Оформить трудовой договор на 1000 руб и платить алименты
Особым нюансом при составлении соглашения или подаче иска об алиментном содержании в отношении лица, работающего по договорам подряда, будет то, что взыскивать алименты нужно в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). Данное обстоятельство в иске или соглашении необходимо аргументировать следующими основаниями:
Алименты по договору подряда
Учтите, что работая даже по договору (шабашка) — Вы так же обязаны делать такие выплаты! Если будет установлено, что Вы получали по этим договорам доход, но не оплачивали с него алименты, то для Вас и для Вашей новой семьи это может закончится весьма плачевно!
Сколько я буду платить алиментов если работаю по трудовому договору
По «трудовому договору» — это когда есть отметка в трудовой книжке — т.е. постоянное трудоустройство с постоянной зарплатой. В этом случае — как написано выше, в % от зарплаты.
Есть еще «договор подряда» — выполнение разовых работ без отметки в трудовой книжке. Те, кто работает по договору подряда имеют нерегулярный заработок, который сложно отследить — поэтому получатель алиментов имеет право подать иск о взыскании алиментов в ТДС — фиксированная сумма (назначается исходя из средней зп. по региону и обычно составляет 5,-6 тысяч). Если получатель алиментов не обращался с таким иском в суд — то плательщик может платить столько, сколько ему позволяет совесть.
Оформить трудовой договор на 1000 руб и платить алименты
Здравствуйте! Я являюсь отцом двоих детей от двух разных гражданских браков. Старшему ребёнку выплачиваю алименты по решению суда в размере 1/4 доля. Мать младшего ребёнка на алименты не подавала. Ребёнок находится на воспитании бабушки (мать «в бегах»). Служба опеки подготовила документы на лишение материнских прав, но тянет с этим уже больше года. Бабушка ребёнка в мою новую семью не отдаёт. Опека посоветовала заключить с бабушкой соглашение на выплату алиментов ей. И тут возникли вопросы: 1) является ли бабушка законным представителем ребенка; 2) мать ребенка может в любой момент подать в суд на алименты; 3) можно ли платить алименты на работника службы опеки — не доверяю бабушке; 4) какую сумму я должен платить по алиментам младшему ребёнку, если старшему уже плачу 25% — как поступить в данной ситуации?
Соглашение об уплате алиментов
- премий, предусмотренных системой оплаты труда;
- гонораров творческих работников, числящихся в штате организаций;
- различных надбавок: за выслугу, вредные условия труда и т.п.;
- компенсаций за использование личного автомобиля;
- выплат на питание, кроме того, которое является лечебным или профилактическим.
Как платить алименты с договора подряда и трудового
- инициалы обеих сторон;
- инициалы ребенка, на которого будут выплачиваться алименты;
- в какой форме будут выплачиваться алименты;
- в какой период будет ежемесячно осуществлена выплата по алиментам;
- права и обязанности каждой из сторон;
- возможность проведения индексации алиментных выплат;
- период действия договора;
- подписи сторон;
- нотариальная печать.
Мировое соглашение об уплате алиментов – правила составления
Как правило, в соглашении имеются пункты, касающиеся порядка выплаты алиментов. Стороны могут предусмотреть, что деньги будут перечисляться на банковскую карту получателя или передаваться непосредственно в руки при встрече. Важно лишь помнить о документальном подтверждении факта передачи денежных средств (в виде расписки, чека, квитанции, банковской выписки).
Как правильно добровольно платить алименты
- несовершеннолетние дети, обязанность по содержанию которых не исполняется
- совершеннолетние нетрудоспособные дети
- малообеспеченный нетрудоспособный супруг
- супруга на время беременности, а также после рождения общего малыша в течении 3 лет, т.н. алименты на содержание жены до 3 лет
- супруг (в том числе и бывший), ухаживающий за общим ребенком-инвалидом
- бывший супруг, который стал нетрудоспособным до расторжения брака или в течении 1 года после расторжения
- малообеспеченный супруг, который стал пенсионером в течении 5 лет после расторжения брака
Выплата алиментов по закону, как платятся алименты в 2021 году — основные понятия
Минимальный размер алиментов закреплен в Семейном кодексе, и в соответствии с ним, при уплате алиментов на одного ребенка будет одна четвертая заработной платы или иного доходы родителя, при наличие двух детей — одна треть, а когда детей трое и более уплачивается половина заработной платы.
Как правильно оформить алиментное соглашение
Ввиду вышеперечисленных «плюсов» свободной формы трудоустройства многие алиментоплательщики нередко задумываются об оставлении официального места работы и даже специально увольняются в пользу работы по договорам подряда с целью сокрытия реальных заработков и минимизации выплат взыскателю алиментов. Законно ли это?
Алименты с договора гражданско правового характера (подряда)
Соглашение доступно не только гражданам, находящимся в законном браке, но и тем, кто уже завершил процедуру его расторжения. Размер алиментов может выражаться в конкретной сумме или высчитываться в форме процента от личных доходов. График выплат составляется на усмотрение соглашающихся сторон.
Добровольное соглашение об уплате алиментов
Если алименты будут выплачиваться на недееспособного взрослого его совершеннолетним сыном/дочерью, или родителями, лишенными прав, на ребенка от 14 до 18 лет, который находится под опекой, то в качестве представителя при заключении договора должен присутствовать опекун.
Что такое алиментное соглашение и как его оформить
На одного ребёнка алименты составляют 25% от средней заработной платы по стране. Она постоянно растет. Сколько она составляет на 2 февраля- я не знаю. Далее исполнительный лист подаётся в службу судебных приставов и они начинают ловить Вашего неплатильщика.
Работа по трудовому договору алименты
Марина махоткина в корне не права. когда я подавала на алименты, дочке был год. подала на свое содержание тоже. сама захотела определить размер алиментов на себя 1000 рублей. на дочку правда, не определяла. так 25%и идет. в сумме это немного-около 3000рублей. но все-таки не 600-1000,как в вашем случае
Алименты 1000 рублей на ребенка
Откройте гражданский кодекс и почитайте.
кратко — договор подряда, это когда он не является штатным сотрудником и у него нет ежемесячной зарплаты.
подрядился делать работу, а когда сделает — ему заплатят.
хотя могут быть и авансовые выплаты. бесплатно работать — это совсем нонсенс.
возьмите у пристава контакты работодателя и свяжитесь с ним — напишите официальный запрос
