Вредный Стаж Для Пенсии Списки 1 И 2

Льготная пенсия по второй сетке вредности (список 2)

В трудовом договоре обязательно прописываются все вредные условия труда. Они составляются со строгим предписанием Трудового кодекса РФ и российского законодательства о вредных условиях труда. В трудовом договоре обязательно сотрудник отдела кадров обязан прописать все положенные сотруднику в дальнейшем льготы. К таким можно отнести получение формы на бесплатной основе с компенсированием, бесплатные обеды на рабочем месте, предоставление основного и дополнительного отпуска, выдача молочной продукции, начисление надбавки и начисление заработной платы по повышенному коэффициенту.

Следует отметить, что льготные пенсии в Украине, по списку 2 и списку 1, постановлением Кабмина за номером 461 от 2021 года серьезно урезаны. Сократили множество работ, производств и должностей, за которые положен досрочный выход на пенсионное обеспечение, что в этой стране и так находится на вдвое более низком уровне, чем в России. При этом, пенсионный возраст и необходимый стаж будет неуклонно повышаться до апреля 2024 года. Требуемый стаж по списку 2 достигнет 15 лет для женщин и мужчин, при общем стаже 25 и 30 лет соответственно.

Что такое вредный стаж: список профессий

Мало быть сотрудником какого-то определенного предприятия, чтобы получить льгота. Для определения прав граждан действует система стандартов безопасности труда, именно на ее основании выделяются факторы, влияющие негативно на здоровье человека. Рассмотрим некоторые примеры:

  1. Физический фактор – это работа в нестандартных условиях, где превышен уровень шума, загазованности воздуха, влажности, недостаточной освещенности и другие физические факторы негативно сказываются на здоровье человека.
  2. Химически вредные факторы – это работа на предприятиях, которая может вызвать различного рода заболеваний в организме человека, а именно аллергические реакции, риск развития онкологии мутацию другие.
  3. Биологические вредные предприятия – это работа с различными микроорганизмами, бактериями, вирусами, грибами и другими.
  4. Психологические вредные условия труда – это работа, которая может вызвать эмоциональное истощение в результате умственного труда или эмоциональные перегрузки, а также монотонность трудовой деятельности.

Как выйти на пенсию по вредности

В совокупности или по отдельности факторы влияют на образование хронических недугов, стимулируют потерю дееспособности. В качестве компенсации отрицательного воздействия, законодатель устанавливает в отношении таких сотрудников преференции — досрочный выход на отдых.

В первый реестр включены специальности и производственные направления, обуславливающие губительную деятельность. К примеру, такими местами являются горячие цеха и деятельность под землей. Иными словами, работа, которая в разной степени влияет на жизненный цикл человека.

Выход на льготную пенсию по вредности с 2021: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

  • для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
  • для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.
Интересно почитать:  Сколько Нужно Квадратных Метров На Человека Для Прописки

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2021 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Изменение в льготной пенсии по вредности с 2021 года

Список № 2 включает 33 вида производств, принадлежащих к 3 классу условий труда. Все производства состоят из ряда профессий, предоставляющих работникам пенсионные льготы. В таблице рассмотрен ряд должностей, принадлежащих к Списку № 2.

  1. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства. Во внерабочее время сотрудник не успевает восстановить свое здоровье, что может увеличить вероятность появления болезней профессионального характера.
  2. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, способные стать причиной начальной формы заболевания профессионального характера, появляющегося после длительного периода работы (более 15 лет).
  3. На работника действуют вредоносные факторы производства, приводящие его к легкой или средней формам заболеваний профессионального характера, в результате чего лицо потеряет трудоспособность.
  4. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, приводящие его к тяжелой форме заболевания профессионального характера, в результате чего лицо потеряет трудоспособность.

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии. Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2021 № 1015.

  • у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и
  • факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.

Кто выходит на пенсию по льготному списку 2

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Вредный стаж для пенсии: списки 1 и 2

В 6 главе 400 Федерального Закона описана процедура назначения трудовых пенсий раньше установленного законодательством общего срока (60 лет мужчинам и 55 – женщинам). Основными статьями следует считать 30 и 32.

Представим 1 список вредности в виде общих направлений деятельности. В него входят:

  • горные работы;
  • труд, осуществляемый под землей;
  • профессии, связанные с рудоподготовкой, обжигом руд и нерудных пород;
  • черная металлургия;
  • работы с коксующимися углями;
  • химия и нефтехимия;
  • переработка природных энергоносителей (нефть, газ и т.д.);
  • обработка черных и цветных металлов;
  • электротехника;
  • изготовление стройматериалов;
  • производство радиоаппаратуры;
  • целлюлозно-бумажная отрасль;
  • изготовление синтетических волокон;
  • работа на АЭС;
  • речной и морской флот;
  • создание медицинских препаратов и другие сферы деятельности.
Интересно почитать:  Пособие По Беременности И Родам Облагается Ли Налогом

Вредный стаж для пенсии: списки 1 и 2

Право на досрочную пенсию таких граждан закреплено на законодательном уровне и регулируется, прежде всего, ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Так, в статье 30 данного документа представлен исчерпывающий перечень категорий граждан, обладающих правом на досрочный выход на пенсию.

Страховая пенсия по старости представляет собой денежную выплату, которая производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или другого дохода. При определенных условиях такая выплата может быть назначена досрочно, т.е. ранее достижения пенсионного возраста — женщины 55, мужчины 60 лет. Чаще всего это касается граждан, трудящихся на рабочих местах, которые законодательно признаны вредными.

Льготная пенсия по вредности в 2021 году

Профессии из малых списков также позволяют уйти на отдых раньше привычного возраста. Однако требования здесь меняются исходя из специальности. Некоторые из них и вовсе позволяют уйти на пенсию раньше остальных только женщинам.

Пример. Ступину и Строгину в 2021 г. исполнилось 50 лет. Они работают на химическом заводе. Общий стаж работы у них составляет 26 лет, а на вредном производстве – 11 и 13 лет соответственно. Могут ли они выйти на отдых раньше срока? Сначала выясняем, к какому списку они относятся. Ступин задействован в производстве аммиака, а Строгин – в изготовлении битума. Следовательно, они относятся к 1 и 2 списку соответственно. Получается, что:

Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

На начальном этапе оформления такой пенсии подсчитывается количество дней, проработанных всего и во вредных условиях. Сюда входит и сама трудовая деятельность, и больничные, декретные отпуска, отпуск по уходу за детьми или другими родственниками, отгулы, вынужденные простои предприятия, обучение, оплачиваемый отпуск.

  1. По второму списку уходят на пенсию мужчины, стаж работы которых в опасных условиях превышает 12,5 лет, и женщины, имеющие минимум 10-летний стаж в аналогичных условиях труда. Устанавливается и общий размер стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Выход на пенсию возможен в 55 и 50 лет, то есть на 5 лет ранее положенного возраста.
  2. Первый список (самый высокий уровень опасности) позволяет мужчинам уходить с предприятия в 50 лет (полный стаж не менее 20 лет, специальный – 10 лет), женщинам – в 45 лет, если «вредный» стаж превышает 7 с половиной лет, а общий – 15 лет.