Образец письма о произведенных удержаниях алиментов при увольнении
Несмотря на то, что о новом месте работы судебному приставу-исполнителю или взыскателю незамедлительно должен сообщать сам алиментщик, аналогичную обязанность должен исполнить и работодатель (п. 2 ч. 4, ч.ч. 4.1, 5 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2021 № 229-ФЗ ). А какие документы при увольнении алиментщика посылать взыскателю и судебному приставу?
Увольнение алиментщика: образец письма приставам
Образец письма приставам при увольнении алиментщика, прикрепленный на нашем сайте, является одним из примеров юридически грамотно оформленного документа. Вообще, к сотрудникам, которые выплачивают алименты, организации следует относиться с особым вниманием.
Письмо приставам при увольнении алиментщика
- По его инициативе. В этом случае работнику необходимо самому подать заявление с указанием уважительной причины (например, увольнение по состоянию здоровья).
- По инициативе руководства. Такое развитие событий возможно при серьёзных дисциплинарных проступках со стороны сотрудника, ликвидации или реорганизации предприятий, сокращении рабочего штата.
Увольнение алиментщиков: как уведомить приставов
Если работодателю известно новое место работы бывшего сотрудника, то в его следует указать в сообщении (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ). Кроме сообщения об увольнении приставам нужно направить исполнительный лист, сделав на его оборотной стороне отметку о взыскании денежных средств (суммы, номера и даты платежных поручений и т.д.) (подп. 10 пункта II приложения 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19.06.2021 № 01-16, письмо ФССП России от 25.06.2021 № 12/01-15257).
Подготавливаем сообщение об увольнении алиментщика (образец)
- Семейный Кодекс: ст. 111 «Обязанность сообщать о смене работы сотрудника, обязанного платить алименты»;
- ст. 81 ТК РФ «Основания расторжения договора с работником»;
- ст. 98 № 229-ФЗ – закон об исполнительном производстве;
- п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – перевод алиментщика в другую организацию;
- КоАП-17.14 — Нарушение законодательства об исполнительном производстве.
Образец письма о произведенных удержаниях алиментов при увольнении
- по его инициативе. Это означает увольнение по собственному желанию. Причины в этом случае, могут быть совершенно любыми. При этом работник не обязан объяснять мотивы такого решения и доказывать их целесообразность. Работодатель не вправе отказать ему в увольнении;
- по инициативе руководства. В данном случае, сотрудником может быть совершено грубое нарушение дисциплины или несколько проступков. Возможно, он попадает под сокращение или организация вообще перестает существовать.
Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
Важно знать, что письмо получателю алиментов должно быть отправлено в день увольнения (ст. 98 №229-ФЗ). Даже если просрочка в отправке составила всего один день, то получатель имеет право подать жалобу в службу судебных приставов. Если требование будет обоснованным, то:
Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам
После того, как произведен окончательный расчет с уволенным из компании работником, работодатель должен оформить письмо о погашении задолженности по алиментным обязательствам и отправить его в службу судебных приставов. В письме должна быть отражена следующая информация:
Расчет алиментов при увольнении плательщика: высчитываются ли они с выходного пособия при сокращении
При смене места работы алиментщика, согласно Семейному кодексу Российской Федерации (ст. 111), наниматель обязан отправить письменное сообщение в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) о том, что данный работник уже прекратил свою трудовую деятельность в организации. При этом срок направления письма должен составлять не более 3 дней.
Как написать и правильно подать письмо приставам об увольнении сотрудника
Если говорить строго о прекращении отношений с лицом, то бухгалтерия обязана произвести полный расчет с сотрудником. У организации не должно остаться перед ним никаких задолженностей. Речь идет о заработной плате, компенсационных выплатах, премиях и прочих перечислениях.
Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
Увольнение алиментщика не означает, что все потеряно с алиментами. Отцы, которые выплачивают алименты, могут увольняться с того места работы, которое было первоначально указано в исполнительном листе, а также переезжать в другую квартиру, изменяя и указанный адрес. Лица, которые отвечают за перечисление алиментов, должны предпринять какие-то действия, что бы удержание алиментов не останавливалось по их вине, а так же для того, чтобы плательщик не превратился в должника по собственной инициативе.
Что делать при увольнении алиментщика с работы
- Выплату заработной платы, высчитанной вплоть до дня подписания приказа. В данную выплату будет входить не вся сумма, так как с нее будет высчитана выплата на ребенка.
- Компенсацию за неиспользованный отпуск.
- Выходное пособие. Выплата такого рода предусматривается только при расторжении договора по сокращению штата или ликвидации фирмы.
Образец письма о произведенных удержаниях алиментов при увольнении
Алименоплательщик имеет обязательства перед своим ребенком, на содержание которого ежемесячно отчисляются средства из его заработной платы. Поэтому законодатель предусмотрел особую процедуру увольнения этой категории работников — обязательное оповещение его бывшей семьи и судебных приставов об изменении записей в его трудовом документе.
Увольнение алиментщика по закону
Увольнение плательщика с предприятия подразумевает под собой выплату определенных денежных средств: пособия (если увольнение происходит по инициативе работодателя) или компенсации за неиспользованный отпуск (если увольнение происходит по инициативе работника).
Увольнение алиментщика действия бухгалтера
Трудовые отношения могут прекратиться и по обстоятельствам, которые не зависят от намерения сторон – война, стихийные бедствия, крупная авария, массовые заболевания, мера наказания, которая препятствует дальнейшей работе, восстановление в должности прежнего труженика, смерть.
