Образец уведомления об увольнении должника по алиментам
- На основании поступившего приказа делается расчет зарплаты, удерживаются положенные согласно исполнительному листу суммы.
- В день увольнения на руки работнику выдается трудовая и расчет.
- В этот же день оформляется уведомление для приставов.
- На следующий день уведомление и исполнительный лист отправляются в ФССП. Рекомендуется приложить подробный расчет, с каких сумм были произведены удержания за весь период работы сотрудника, а также указать реквизиты платежных документов по перечислению положенным сумм получателю (номер и дата перевода).
Что отправлять судебным приставов при увольнении работника должника – образец уведомления для скачивания
В Законе «Об исполнительном производстве» конкретный срок для направления уведомления не прописан. Сказано лишь, что сообщить соответствующую информацию приставам и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях работодатель должен незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2021 N 229-ФЗ ).
Уведомление об увольнении работника
В соответствии со статьей 111 Семейного кодекса РФ и статьей 98 Федерального закона от 02.10.2021 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» уведомляем о расторжении трудового договора с Семенцевым Игорем Сергеевичем, 20 августа 1989 года рождения, паспорт гражданина РФ серии 40 18 номер 798346, выдан 01 мая 2021 г. Отделом УФМС России по Ставропольскому краю в Октябрьском районе г. Ставрополь, зарегистрированного по месту жительства: Россия, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Северная, дом 17, квартира 83.
Уведомление приставам об увольнении должника
Если организация не предупредит взыскателя и приставов об увольнении должника, то ее могут привлечь к административной ответственности (п. 3 ст. 111 Семейного кодекса РФ, ст. 113 Федерального закона от 02.10.2021 №229-ФЗ). Кроме самой организации оштрафуют и ее должностных лиц. Размер административного штрафа составит (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):
Подготавливаем сообщение об увольнении алиментщика (образец)
Основная обязанность работодателя в этом случае заключается в недопущении ситуации, когда человек, выплачивающий алиментные суммы, может уклониться от возложенных на него обязанностей. То есть, работодатель должен своевременно уведомить представителей исполнительного производства (приставов) о расторжении трудового контракта с алиментщиком.
Увольнение алиментщиков: как уведомить приставов
- Зарплаты, начисляемой за отработанный период. В 2021 году могут составлять как фиксированную сумму, так и процент от оплаты труда: для 1 ребенка – 25%, для 2 малышей – 33%, для 3 и более детей – от 50%. Конкретное значение прописывается в судебном приказе, поэтому без исполнительного листа не рекомендуется делать отчисления.
- Компенсации за неиспользованный отпуск. Могут выражаться как в денежном эквиваленте, так и переноситься на новую работу.
Образец уведомления об увольнении должника по алиментам
Один из основных инструментов работы судебных приставов — удержание суммы долга из официального дохода должника. Поэтому если человек, который выплачивает алименты или другую задолженность, увольняется, работодатель обязан известить об этом ССП, иначе ему грозит административный штраф. В этой статье вы найдете ответы на вопросы о том, как составить уведомление об увольнении должника, в какие сроки его необходимо направить и какую процедуру нужно при этом соблюсти.
Уведомление судебных приставов об увольнении работника
В идеальном случае, уведомить мать детей и приставов об увольнении должен сам плательщик алиментов. Он сообщает им новое место своей трудовой деятельности, а также способствует передаче новому работодателю исполнительного листа, приказа и иных документов. При таком раскладе никакой задержки в уплате алиментов не будет.
Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам
- В верхнем левом углу вписывается дата составления документа. Указывается название и адрес отдела приставов (область, район и город), а также номер судебного приказа, который исполняется, и дата его издания судебным органом.
- Ниже в свободной форме излагается причина составления документа. Обязательно указывается на точное исполнение указанного приказа руководством организации или предприятия (с расшифровкой информации о получателе алиментных сумм) и о возвращении этого документа в связи с произведённым увольнением.
- Дальше вносится информация, касающаяся размеров удержания и периода, на протяжении которого оно производилось. Например: «Указанные в исполнительном документе суммы в размере (указываются проценты) удерживались из заработной платы Васильева А. П. ежемесячно с января 2021 года по май 2021 года включительно в общей сумме 150 000 рублей (сумма ещё раз указывается в скобках прописью) и перечислялись Васильевой О. Н. по указанным ею реквизитам».
- Здесь же можно вставить небольшую таблицу по месяцам, отражающую порядок отчисления алиментных сумм с датой их перечисления получателю.
- Письмо-уведомление подписывается руководителем организации или предприятия с расшифровкой его имени и фамилии. Также ставится печать предприятия или организации.
Увольнение алиментщиков: как уведомить приставов
- По инициативе самого сотрудника. В этом случае увольняющееся лицо должно написать заявление с указанием причины – по собственному намерению или по договоренности сторон.
- По инициативе нанимателя. Имеются в виду не только постоянные дисциплинарные нарушения работника, но и такие причины, как реорганизация либо банкротство организации, сокращение рабочего штата.
Как написать и правильно подать письмо приставам об увольнении сотрудника
- По какому поводу письмо направляется. Здесь все ясно – увольнение.
- Ссылка на документ, обязывающий сотрудника выплачивать алименты. В приведенном образце письма приставам при увольнении алиментщика этим основанием является пункт 1 статьи 111 СК РФ. Именно на нее в подавляющем большинстве случаев ссылаются при письмах о выплате алиментов.
- Ссылка на исходящее письмо судебных приставов. Она пояснит существо вопроса, повод, который побудил организацию приступить к написанию этого письма. Увольнение тоже само по себе является поводом. Но если из службы судебных приставов был отправлен запрос, то нужно на него сослаться, указав дату и номер соответствующего письма.
Письмо приставам при увольнении алиментщика
- факт увольнения должника, указав его основание с ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ;
- реквизиты исполнительного документа;
- период погашения задолженности;
- суммы, которые не были перечислены, с указанием причин допущенных просрочек (при их наличии);
- перечень приложений.
Как составляется письмо приставам об увольнении должника
Семейный кодекс РФ категорически настаивает, на том, что обязанность содержать своих детей ложится на плечи их родителей с момента их рождения и до достижения ими совершеннолетнего возраста, как минимум. Вникать в подробности воспитательного процесса у большинства работодателей нет ни оснований, ни желания. Однако, довольно часто без участия нанимателя бывшим супругам не обойтись. Избавить предприятие от лишних хлопот может только увольнение алиментщика или полное выполнение его обязательств по исполнительному листу.
Как уволить алиментщика законно
С Петровым Л. П. был произведен полный расчет на дату прекращения трудового договора. В период с марта 2021 года по июль 2021 года включительно из его заработной платы и иных доходов вычитались денежные средства в размере 432 000 рублей в качестве алиментных платежей.
Письмо судебным приставам об увольнении должника
Когда у женщины возникает вопрос, что делать, если с работы должника не поступало писем об увольнении? — она должна знать, что закон защищает права и интересы ребенка. Если извещения вовремя не были отправлены, то по закону работодатель за свой счет будет уплачивать алименты за должника, т.е. за уволенного сотрудника. Для получения средств женщина должна иметь на руках письмо от ФСПП о том, что извещение не было получено.
