Ответственность бухгалтера за перечисление алиментов

Как правило, при выявлении факта неуплаты алиментов, правоохранительные органы первоначально прибегают к мерам административного наказания по отношению к алиментоплательщикам, которые нарушают нормы закона. Считается, что такие дисциплинарные меры наиболее действенные, позволяют в разы быстрее взыскать денежные средства с неплательщика.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Именно в обязанности судебных приставов входит взыскание алиментов, в рамках которого они могут арестовать имущество или средства на счетах – такие меры обычно применяются к самому должнику при невыплатах с его стороны. Они же имеют право привлечь к административной ответственности лица, ответственные за невыполнение предписаний исполнительных документов.

Ответственность за несвоевременную выплату алиментов

Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственность за просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.

Что делать если организация не выплачивает алименты

Если работник хочет добровольно содержать своего ребенка, то вы можете удерживать с него алименты без исполнительного документа. Имейте в виду, что удерживать в чью-то пользу деньги не по исполнительному документу, а лишь по заявлению работника вы не обязаны. Для вас это дополнительная работа, и поэтому вы вправе отказать работнику в такой «услуге».

Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет

Наказание за данное правонарушение устанавливается в виде штрафа. Штраф может быть наложен на гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, у которого трудоустроен алиментщик (от 2 000 до 5 000 руб.), виновного сотрудника юридического лица (от 15 000 до 20 000 руб.) или на организацию (от 50 000 до 100 000 руб.).

Что грозит работодателю за задержу алиментов

Если алименты уплачиваются в добровольном порядке, то основанием для их удержания будет являться соглашение об уплате алиментов. При этом данное соглашение должно быть в обязательном порядке нотариально заверено (ст. 100, 109 СК РФ). Такое удостоверение соглашения придает ему силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ). Также в бухгалтерию может быть предъявлена нотариально заверенная копия соглашения (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ, п. 2.2 раздела II Методических рекомендаций).

В штате алиментщик: даем шпаргалку для бухгалтера

Как указано в п.3 ст.98 Федерального закона от 02.10.2021 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника.

Бухгалтер забыла удержать алименты из заработной платы должника

При таком детальном разделении полномочий приставы при проверке за неправильный расчет алиментов или потерю исполнительного листа, скорее всего, не оштрафуют главного бухгалтера как должностное лицо, ответственное за весь бухучет компании (Решение Леноблсуда от 29.11.2021 N 7-871/2021). Отвечать придется именно работнику, в обязанности которого входит хранение исполнительного документа и расчет по нему.

Интересно почитать:  Судебная практика взыскания алиментов одновременно в долевой и твердой сумме

Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет

  • малышей до совершеннолетия, а при наличии соглашения и дольше в силу ст.80 СК РФ;
  • детей с ограниченными возможностями — бессрочно, если установлена 1-2 группа инвалидности и ребенок не в состоянии трудоустроиться, а также получать собственные средства в рамках ст.85 СК РФ;
  • усыновленных деток, а также находящихся под опекой до их 18-летия;
  • супруги до 3-х лет, а также ее в период беременности или же в случае, если жена осуществляет уход за малышом с ограниченными возможностями до совершеннолетия последнего;
  • нетрудоспособной жены, если она стала инвалидом еще в период брака либо в течение 12 месяцев со дня его расторжения;
  • нуждающегося супруга, но только если он достиг пенсионного возраста и развод был оформлен не позднее пяти лет до потери трудоспособности, да и то в случае длительного брака в силу ст.90 СК РФ;
  • престарелой матери или отца, если они нуждаются в финансовой помощи в рамках ст.87 СК РФ;
  • маленького брата или сестры, если родители и другие родственники умерли в порядке ст.93 СК РФ;
  • внука или внучки до 18 лет, если папа и мама погибли в рамках ст.94 СК РФ;
  • дедушки или бабушки, которые могут потребовать содержания от внуков в силу ст.95 СК РФ, конечно при отсутствии детей;
  • отчима или мачехи, а также опекунов при условии, что последние воспитывали своих подопечных не менее 5 лет в порядке норм, определенных ст.96-97 СК РФ.

Ответственность за несвоевременную выплату алиментов

2) индексация размера алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, производится в соответствии с этим соглашением. Причем стороны могут предусмотреть любые способы индексации. Если в соглашении об уплате алиментов не предусматривается порядок индексации, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ, то есть в порядке, аналогичном индексации алиментов, взыскиваемых по решению суда.

Куда обращаться если не перечисляют алименты

Организация обязана ежемесячно удерживать алименты из доходов работника и не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты и (или) иного дохода перечислить алименты получателю. Такой порядок предусмотрен ст. 109 СК РФ.
Максимальный размер удержаний из зарплаты работников определен в ст. 138 ТК РФ. Согласно этой норме в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей размер удержаний не может превышать 70% дохода работника (ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
Согласно ст. 136 ТК РФ зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (то есть в середине месяца выплачивается аванс, а по окончании месяца осуществляется расчет зарплаты и ее выплата с учетом ранее выданных сумм аванса). Возникает вопрос: нужно ли удерживать алименты и перечислять их получателю с выданных авансов?
На наш взгляд, с авансов по зарплате алименты удерживать не надо. Дело в том, что узнать сумму, с которой бухгалтер должен взыскать алименты, можно только после удержания из зарплаты НДФЛ. С авансов НДФЛ не исчисляется и не удерживается. Это подтверждают и финансисты.
Так, в письме от 12.09.2021 N 03-04-06/58501 специалисты Минфина России указали, что удержание у работника исчисленной по окончании месяца суммы НДФЛ производится организацией — налоговым агентом из доходов работника при их выплате по завершении месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности. Ведь согласно п. 2 ст. 223 НК РФ датой фактического получения физическим лицом дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который ему была начислена зарплата в соответствии с трудовым договором.
На практике может возникнуть ситуация, когда выплаченной суммы зарплаты (с учетом ранее выданного аванса) может не хватить на удержание алиментов. Как в этом случае удержать алименты? Рассмотрим эту ситуацию на числовом примере.

Интересно почитать:  Что значит государственная регистрация ареста наложенного на квартиру

Как правильно удерживать алименты: советы для бухгалтера (Волохова А

Соответственно, если требования, содержащиеся во втором пришедшем исполнительном документе, так же, как и алименты, взыскиваются в первую очередь, то они удовлетворяются пропорционально между взыскателями. Общая сумма удержаний не может превышать 70% от дохода сотрудника. Если удержанная сумма недостаточна для удовлетворения всех требований, то оставшиеся суммы переносятся на следующий месяц.

Долги по алиментам: правила взыскания

2.9. Уведомляет судебного пристава-исполнителя и/или получателя алиментов о причинах и времени окончания удержаний и возвращает указанным лицам присланные ими исполнительные документы. Такое уведомление надо отправить не позднее 1 рабочего дня со дня возникновения обстоятельств, в связи с которыми прекращены удержания.

Алиментный» справочник для бухгалтера

Работающие плательщики, как правило, перечисляют средства на содержание детей через бухгалтерию по месту работы. Исполнительный лист высылается на предприятие судебными приставами, приносится самим работником или получателем алиментов. Они выплачиваются в период начисления и выдачи зарплаты сотрудникам, но не позднее трех дней.

Что делать, если предприятие не платит алименты, какова ответственность работодателя за их несвоевременное перечисление

Организация, осуществляющая такие перечисления, также может быть привлечена к ответственности за нарушения. Всем сторонам процесса по алиментным отношениям, важно знать, какими способами могут быть перечислены алименты, какие нужны документы, какие особенности существуют при оплате причитающихся по закону платежей посредством расчетного счета организации.

Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации