Образец уведомление службы судебных приставов о том что алименты не доходят до получателя
Однако по нормам законодательства, отчет по алиментным выплатам должен представлять и сам алиментоплательщик, к примеру, если он осуществляет предпринимательскую деятельность, и фактически, работодатель у него отсутствует. В этом случае нужно знать, как составить отчет по алиментам в службу судебных приставов.
Отчет по алиментам в службу судебных приставов
В письме необходимо описать обстоятельства дела. Например, когда был выдан исполнительный документ, когда было открыто исполнительное производство, какую сумму должен был выплачивать плательщик, делал ли он алиментные платежи, какая образовалась задолженность по алиментам, какие действия принимал или не принимал судебный пристав для взыскания алиментных платежей и выплаты суммы долга. Затем нужно сослаться на нормы законодательства, позволяющие взыскателю или должнику обжаловать действия или бездействия судебных приставов. После этого нужно сформулировать свою просьбу, например, признать незаконными действия или бездействие судебного пристава, принять меры по устранению этих нарушений закона и восстановлению нарушенных прав.
Алименты и служба судебных приставов
На практике случается, что пристав предлагает подготовить и выслать в адрес службы судебных приставов в ходе телефонного разговора. Такое требование организация вправе не исполнять. В подобной ситуации необходимо дождаться официального письменного запроса и только после этого подготавливать справку об уплате алиментов для судебных приставов.
Подготавливаем справку об уплате алиментов для судебных приставов (образец)
Шаг 1. Сообщить о получении. Отчитываться судебному приставу о получении исполнительного документа не обязательно, однако, если он приложил к нему бланк уведомления, то лучше это сделать. Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение.
Уведомление судебных приставов об увольнении работника
21 апреля 2021 г. Басманным судом вынесено решение о взыскании с меня в пользу Макушиной Нины Петровны на содержание Ноткиной Алевтины Игоревны (25.09.2021 г. р.) алиментов в размере 1/4 моего дохода ежемесячно. Пусть работник четко пропишет, на каком основании просит удерживать с него алименты
Алиментный» справочник для бухгалтера
Отметим, что в Постановлении Правительства, регулирующем этот вопрос, сказано, что алименты удерживаются только с премий, имеющих регулярный или периодический характер, а также с премий по итогам работы за год . Однако нам представляется, что если разовая премия (премия, носящая единовременный характер), к примеру за выполнение особо важного задания, предусмотрена трудовым (коллективным) договором или положением об оплате труда, то она является частью заработной платы работника, и, следовательно, с нее также нужно удержать алименты.
Внимание: в штате алиментщики
Довольно-таки часто алиментами спекулируют обе стороны. Поэтому вопрос о том, как перечислять алименты правильно, когда и куда волнует многих людей. В большинстве случаев алименты выплачивает отец, после официального развода. По статистике, даже если отец желает проживать с малышом, суд подтверждает такие заявления только в 6%.
Как и куда перечислять алименты
- где трудится бывший супруг;
- получает пенсию;
- о том, что бывшая половина получает ежемесячные выплаты в счет возмещения ущерба по случаю частичной утраты трудоспособности в связи с производственной травмой, признанием наличия профессионального заболевания,
Заявление судебным приставам о задолженности по алиментам
- Взыскание задолженности по периодическим платежам согласно исполнительному листу проходит в течение 3-х лет с момента определения судом права на взыскание.
- Исполнение судебных актов, или актов, вынесенных должностными лицами, имеет срок 1 год;
- После восстановления срока действия, воспользоваться исполнительным листом можно в течение 3-х месяцев.
Сопроводительное письмо к исполнительному листу для судебных приставов
- ФИО уволенного работника.
- Должность, специальность, на которую он был принят ранее.
- На основании чего сотрудник выплачивает алименты. Указываются номер и дата исполнительного листа, на основании которого он обязан это делать.
- Каким судебным участком выдан исполнительный лист (будет логично, если письмо будет направлено именно в тот участок, в которым бумага о взыскании алиментов и выдавалась).
- Когда произошло увольнение (дата).
- По какой причине уволился сотрудник. Если это увольнение по собственному желанию, то должна присутствовать ссылка на 3 пункт 1 части 77 статьи Трудового кодекса. Если по другим причинам, то ссылки на законодательство будут другие, но их присутствие очень поощряется контролирующими органами при проведении проверок. Это делает процесс более удобным.
- Произведен ли окончательный расчет. Если не произведен и имеются долги, то обязательно указать причину их возникновения.
- Дата окончательного расчета (при наличии такового).
- Наименование адреса нового места работы бывшего сотрудника. Даже если перед увольнением он не сообщил, куда он переходит или не переходит. В любом случае фраза о месте работы должна присутствовать, фиксируя добросовестность работодателя, его готовность оказать любую помощь службе судебных приставов и других инстанций, задействованных во взыскании алиментов.
- Место жительства алиментщика, которое было зафиксировано в бумагах организации. Оно указывается в качестве последнего места жительства.
- Данные о том, что исполнительный лист пересылается приставу для дальнейшего взыскания алиментов.
Письмо приставам при увольнении алиментщика
- Круг прав и обязанностей судебных приставов по вопросам взыскания алиментов.
- Сроки обращения к судебным приставам.
- Как найти ближайший отдел ФССП.
- Перечень документов, необходимых для подачи в ФССП при открытии исполнительного производства.
- Составление и подача заявления в ФССП о взыскании алиментов.
- Порядок и особенности деятельности судебных приставов.
- Порядок взыскания алиментов в принудительном порядке и задолженности по ним через судебных приставов.
- Получение справки по алиментам в ФССП.
- Порядок обжалования действий и реагирования на бездействие приставов. Содержание жалобы на судебного пристава.
- Замена и отвод судебного пристава.
- Утеря материалов дела: порядок действий и последствия.
- Другие вопросы по деятельности судебных приставов.
Как работают судебные приставы по алиментам
- Копия исполнительного листа с указанием в нем суммы удержанных с доходов работника средств и совокупного остатка алиментных выплат;
- Дубликат приказа работодателя о прекращении трудовых отношений с работником с указанием официальной даты увольнения;
- Копии писем-уведомлений, которые были отправлены судебным приставам и получателю алиментов;
- Полная опись вложенных в письмо бумаг.
Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам
Когда получатель алиментов обращается в службу судебных исполнителей несвоевременно, но желает с опозданием потребовать средства, которые причитаются по праву, взыскать получится только сумму за последние три года. Часто документ передается сразу, тогда средства, которые не выплачены должником, автоматически становятся долгом, к которому прилагаются штрафы. Данную сумму придется платить через приставов.
Алименты через судебных приставов
Но помимо алиментов, обращение взыскания на заработную плату должника осуществляется в рамках исполнительного производства по другим делам. В таких случаях судебный пристав-исполнитель направляет работодателю должника специальное постановление. И обычно пункт 7 такого постановления содержит следующую информацию. При увольнении должника или окончании удержания исполнительные документы незамедлительно возвращаются в подразделение судебных приставов. Об этом факте извещается также и взыскатель.
Уведомление приставам об увольнении должника
Поэтому лучше в день получения постановления отправить приставу уведомление. Если бланк уведомления не приложен к исполнительному документу, то напишите сообщение самостоятельно в произвольной форме. В сообщении может быть подтверждено то, что вы получили исполнительный документ, указаны его входящий номер и дата, проставлены подпись сотрудника, ответственного за получение исполнительного документа, печать вашей фирмы и указан ваш телефон (Часть I Памятки).
