Могут ли уволить если работник платит алименты
При переезде нашей организации в другое офисное помещение были утеряны исполнительные документы по алиментным обязательствам сотрудников. Долго разбирались, кто прав, кто виноват и кто должен за это отвечать. В результате руководитель дал распоряжение наладить работу с такими документами и назначить ответственных. По традиции такие задания в нашей организации выполняет отдел персонала. Подскажите, как грамотно «наладить работу» с исполнительными документами?
Работник платит алименты
Непосредственно в исполнительном документе не предусмотрены специальные строки для такой информации, поэтому сделать такие отметки можно на любом свободном месте, заверив удержанную сумму алиментов, период удержаний и сумму оставшегося долга подписью руководителя и главбуха, а также печатью компании. В этом случае отдельно нужно будет составить сопроводительное письмо о смене места работы бывшим должником в адрес приставов и (или) получателя алиментов.
Работник платит алименты
Согласно п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — Кодекс) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников.
Вопрос № 47214 — Могут ли меня сократить если я выплачиваю алименты на двоих детей
Работнику по месту работы выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее — пособие по уходу), т.к. у его супруги, которая ухаживает за ребенком, отсутствует место работы (службы, учебы). У этого работника удерживаются алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка от предыдущего брака. Надо ли удерживать алименты с пособия по уходу?
Алименты в вопросах и ответах
По нашему мнению, причитающейся работнику на день увольнения премией может считаться такая премия, которую начисляют не по усмотрению руководства работодателя, а на основании документа, устанавливающего систему оплаты труда, в котором заранее определены конкретные показатели и условия премирования, круг лиц, подлежащих премированию, и только в том случае, если работник на день увольнения выполнил эти показатели и условия. При отказе в выплате премии работник может обратиться в суд с соответствующим иском (п. 1 пост. Пленума Верховного Суда СССР от 24.11.1978 № 10). На премию, выплата которой просрочена, начисляются проценты (ст. 236 ТК РФ).
Удержание алиментов с уволенного работника
- Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
- Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
- Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
- Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
- Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
- Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
- Дата;
- Подпись.
Что делать если организация не выплачивает алименты
В ходе увольнения работника ему обязательно выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, поскольку выплаты за каждый проработанный день включают в себя и отчисления в пользу будущего отпуска. Она рассчитывается пропорционально количеству дней отпуска, которые были начислены работнику за проработанное время (с даты окончания последнего отпуска или с момента трудоустройства – если работник еще не разу не воспользовался своим правом на отпуск).
Алименты при увольнении сотрудника
Добрый вечер! Алименты удерживаются при каждой выплате заработной платы ежемесячно. Как правило, не удерживают отдельно алименты из аванса. Так что у вас, если плательщик уволился, например, в августе до 15 числа, алименты будут удержаны в дату увольнения (с учетом сумм заработной платы за июль, август и выплаченных отпускных). Если уволитесь после 15.08.2021 алименты удержат при выплате заработной платы за июль, а также при выплате окончательного расчета при увольнении — в дату увольнения (с зарплаты с учетом сумм выплаченных отпускных).
Выплата алиментов при увольнении
- Зарплаты, начисляемой за отработанный период. В 2021 году могут составлять как фиксированную сумму, так и процент от оплаты труда: для 1 ребенка – 25%, для 2 малышей – 33%, для 3 и более детей – от 50%. Конкретное значение прописывается в судебном приказе, поэтому без исполнительного листа не рекомендуется делать отчисления.
- Компенсации за неиспользованный отпуск. Могут выражаться как в денежном эквиваленте, так и переноситься на новую работу.
Могут ли уволить если работник платит алименты
Когда после увольнения работника ему начисляется доход, «облагаемый» алиментами, для их удержания можно обойтись без подлинника исполнительного листа. Документальным основанием для удержания алиментов на ребенка станет копия исполнительного листа, оставшаяся у бывшего работодателя после увольнения работника.
Можно ли удержать алименты с дохода работника при увольнении
В третьем случае алименты могут не поступать при проявлении неосмотрительности и халатности работодателя либо работников бухгалтерии, в обязанности которых входит перечисление алиментных платежей. К сожалению, это наиболее распространённая ситуация, которая противоречит закону.
Что делать, если не перечисляют алименты
Если же какие-то показатели, необходимые для начисления премии, но не зависящие непосредственно от увольняющегося работника (например, величина чистой прибыли), на момент прекращения трудового договора работодателю неизвестны, то расчет производится незамедлительно после начисления премии.
Удержание алиментов с уволенного работника
- Мирным путем – заключить алиментное соглашение или договориться с отцом ребенка о добровольной оплате алиментов с выходного пособия;
- Принудительно, в судебном порядке – подать иск о взыскании алиментов в суд по месту жительства, однако данный способ требует сбора необходимых доказательств.
Если плачу алименты могут уволить с работы
- копию соглашения, исполнительного листа или приказа для того, чтобы подтвердить основания, на которых высчитывались алименты;
- копию приказа, на основании которого произведено увольнение алиментщика;
- копию письма, отправленного судебным приставам или получателю алиментов;
- опись документов, вложенных в письмо;
- уведомления о получении писем;
- Если в организации ведется журнал, в котором учитываются исполнительные документы алиментщиков, то там делается отметка с указанием даты отправки.
Что делать при увольнении алиментщика с работы
А может кастрировать тебя?? ? ну так, на всякий случай, чтоб больше земля таких уродов не носила как ты? а. ну или трахай таких кошечек, каких ты держишь на руках, чтоб не размножаться. Ты, блин, задумайся. Отдельное спасибо женщине, которая все же родила от тебя, респект.
