Оформляем выплату алиментов для кадровика

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70 % без учета НДФЛ (ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Работник платит алименты

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок после налогообложения (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).

Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)

  1. Беременная жена или супруга, воспитывающая совместного ребенка в возрасте до 3 лет, находящаяся в декретном отпуске.
  2. Отец или мать, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом (даже при достижении им совершеннолетия).
  3. Если несовершеннолетние дети остаются на содержании одного из супругов:
    • муж (в том числе бывший) обязан содержать и ребенка, и выплачивать алименты на содержание матери, осуществляющей уход за их общим ребенком;
    • жена (в том числе бывшая) при наличии обязанности по уплате алиментов на ребенка самого супруга содержать не обязана (за исключением ситуации, когда ребенок является инвалидом).
  4. Нетрудоспособные муж или жена (нуждающиеся неработающие инвалиды 1 или 2 группы):
    • состоящие в зарегистрированном браке;
    • до достижения 1 года с момента расторжения брака.
  5. Пенсионеры — мужчина или женщина, признанные нуждающимися в дополнительной материальной поддержке по решению суда (состоящие в браке или не позднее 5 лет с момента развода после долгосрочного семейного союза). Долгосрочным в данном отношении, как правило, принято считать брак, длящийся не менее 10 лет.

Оформление алиментов

Обратите внимание на то, что если взыскатель алиментов обращается непосредственно к работодателю лица, обязанного уплачивать алименты, то вышеперечисленные документы для работодателя являются исполнительными документами. Если взыскатель алиментов обращается в службу судебных приставов, оригинал судебного приказа или соглашения об уплате алиментов он передает в эту службу.
В настоящее время Федеральной службой судебных приставов (ФССП) разработаны Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (далее — Методические рекомендации), утвержденные директором ФССП — главным судебным приставом РФ 19.06.2012. Также разработана Памятка для руководителей и бухгалтеров организаций (предприятий) по вопросам удержания и перечисления денежных средств из заработной платы и иных доходов должника по исполнительным документам (далее — Памятка), которая является Приложением 1 к этим Рекомендациям.
В соответствии с разд. IV Методических рекомендаций судебный пристав-исполнитель в организацию, в которой работает алиментщик, направляет следующие документы:
— копию исполнительного документа, на основании которого возбуждено исполнительное производство;
— постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника в порядке, предусмотренном п. 1 ч. 1 ст. 98 Закона N 229-ФЗ;
— копию постановления о взыскании исполнительского сбора за неуплату периодических платежей в порядке, предусмотренном ч. 4 ст. 112 Закона N 229-ФЗ (если такое постановление выносилось в рамках исполнительного производства);
— копию постановления о взыскании административного штрафа и расходов по совершению исполнительных действий (в случае если такие постановления выносились в рамках исполнительного производства);
— Памятку для руководителей и бухгалтеров организаций (предприятий) по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам (Приложение 1 к Методическим рекомендациям).

Интересно почитать:  Сотрудника увольняют пришел исполнительный на алименты реквизитов нет как поступить

Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е

[wpsm_titlebox title=»Напоминание» style=»3″]
Когда судебное решение на руках, начинает работать другой закон – об исполнительном производстве. Одной из норм закона является обязательство работодателя должника перечислять какую-то часть денег с зарплаты в виде алиментов.
[/wpsm_titlebox]

Действия кадровика в отношении алиментщика на предприятии

Чтобы получить двойной вычет, работник должен написать заявление, представить копию паспорта, в котором отсутствует отметка ЗАГСа о регистрации брака или имеется отметка о расторжении брака. Также необходим исполнительный лист на уплату алиментов или соглашение.

Вашим сотрудником стал алиментщик

Если при смене места работы возникает задолженность по алиментам, то используются положения статья 115 Семейного Кодекса РФ, которая предусматривает гражданско-правовую ответственность плательщика. По ней можно взыскать неустойку за каждый день просрочки алиментов (по 0,5 % суммы долга за каждые сутки).

Как оформить алименты при смене работы

  • по добровольному соглашению:
    1. истечение срока соглашения,
    2. определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
    3. смерть плательщика или получателя алиментов.
  • по судебному приказу или исполнительному листу:
    1. достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
    2. смерть плательщика или получателя алиментов,
    3. усыновление ребенка.

Удержание алиментов из заработной платы

  • Определим зарплату, начисленную за март. Согласно сведениям системы 1С, количество полностью отработанных дней составляет 13. Следовательно, искомая величина будет равна: 786 руб. х 13 дней = 10 218 руб.
  • Компенсация за неиспользованный отпуск: 786 руб. х 16 дней = 12 576 руб.
  • Удерживаемая сумма: 10 218 руб. х 33% = 3 771, 94 руб., 12 576 руб. х 33% = 4 150,08 руб.

Оформляем выплату алиментов для кадровика

В связи с увольнением 21.05.2014 Скрипкина Ивана Сергеевича, уплачивающего алименты на основании постановления об обращении взыскания на заработную плату должника от 12.03.2010 № 10526/13/68/24, выданного ОСП по Зеленоградскому АО УФ ССП России по г. Москве, сообщаем следующее.

Интересно почитать:  Как узнать ип на енвд или нет

Алиментный» справочник для бухгалтера

Алименты выплачивают ежемесячно. Основанием для их удержания является исполнительный лист или соглашение. Каждый документ содержит обязательные реквизиты. Так, соглашение должно быть подписано родителями и заверено нотариусом (ст. 100 СК РФ). А вот к исполнительному листу требований больше. Согласно статье 8 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ, документ должен содержать:

Вашим сотрудником стал алиментщик

Принудительное взыскание алиментов начинается с момента обращения в суд гражданина, имеющего на них права в соответствии с нормативными документами РФ. Исключением является уклонение от предоставления данного содержания. В этом случае ответчик обязан выплатить задолженность, образованную в течение последних трех лет.

Как оформить алименты

— размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (п. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Обращаем ваше внимание на ст. 118 этого Закона: взыскатель вправе предъявить иск о взыскании суммы, удержанной с должника, но не перечисленной ему, с лиц, выплачивающих должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи;

Как правильно оформить удержание алиментов

Исполнительный лист (судебный приказ) сохраняет силу, пока человек должен платить алименты. Чаще всего до совершеннолетия ребенка, то есть продлевать эти документы не потребуется. Если на алименты подают после того, как ребенку исполнилось 18 лет, исполнительный лист действует, пока гражданин не погасит задолженность.

Про алименты: информация для сотрудников

Кроме того, поговорите со своим работником, в отношении которого вы видели копию исполнительного документа на удержание алиментов. Объясните ему, что к моменту, когда поступит оригинал исполнительного документа, может накопиться большая задолженность по алиментам с даты, которая указана в исполнительном документе, по месяц его поступления к вам. И ее придется удерживать, помимо основной суммы алиментов.

Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет