- проверки IQ – развития и уровня интеллекта – авторства Айзенка или Амтхауэра;
- общих и специальных способностей, в том числе восприятия и анализа числовой и вербальной информации;
- психологические, мотивационные (например, соционический, цветовой, фрустрационных реакций).
Наиболее распространенной программой бухучета для ИП, мелких или средних организаций–работодателей является «1С:Предприятие». Опыт работы с ней предпочтителен. Если на предыдущем месте претендент использовал нечто другое (БЭСТ, Microsoft Dynamics NAV или Парус), перед трудоустройством желательно попрактиковаться в учебной версии или пройти курсы.
Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти
- Постарайтесь сосредоточиться. Отвечайте на каждый вопрос максимально точно и развёрнуто.
- Не переживайте, ведите себя спокойно. Если чувствуете, что не сможете справиться с волнением самостоятельно, перед собеседованием примите седативные препараты.
- Проходите тестирование без остановок и задержек. К сложным заданиям вы сможете вернуться позже, если останется время.
- Если какая-то часть опроса вам не понятна, обратитесь за разъяснениями к сотруднику, который проводит собеседование.
Во-первых, вы никогда сможете узнать точно, какие качества нужны вашему потенциальному руководителю. Во-вторых, даже если вы сумеете ответить на вопросы так, как хотел бы того HR-менеджер, но вопреки своему характеру, работать в этой компании вам будет некомфортно.
Тест для Главного бухгалтера
С января по сентябрь 2021г компания произвела в пользу работника выплаты, облагаемые страховыми взносами, на общую сумму 630000руб(заработная плата за 9 месяцев).Компания уплачивает страховые взносы по общим ставкам, прав на пониженные тарифы не имеет, льгот нет. Какую сумму страховых взносов(без учета взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний) бухгалтерия компании начислила на выплаты в пользу данного работника?
Первоначальная стоимость оборудования, по которой оно было принято к БУ, составила 3 744 000 руб(4 417 920-673920).Поскольку оборудование приняли на учет и ввели в эксплуатацию в декабре 2021г, амортизацию по нему начали начислять только с января 2021г. А раз так, стоимость оборудования по состоянию на 31,12,12г составила те же 3 744 000 руб. Чтобы рассчитать налог, сначала нужно определить среднегодовую стоимость имущества компании. О том , как это сделать, сказано в п.4 ст.376 НК РФ.
Тест для бухгалтера при приеме на работу
49. Инициативный аудит – это …
аудит, проводимый по инициативе государственного органа
аудит, проводимый по инициативе организации или индивидуального предпринимателя
аудит, проводимый по инициативе аудитора
проверка, осуществляемая финансовыми органами
51. Особенности англо-американской модели учета
Нежесткая система учета с ориентацией на запросы кредиторов и инвесторов
Строгая система учета в интересах фискальных налоговых органов
Бухгалтерский учет регламентируется законодательно
Постоянная корректировка учетных данных на темпы инфляции
Форум казахстанского налогоплательщика
2.Написать проводки:
1.Получен товар в количестве 5 500 штук по цене 45 тенге (в т.ч.НДС 12%)
2.Оплачено за товар с расчетного счета
3.Получен аванс в размере 100% от покупателя за 2021 штук по цене 80 тенге за штуку (в т.ч. НДС 12%)
4.Реализован товар покупателю, внесшему аванс. Себестоимость будет списана по итогам продаж за месяц (проводку не делать)
5.Менеджеру выдано на командировочные расходы из кассы 160 000 тенге
6.Предоставлен отчет менеджера отдела сбыта по командировке: 1) авиабилет Алматы-Актау-Алматы на сумму 77 800 тенге (в т.ч.НДС)
2) фискальный чек и счет-фактура гостиницы на сумму 14 200 тенге
3) командировочное удостоверение: дата выбытия из Алматы 7.06, прибытие в Алматы 18.06. Даты совпадают с билетом
7. Выдано из кассы возмещение перерасхода по утвержденному авансовому отчету по командировке
8.Перечислены обязательные пенсионные взносы за май 2021г.
9.Начислить %% по кредиту, подлежащие оплате, за период с 1 февраля 2021 года по 1 июня 2021 года. Кредит взят 1 февраля 2021 года в сумме 5 000 000 тенге, сроком на 1 год под 10% годовых.
10.Выданы канцелярские товары в отдел закупа
11.Получен счет-фактура от арендодателя за аренду офисного помещения: арендная плата – 70 000 тенге, коммунальные услуги – 15 200 тенге. В т.ч. НДС 12%
12. Начислить заработную плату за июнь (22 рабочих дня): директору – оклад 130 000 тенге, месяц отработан полностью
Бухгалтеру – оклад 100 000 тенге, пропущено 2 дня без оправдательных документов
Здравствуйте!
Хотела написать в ветку «Вопросы для тестирования бухгалтеров» а оно вон как. ))))
Значит, пишу сюда
Эти вопросы разрабатывала для тестирования своих студентов. Думаю, для набора сотрудников их нужно адаптировать к конкретной ситуации и участку, на который Вы подбираете сотрудника. Итак:
1. Тестовые вопросы:
1. Проводка Дт 1010 – Кт 6280 означает:
а) получение кредита наличными
б) оприходование излишков, выявленных при инвентаризации в кассе
в) поступление денег в кассу за реализованный товар
Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2021
Как же не ошибиться и сделать правильный выбор? Автору настоящей статьи приходилось неоднократно решать подобную задачу. Я предлагаю Вашему вниманию свою методику тестирования, в основе которой лежит погружение кандидата в реальные условия работы. Он получает сложную и трудоемкую рабочую задачу, которая охватывает различные сферы деятельности.
Поэтому, если Вы предложите кандидату тест, основанный, например, на последних изменениях законодательства, в котором приведете на выбор различные сложные и громоздкие формулировки (да еще и с подвохом) – снова победит не тот кандидат. Обладание феноменальной памятью и умение теоретизировать не является необходимым и достаточным условием хорошей практической работы главного бухгалтера.
Молодежнаябиржа труда Региональный центр содействиятрудоустройству выпускников
Не знаешь, как составить эффективное резюме, на которое работодатель точно обратит внимание?
Тогда, ждем тебя на индивидуальном тренинге по составлению резюме! В результате часового тренинга ты не только научишься грамотно составлять резюме на любую должность, но и получишь готовое резюме, которое можно отправлять работодателю.
16:20-16:40
Место проведения: Ректорат ТвГУ, актовый зал
Лотерея по билетам участника мастер-классов.
Внимание! Если ты по какой-либо причине еще не получил билет на мастер-класс, то ты сможешь это сделать у модератора площадки при регистрации!
Тестирование главного бухгалтера на профессионализм
- Лицо, которое хочет работать на этой должности, обязано пройти интервью. Сам работодатель на этом этапе знакомится с представленной кандидатурой. Зачем это всё нужно? Для того чтобы была сконструирована совокупная характеристика претендента, сведения о его планах, отношению к работе в общем смысле, а также цели в его жизни.
- Будут заданы специальные вопросы, которые вошли в тестирование при процессе приёма на работу главного бухгалтера. По итогам тестирования будет собрана оценочная картина по профессионализму личности, что желает получить эту должность.
- Большое количество от всех тестов включают в себя похожие вопросы, которые могут быть разные только по сферам деятельности самого предприятия.
- Тестирование должно проводиться с функцией по выведению имеющихся способностей претендента, качеств и умений в типе лидерства.
- Необходимо будет уточнять подготовленность претендента к деятельности, как сверхурочной. Объём работы в большинстве случаев очень большой, а период для выполнения, мал.
- Кандидат, который хочет получить такую должность (главный бухгалтер) может сам лично прийти в соответствующий офис предприятия, при этом нужно знать, что такая вакансия имеется (узнать можно из интернета или какой-либо газеты).
- Кандидат может быть приглашен самим директором предприятия. Лицо обязано представить свои деловые бумаги (резюме и др.). Нужно будет указать все предыдущие места по работе, если такие имеются. Лучше всего, если у кандидатуры будет стаж. По предыдущим местам работы же будет так называемая проверка профессионализма личности осуществлена.
Тест для бухгалтера при приеме на работу
Тест: При приеме на должность аналитика в одном из крупнейших российских инвестбанков соискателю предлагают решить непростую задачу. «Один человек живет на 13-м этаже, но на лифте поднимается до 12-го, далее идет пешком. Когда спускается лифтом, то с 13-го. Почему?».
Правильный ответ: Самое правильное при обдумывании ответа — оставаться самим собой, советуют хедхантеры. Отвечать на такие провокационные вопросы можно по-разному. «Хочу быть кастрюлей в цветочек», «Люблю форель в сливочном соусе» или «Ваш вопрос некорректен, отвечать не стану». Подойдет любой из этих ответов.
17 Дек 2018 uristland 523