Как писать объяснительную на работе опоздание пример
Объяснительная за опоздание на работу: причины, грамотное составление, пример
Если сотрудница какой-либо компании попала в автомобильную аварию и именно из-за этого опоздала на работу, то здесь все довольно просто. Придется взять все необходимые документы из ГИБДД, фотографии, подтверждающие аварию, и положить их на стол начальнику вместе с объяснительной запиской. Сложнее ситуация будет обстоять с другими причинами опозданий. Так, если сотрудник застрял в лифте, доказать это будет не так уж и просто, а зачастую и вовсе невозможно. Конечно же, можно обратиться к консьержу, управляющему компании и так далее, но все подобные действия потребуют некоторого количества времени.
Гораздо проще все может быть и в основной теме записки. Вполне уважительной причиной будет приезд родителей, необходимость отправиться к бабушке и т. д. Из-за опоздания или пропуска учащегося учебного заведения вряд ли будет зависеть судьба школы или вуза, а потому особо строгих требований к объяснительной записке не дается. Пример объяснительной за опоздание представлен ниже.
Объяснительная записка об опоздании на работу — как написать
Я, Кузнецова Наталья Аркадьевна, 10 июня 2021 года отсутствовала на рабочем месте с 14:00 до 16:00. Ровно в 13:00 я вышла на обед в кафе напротив в свой обеденный перерыв. Когда я возвращалась обратно, на автобусной остановке произошла авария. Автомобиль столкнулся с автобусом, в результате чего пострадала девушка. Т.к. я была свидетелем ДТП, то приехавшие на место сотрудники полиции попросили меня дать показания. Справка о даче показаний прилагается.
В случае пропуска рабочего дня без уважительной причины работодатель вправе уволить сотрудника. При письменном изложении событий желательно подкрепить свои слова фактами, справками из тех учреждений, где вы находились, любыми фото- или видеозаписями.
Как правильно пишется объяснительная записка об опоздании на работу
Я, Васильев Андрей Петрович, опоздал на работу 25 апреля 2021 года на 15 минут, так как по пути в офис я попал в автомобильную пробку на пересечении улицы Ленина и проспекта Комсомольского. Транспортный затор возник из-за аварии, мне пришлось ждать в течение получаса, и из-за этого я не смог вовремя попасть на работу. Впредь обязуюсь не опаздывать, а также отработать пропущенное время в обеденный перерыв.
При этом закон не допускает использования штрафов и понижения оклада за опоздание, единственная возможная финансовая мера – лишение премии. Если же работодатель устанавливает систему штрафов и лишает работника половины зарплаты, можно обращаться в суд и требовать восстановления своих прав.
Пишем объяснительную записку об опоздании на работу
Трудовой кодекс не содержит исчерпывающего перечня уважительных оснований, не раскрываются в нем критерии когда верить, а когда не верить работнику. Поэтому «нахождение в пробках», действительно, может помешать человеку вовремя явиться на службу, но не снимает с него ответственности за нарушение трудовой дисциплины. То есть его можно привлечь к дисциплинарной ответственности за опоздание.
Хорошо, если явка работников бюджетной организации фиксируется автоматически — по электронным пропускам. Но технические устройства есть не везде, поэтому чаще время несвоевременной явки фиксируется актом. Если работник отрицает очевидное, такой акт послужит единственным доказательством нарушения. Важно оформлять его правильно, чтобы потом не возникло оснований для отмены примененного дисциплинарного взыскания.
Как писать объяснительные грамотно
Итак, рассмотрим опоздание на работу (широко распространенный вариант). Строго говоря, в действующем ныне ТК отсутствует понятие «опоздание». Закон оперирует термином «рабочее время» и ведет речь об «отсутствии на рабочем месте без уважительных причин». То есть работодатель имеет право применить санкции, если вас не было на работе в любой промежуток рабочего дня.
Если работника «потеряли» на работе в течение длительного времени (ситуация возможна, например, на крупном предприятии с множеством цехов и большим количеством персонала), то причины тому могут быть самыми разными. Например, острая зубная боль и срочный поход к стоматологу. Бывает, что человек не успевает или не имеет возможности предупредить о необходимости срочно покинуть работу. Тогда нужно запастись справкой из поликлиники с указанием даты и времени нахождения на приеме.
Как пишется объяснительная записка об опоздании на работу
В предоставленный двухдневный срок работнику надлежит составить объяснительную записку об опоздании на работу. В тексте записки следует изложить причины, по которым сотрудник опоздал. В том случае, если у гражданина имеются документальные подтверждения произошедшего, необходимо приложить их в качестве доказательств.
В Трудовом кодексе Российской Федерации предусмотрены меры, которые могут быть применены к сотруднику, беспричинно опаздывающему на работу. Основным доказательством уважительности обстоятельств, послуживших причиной неявки в положенное время на работу, является объяснительная записка об опоздании на работу. О том, как ее правильно составить, рассказывается в данной статье.
Как писать объяснительную на работе опоздание пример
Объяснительная записка — это документ, содержащий официальную версию случившегося от лица «проштрафившегося» сотрудника с его подписью и датой. Отказ подчиненного предоставить требуемое объяснение — не повод для наложения взыскания. Но в этом случае (если объяснительный документ отсутствует в течение двух рабочих дней) должен быть составлен соответствующий акт.
Объяснительная записка об опоздании на работу – это документ, в котором сотрудник признает факт опоздания и указывает причину сего происшествия. Сдавать записку нужно либо в отдел кадров, либо секретарю, либо напрямую начальнику подразделения. Следует помнить о том, что систематическое опоздание на работу может послужить причиной увольнения «по статье». Такая запись в трудовой книжке однозначно не поспособствует поиску нового места работы.
Объяснительная записка об опоздании на работу
Чтобы работник имел возможность представить необходимые доказательства, работодатель может дать ему некоторое время в пределах допустимого, но тут следует помнить, что вынесение приказа о дисциплинарном взыскании возможно не позднее одного месяца со дня нарушения. Один из вариантов, который можно использовать работнику в качестве подтверждения приведенных доводов – завизировать свою объяснительную записку в одной из вышеприведенных служб, поскольку добиться официальной справки иногда бывает достаточно затруднительно.
Такой вывод сделан из анализа судебной практики последних лет, когда имелись случаи отмены дисциплинарного взыскания, поскольку приказ был вынесен в тот же день, когда сотрудник опоздал на работу. С точки зрения суда, отказ предоставить письменное объяснение с указанием причин отсутствия на рабочем месте в тот же день, может быть вызван эмоциональным состоянием работника в связи с личными переживаниями, а также негативной реакцией работодателя. Поэтому законодательством предусмотрен некоторый срок, дающий возможность работнику собраться с мыслями, а также представить необходимые документы.
Объяснительная записка об опоздании на работу
Причиной этого стало роковое стечение обстоятельств. Перед встречей утром я решил подъехать пораньше, чтобы еще раз просмотреть документы и убедиться в том, что все в порядке. Я подъехал в вестибюль здания, где располагается наш офис к 09-15. В лифтовом холле было очень много народа, все ожидали лифта. Тогда я решил поискать путь по лестнице, благо времени было еще предостаточно. Но дороги я не знал и случайно заглянул в какое-то служебное помещение лифтового обслуживания. К сожалению, это помещение было оборудовано автоматическим электромагнитным замком, хотя дверь была приоткрыта. Зайдя, я случайно закрыл за собой дверь. Открыть дверь своей карточкой я не смог, так как доступ в это помещение для меня не был предусмотрен. В помещении, вероятно, из-за его металлических стен, не ловил мобильный телефон. Только к 12 часам мой стук услышала охрана и открыла дверь.
Для исключения подобных ситуаций как со мной, так и с другими сотрудниками арендаторов, я переговорил с представителем службы эксплуатации здания. Я согласился не обращаться в органы охраны труда и правоохранительные органы с заявлением при условии, что дверь того помещения будет оборудована доводчиком, который исключит возможность проникновения в помещение посторонних. Я обязательно проверю установку доводчика.
Как писать объяснительную на работе опоздание пример
Хотя мое опоздание вызвано объективными независящими от меня причинами и не является преднамеренным нарушением трудового распорядка ОАО Коекакойтелеком, я готова компенсировать его сокращением обеденного перерыва, либо продлением продолжительности рабочего дня на 4 минуты.
Сначала с правой стороны вы заполняете шапку . в которой указываете руководителя, на которого пишите эту записку. Заполнение стандартное, поэтому не тяжело будет запомнить. Дальше идёт наименование документа, то есть, «Объяснительная записка» (по центру и без кавычек).
Объяснительная за опоздание на работу
К первым можно отнести поломку лифта в доме или общественного транспорта, «пробку» на дороге, ко вторым – неверно заведенный будильник либо случайный проезд своей остановки. Если вы на самом деле проспали или не рассчитали время на душ и завтрак, лучше не писать об этом в объяснительной записке. Это как-то глупо и по-детски. Лучше придумать что-то более серьезное, но правдоподобное, потому что если наврать про ту же поломку автобуса, руководитель фирмы может проверить вас, позвонив в автоколонну.
Объяснительная пишется скорее не для начальника, а для самого сотрудника, чтобы впредь он учитывал возможные причины несвоевременного появления на работе и старался заранее предусмотреть все, чтобы не допустить такого снова. Также объяснительная записка – это показатель того, что руководитель фирмы следит за трудовой дисциплиной и делает все, что она была соблюдена.
Как писать объяснительную на работу — правила написания
- В верхнем правом углу указывается на чье имя составляется объяснительная записка (работодатель).
- Под указание на кого, пишется от кого она составляется, указывая при этом должность.
- По центру пишем название: «Объяснительная».
- В самом тексте указываем причину случившегося и следствие поступка.
- В правом нижнем углу ставим подпись и дату.
Я, Звенцова Оксана Константиновна, опоздала 25.06.14 на работу на 3 ч. Утром, спускаясь по лестнице из квартиры многоэтажного дома, стала свидетелем драки. Подъехавшие полицейские в принудительной форме попросили стать свидетелем происшествия. С ними проехала в полицейский участок №3, по улице Ромашкина, д.1. Составление протокола заняло 2,5ч. После этого я отправилась на работу. О своем опоздании был предупрежден заместитель директора Иванов Олег Викторович. Прошу учесть уважительную причину опоздания.
17 Дек 2018 uristland 509