Обязан ли работодатель выплачивать алименты
После этого необходимо завести специальный журнал учета исполнительных документов (приложение 1). Это целесообразно делать при наличии в организации нескольких работников, выплачивающих алименты. Форму такого журнала вы вправе разработать самостоятельно и утвердить в качестве одного из приложений к бухгалтерской учетной политике (п. 4 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2021, утв. приказом Минфина России от 06.10.2021 № 106н).
Работник платит алименты
Статья 109 СК РФ гласит: Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации
К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка.
Что делать если организация не выплачивает алименты
— согласно ч. 1 ст. 102 Закона N 229-ФЗ и п. 1 ст. 117 СК РФ, в случае если по решению суда алименты взысканы в твердой денежной сумме, судебный пристав-исполнитель, а также организация или иное лицо, производящие удержание алиментов из зарплаты (иного дохода) должника, производят индексацию алиментов пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в субъекте РФ по месту жительства лица, получающего алименты. При отсутствии в этом субъекте РФ указанной величины производят индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по Российской Федерации. При этом в силу ст. 102 Закона N 229-ФЗ работодатель обязан издать приказ (распоряжение) об указанной индексации.
Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е
- Когда должник работает на предприятии во время рассмотрения дела. В этом случае требуется составить заявление на имя арбитражного управляющего о выплате долга по алиментам.
- Когда должник уволился, но не получил зарплату и выходное пособие. При такой ситуации придется полностью положиться на действия родителя, поскольку он сам заинтересован в получении вознаграждения (алименты производны от фактически получаемых доходов).
Как действовать если организация не платит алименты
На образовавшуюся задолженность по оплате начисляется пеня в размере 0,5% от суммы задолженности за каждый день просрочки оплаты. При большой сумме задолженности и пени судебные приставы могут обратить взыскание не только на доходы должника но и на его имущество, а также применить иное наказание за неуплату алиментов в 2021 году.
Выплата алиментов по закону, как платятся алименты в 2021 году — основные понятия
Современное законодательство, правда, подразумевает и иной вариант удержания из заработной платы. Так, взыскатель может самостоятельно отправить по месту работы исполнительный лист с целью взыскания алиментов. Этот метод позволит обойти все бюрократические процедуры и сэкономить время, но он используется лишь тогда, когда известно, где работает должник.
Алименты с работающего отца: как перечислять алименты с работника
Если соглашение об уплате алиментов не заключалось, то взыскать алименты с ребенка можно через суд. Он установит размер алиментов в твердой денежной сумме, которую придется уплачивать ежемесячно, с учетом всех обстоятельств дела, в том числе с учетом материального и семейного положения родителей и детей (ст. 87 СК РФ).
Кто обязан платить алименты и в каком размере
Если работодатель не исполнил во время свои обязанности по перечислению денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, первое, что можно сделать, — обратиться в прокуратуру. Этот орган уполномочен следить за соблюдением прав граждан в различных сферах, поэтому он может помочь и в том случае, когда нарушаются права ребенка на получение содержание от обоих родителей.
Организация задерживает выплату алиментов, что делать
Задержка выплаты алиментного содержания – частое явление в нашей стране, однако иногда алиментов нет не по вине плательщика. Отец может считать, что исправно платит их, ведь исполнительный лист лежит в бухгалтерии. Однако неожиданно он узнает, что мать ребенка выплат не получает, а у него накапливается задолженность.
Что делать, если предприятие не платит алименты, какова ответственность работодателя за их несвоевременное перечисление
В соответствии со ст. 117 СК Российской Федерации индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. При этом в соответствии со ст. 102 Закона, работодатель обязан издать приказ (распоряжение) об указанной индексации.
В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда.
В соглашении об уплате алиментов может быть установлен и иной порядок индексации. Если такой порядок не оговорен, размер алиментов следует индексировать в соответствии со ст. 117 СК Российской Федерации.
Памятка о порядке взыскания алиментов
- заявитель подает иск об оспаривании отцовства и отмене алиментных выплат;
- требованиями родителя является исключение записи из акта гражданского состояния в соответствующей графе;
- после принятия решения в свою пользу, несостоявшийся родитель имеет право подать иск и истребовать ранее перечисленные за последние три года алименты;
- при согласии ответчика с требованиями истца, суд примет решение, не назначая дополнительных исследований;
- если ответчик не поддерживает исковые требования, суд назначит ДНК-тест.
В каких случаях можно законно не выплачивать алименты
Ответственность за несвоевременное перечисление денежных средств в отношении алиментоплательщика установлена в статье Семейного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами данного законодательного акта, при не выполнении плательщиком алиментов своей обязанности по денежному содержанию несовершеннолетнего ребенка, его можно привлечь к нескольким видам ответственности:
Организация задерживает выплату алиментов, что делать
Алименты платите Вы, а не работодатель (он только переводит Ваши деньги на нужный счет по вашему заявлению или исполнительному листу) . Если работодатель удерживает ваши деньги, то Вы в установленном порядке истребывайте их (письма претензии, иск в суд и т. д.) . А ответственность за не оплату алиментов, лежит на Вас т. е. и долг на Вас. В данной ситуации вы сможете избежать уголовной ответственности за не оплату алиментов, но в гражданском порядке, Вас все равно обяжут заплатить.
Работодатель не платит алименты
Как видим, одним из условий прекращения удержания алиментов является достижение ребенком совершеннолетия. И с большой вероятностью можно предположить, что это произойдет не в последний день календарного месяца. Порядок расчета алиментов в данной ситуации нормативными актами не установлен. На наш взгляд, расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период с начала месяца по день, предшествующий дню наступления совершеннолетия. Дата же рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.
