Нужно ли свидетнльство о рождении в бухгалтерию на удержаеъние алиментов
- заработная плата по основному или дополнительному месту работы,
- денежное содержание государственных или муниципальных служащих,
- гонорары работников культуры и искусства, а также СМИ,
- надбавки за профессиональное мастерство, классный чин, выслугу лет и т.п.,
- выплаты за особые условия труда,
- премиальные выплаты и вознаграждения,
- средний заработок, сохраняющийся во время больничного листа или отпуска,
- дополнительный заработок за сверхурочную работу,
- дополнительные выплаты к зарплате, установленные в конкретном регионе РФ или конкретным работодателем.
Удержание алиментов из заработной платы
Важно отметить, что и сам плательщик может передать соглашение по месту своей работы и попросить бухгалтерию отчислять установленную документом сумму на счет взыскателя, чтобы не следить за этим обязательством самостоятельно, не пропустить платеж и т.д.
Удержание алиментов
Удержание алиментов – это один из способов защиты ребятишек после развода. Ребёнок не виноват, что родился, и уж если такое случилось, то кормить и одевать его должны оба родителя. Когда отец отказывается содержать ребёнка, мама имеет право взыскать с него деньги принудительно. И здесь уже начинает работать пристав, который обязан узнать место работы должника и направить туда исполнительный документ. А кадровик, в свою очередь, обязан оформить его в соответствии с законами.
Действия кадровика в отношении алиментщика на предприятии
В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2021 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).
Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)
Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны. А приставы по такой жалобе могут проверить вашу фирму и оштрафовать за подобные нарушения (Пункт 2 ст. 12 Закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ). Возможно, на штраф попадут и руководитель или главбух (Часть 3 ст. 17.14, ч. 1 ст. 23.68 КоАП РФ).
Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет
Пример. Николай и Виолетта после расторжения брака решили заключить алиментное соглашение об отчислении алиментов в пользу их совместного ребенка в твердой денежной сумме размером 4 000 руб. ежемесячно. При получении документа на руки Николай отдал его работодателю с заявлением об удержании с него средств в пользу дочери, тем самым сняв с себя обязательства по отслеживанию платежей, их перечислению и расчету предусмотренной законом ежеквартальной индексации в соответствии с изменением величины прожиточного минимума на ребенка.
Удержание алиментов по заявлению работника
- Справка для соцзащиты о выплатах алиментов необходимо для того, чтобы получить право на определенные льготы, установленные государством для людей, у которых семейный доход является низким.
- Обращаться за получением документа необходимо в тот орган или организацию, которые занимаются вопросами исполнения судебного решения по алиментам. Это приставы или работодатель. Естественно, если не было обращения в суд, не возбуждено исполнительное производство, то и справку получить нельзя.
- Справка не имеет установленной законом формы.
- Её содержание должно иметь полную информацию о существующих алиментных правоотношениях. Акцент должен быть сделан на финансовую сторону вопроса: сколько и в какое время удержано с плательщика средств.
Справка об алиментах для соцзащиты
(если) сумма алиментов составляет 51 — 70% заработка, то удерживаете только алименты (Часть 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ; ст. 138 ТК РФ). Долг по материальному ущербу удержать не получится, пока не прекратятся алиментные выплаты. Предположим, доход работника за вычетом НДФЛ за май 2021 г. — 20 000 руб. Из них надо удержать алименты на ребенка в размере 12 000 руб. и возмещение вреда, причиненного имуществу в результате ДТП, в размере 20 000 руб. Поскольку сумма алиментов (12 000 руб.) составляет 60% дохода работника за май 2021 г., вы можете удержать в мае только алименты (12 000 руб.);
Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет
В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2021 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).
Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)
Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2021 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2021 года. Решение: 15000 * 0,13 = 1950 рублей сумма НДФЛ к удержанию за полный расчетный период 15000 – 1950 = 13050 рублей доход, с которого будут удерживаться алименты 13050 * 0,25 = 3262, 5 рублей размер алиментов за полный месяц 3262, 5 * 2 = 6525 рублей алименты за март и апрель 2021 года Произведем расчет алиментов за неполный период с 18 по 29 февраля 2021 года.
Для этого воспользуемся производственным календарем для пятидневной рабочей недели: календарных 29 рабочих 20 выходных 9 В феврале в период с 18 по 29 февраля – 7 рабочих дней, все из которых были отработаны Мазаевым.
Какие документы нужны для удержания из зарплаты алиментов
Вопрос: Действия бухгалтера или инспектора по кадрам в такой ситуации? Кто должен писать заявление о взыскании алиментов согласно добровольного соглашения? Сам работник или его супруга? С добровольного соглашения нужно снять копию и направить в бухгалтерию организации для взыскания?
Как взыскивать алименты через бухгалтерию по соглашению
Поговорим еще об одном важном вопросе: удержание алиментов с индивидуального предпринимателя. Индивидуальные предприниматели, как правило, применяют специальные налоговые режимы: они могут применять упрощенную систему налогообложения или уплачивать ЕНВД. Если мы заглянем в перечень доходов, с которых необходимо удерживать алименты, увидим среди других пункт «Доход от предпринимательской деятельности». Поскольку никаких особых указаний на определение размера дохода в самом документе не установлено, то и судебные приставы, и сами предприниматели понимали это так, что нужно рассчитывать и удерживать алименты со всей суммы полученной выручки.
Порядок расчета и — удержания алиментов
4. Оклад Семенова — 10 000 руб. (за вычетом НДФЛ). В августе он один день не был на работе без уважительных причин. Поэтому его зарплата составила 9545,45 руб. По нотариальному соглашению между Семеновым и его бывшей женой из его доходов удерживаются алименты. С какой суммы их удерживать?
Хочу все знать: удержание алиментов
Напомним, что взносы по максимальной ставке в размере 30% начисляются до тех пор, пока нарастающий с начала года доход не превысит установленный п. 4 ст. 8 Закона № 212-ФЗ лимит (п. 1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ). В 2021 г. он составляет 624 000 руб. Допустим, что доход работника меньше этой суммы. Поэтому страховые взносы начисляются по ставке 30%. ООО «Радуга» начисляет взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по тарифу 0,2%.
Алименты на детей: что нужно знать бухгалтеру
- для исчисления налоговой базы при уплате налоговых обязательств;
- закрытия исполнительного производства, если сумма долга погашена в полном объеме;
- прекращение судебного производства, если имеется задолженность по уплате алиментов;
- для определения размера пособия на ребенка;
- для определения размера выплат, направленных в пользу иждивенцев со средств, которые перечисляет центр занятости лицам, имеющим статус безработного.
