На работу приняли алиментщика
Увольнение алиментщика не означает, что все потеряно с алиментами. Отцы, которые выплачивают алименты, могут увольняться с того места работы, которое было первоначально указано в исполнительном листе, а также переезжать в другую квартиру, изменяя и указанный адрес. Лица, которые отвечают за перечисление алиментов, должны предпринять какие-то действия, что бы удержание алиментов не останавливалось по их вине, а так же для того, чтобы плательщик не превратился в должника по собственной инициативе.
Что делать при увольнении алиментщика с работы
Если супруга, а чаще именно он становится плательщиком алиментов, увольняют с работы, либо, наоборот, принимают на новое место работы. Идеальный вариант, если прием на работу алиментщика не будет скрываться от бывшей жены, то есть она будет знать о возможных задержках выплат алиментов, а в некоторых случаях может даже повлиять на незаконное увольнение.
Может ли алиментщик быть принят на работу? ─ Прием на работу алиментщика
Если алименты удерживаются с работника на основании его письменного заявления, то выплаты, с которых нужно удерживать алименты, должен определить сам работник в заявлении.
Если же алименты удерживаются на основании исполнительного документа, перечень доходов, из которых должны удерживаться алименты на несовершеннолетних детей, определен Правительством (причем этот список открытый). В него входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме .
Приводить перечень таких доходов мы не будем. Проще привести те виды выплат, из которых запрещено удерживать алименты. Это :
— выходные пособия, выплачиваемые при увольнении. С компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой при увольнении, алименты удерживаются в общем порядке;
— материальная помощь, выплачиваемая работнику в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем;
— материальная помощь, оказываемая работнику в связи с рождением ребенка, вступлением работника в брак, смертью его близких родственников;
— оплата лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с трудовым законодательством.
На работу приняли алиментщика
Информация! Как правило, переоформление алиментов проходит автоматически между бухгалтериями старого и нового места работы плательщика, а потому выплаты проводятся регулярно и без задержек. Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении должника судебными приставами.
Как оформить алименты при смене работы
В делах бухгалтерии есть номенклатурная папка, в которой регистрируются все постановления приставов. Хранится она именно у бухгалтеров, потому что связана с зарплатой. Вы же можете только снять копию с постановления и вложить её в дело со входящими документами.
Действия кадровика в отношении алиментщика на предприятии
Как утверждает официальная статистика, количество безработных в России превысило шесть миллионов человек, а это 8,1% трудоспособного населения страны. По данным Роструда, за последнее время в стране были уволены 184 тысячи человек. При этом максимальный размер пособия по безработице составляет 4900 рублей. И пособия эти получают отнюдь не все, только 1,4 миллиона человек. По причине мирового кризиса за прошлый год число родителей, которые отказываются помогать собственным детям, выросло в 19 раз.
Новые обязательства российских алиментщиков
Обратите внимание! На неплательщика алиментов может быть возложено одновременно несколько видов ответственности. Например, помимо взыскания основной суммы долга он будет обязан оплатить неустойку — за просрочку алиментных платежей, штраф — за укрытие своих доходов, а для того чтобы взыскать необходимые суммы на банковские счета может быть наложен арест.
Неуплата алиментов и возможное принятие мер в 2021 году
Наконец, самый серьезный пункт программы защиты – крайне сложная процедура увольнения. Просто убрать неугодного «стукача» с работы по инициативе работодателя, перевести его с глаз долой на другую должность или объявить выговор будет невозможно. Начальству придется собирать специальную комиссию. Только она сможет решить судьбу правдоруба. Причем боссу нужно будет самому доказывать, что он хочет уволить сотрудника за реальные нарушения, а не в отместку за раскрытие нелегальных секретов фирмы.
Увольнение алиментщика необходимо ли уведомлять жену
При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.
Памятка о порядке взыскания алиментов
Обратите внимание: алименты за прошедший период на основании исполнительного документа нужно взыскивать только в пределах трехлетнего срока, предшествующего предъявлению исполнительного документа. Связано это с тем, что алименты за пределами указанного трехлетнего срока взыскиваются только при наличии вины работника в неуплате алиментов. А признать наличие вины должен суд.
Онлайн консультация
За неудержание алиментов при наличии исполнительного документа, за несвоевременное перечисление алиментов получателю, а также за утрату исполнительного документа предусмотрена ответственность в виде административного штрафа. Размер такого штрафа предусмотрен ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ и составляет:
Работник платит алименты
- Бывший работодатель обязан сообщить об увольнении алиментообязанного в территориальный отдел службы судебных приставов;
- Передать в надзорные органы документы о полученных доходах:
- В отдел ФССП;
- Взыскательнице алиментов.
- Далее бухгалтерия переводить алименты с выходного пособия на ребенка, выплаты будут удержаны с общей суммы полученных средств;
- Если требуется оплатить алименты на жену или другого родственника, то выплата будет рассчитана только с размера заработной платы.
Имеет ли право алиментщик уволиться с официальной работы
- Определим зарплату, начисленную за март. Согласно сведениям системы 1С, количество полностью отработанных дней составляет 13. Следовательно, искомая величина будет равна: 786 руб. х 13 дней = 10 218 руб.
- Компенсация за неиспользованный отпуск: 786 руб. х 16 дней = 12 576 руб.
- Удерживаемая сумма: 10 218 руб. х 33% = 3 771, 94 руб., 12 576 руб. х 33% = 4 150,08 руб.
На работу приняли алиментщика
Ни разу не сталкивалась с алиментщиками.
1) Как их правильно оформить их на работу? Куда-то нужно сообщать о их приёме на работу?
2) Нужно ли связываться с их суд.приставами?
3) Нужно ли брать письменное заявление с работника о том, что он самостоятельно уплачивает алименты?
4) Какая нормативка по этому вопросу?
Поделитесь опытом пожалуйста 1. Так же как и всех. никакого отличия
2. НЕ нужно. они сами ОБЯЗАНЫ сообщить где работают. вы можете связаться с суд.исполнителями когда вам придут исполнительные листы и вам будет, что то в них не понятно
3. НИКУДА не нужно сообщать. но когда придет исполнительный вы отправите исполнителям отрывной талон к данному листу с отметкой, что он вами получен
4. ТК
Вход на сайт
Максим СЕРГЕЕВ, начальник отдела Управления Федеральной службы судебных приставов по Владимирской области: «Безусловно, мы будем принимать любую информацию по этому вопросу, но я не хочу, чтобы эта информация была причиной непринятия человека на работу. Мы стремимся к тому, чтобы трудоустроить должника. Сами предлагаем ему обратиться в центр занятости, освоить новую профессию, переквалифицироваться, получить другую специальность. У нас деятельность направлена прежде всего на трудоустройство должников».
