Образец заявление об удержании из заработной платы алиментов
- наименование организации;
- заявление адресуется в бухгалтерию или руководителю организации;
- свои ФИО и должность;
- обращение именуется «Заявление»;
- указываются ФИО получателя платежа и паспортные данные;
- данные о ребенке или о детях;
- размер выплат, например, 25% от з/п;
- банковские реквизиты или почтовый адрес получателя платежа;
- с какой даты производить удержание;
- число и подпись работника.
Заявление на удержание из заработной платы: образец и правила написания
листу: Если выплаты алиментов были судом назначены, но по какой-то причине возможно предоставление копии только исполнительного листа, то до тех пор, работник пока не напишет добровольное заявление или не предоставлен будет оригинал исполнительного листа, работодатель не удерживать может алименты.
Заявление на удержание алиментов из заработной платы — образец в бухгалтерию, удержание — смотреть видео
Работник в добровольном порядке может составить заявление на удержание заработной платы по своему усмотрению и любым причинам: для уплаты профсоюзных взносов, оплаты кредита, оплата услуг ЖКХ, перевод третьим лицам (в т.ч. алименты в добровольном порядке) и т.п. Перечень этот является открытым. Но есть и нюанс: работодатель вправе, но не обязан удовлетворить заявление работника (кроме профсоюзных взносов – это обязанность). И в случае подачи заявления на удержание заработной платы в добровольном порядке работник не связан требованиями ст. 138 ТК РФ (ограничение размера удержаний) – хоть в полном объеме.
Заявление на удержание заработной платы
- сведения, подтверждающие личности обоих оппонентов;
- данные о совместных малышах;
- информацию о начале и прекращении семейной связи;
- сведения о получаемых доходах взрослого, который будет осуществлять выплаты;
- проект текста согласия, если таковой разрабатывался;
- финансовая бумага, подтверждающая оплату за работу специалиста.
Заявление на удержание алиментов
В тех ситуациях, когда родитель, не проживающий с ребенком, добровольно соглашается платить алименты, лучше всего заключить соглашение, которое будет закреплять порядок удержания и подтвердит наличие основания на это. Такой договор должен полностью соответствовать нормам закона и выражать волю обеих сторон, то есть родители должны достичь определенного компромисса в вопросе содержания ребенка.
Заявление на удержание алиментов из заработной платы
Насколько правомерно удержание части зарплаты по заявлению работника? Начнем с того, что работодатель не обязан этого делать – в законах нет такой нормы. Статья 137 ТК перечисляет только случаи, когда работодателю предоставляется такое право. Из них два последних пункта имеют отношение к алиментам: на основании исполнительного листа и по договору. Статья 80 СК указывает, что алименты – это правовое обязательство, и судом может приниматься решение по их удержанию.
Заявление на удержание алиментов из заработной платы – как написать
Алиментное соглашение Если бухгалтерия отчисляет алименты по соглашению, порядок удержаний будет зависеть от условий договора. В любом случае, соглашение уже содержит: размер выплат (в долевом или твердом выражении), способ уплаты, порядок индексации (при наличии). По исполнительному документу Удержание доли от заработка по исполнительному листу будет производиться в соответствии с требованиями, указанными в документе. Алименты могут удерживаться и в долевом соотношении, и в твердом денежном выражении По судебному приказу Порядок удержания алиментов с зарплаты по судебному приказу практически не отличается от такового по исполнительному листу. Единственное отличие – алименты не могут перечисляться в твердом выражении, только в долях от заработка
Удержание алиментов из зарплаты
Отметим, что заявление на перечисление алиментов – это согласие уплачивать часть средств в интересах сына или дочери не только с заработной платы, но и с некоторых иных видов доходов: премий и пособий. Полный перечень доходов, с которых возможно осуществлять удержания, установлен Постановлением Правительства № 841 от 1996 года.
Заявление на перечисление алиментов в бухгалтерию: образец для удержания денег из заработной платы
Однако данные документы в соответствующей части не подлежат применению и не влекут за собой никаких последствий для работников, потому что работодатель имеет право привлечь работника только к определенным видам юридической ответственности: дисциплинарной и материальной.
Удержания из заработной платы
К сведению
Алименты – это обязательные удержания из доходов работника, производимые на основании исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов, удостоверенного в нотариальном порядке (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2021 №229-ФЗ).
Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)
Как правило, заработная плата – это обязанность работодателя, который должен заплатить работнику определенную сумму за те или иные услуги. Но на практике бывают ситуации, когда работодатель может не выплачивать сотруднику средства или их часть по некоторым причинам.
Как и зачем писать заявление на удержание из заработной платы
Так как сотрудник самостоятельно изъявляет желание об удержаниях, он же и обозначает в заявлении сроки их произведения. Если в этом документе не обозначен окончательный срок взыскания, прекратить его можно еще одним заявлением. Тогда оно должно иметь название « о прекращении удержаний».
Заявление на удержание из заработной платы — составляем образец
- пособие, предоставляемое беременным женщинам;
- компенсация средств, потраченных на командировку;
- алименты, выплачиваемые другим человеком;
- компенсация питания в медицинском учреждении;
- помощь, предоставляемая государством в определенных случаях:
- рождение малыша;
- свадьба;
- похороны близкого человека;
- стихийное бедствие.
- пенсия по потере единственного кормильца;
- возмещение средств на перевод в другое отделение предприятия;
- компенсация за нанесенный ущерб инструментам, которыми владеет работник.
Составляем заявление на удержание алиментов из заработной платы
Право и обязанность рассчитывать и удерживать алименты с работника в пользу третьего лица, появляется у бухгалтерии работодателя сразу после получения заявления от работника или исполнительного листа. Удержание алиментов по исполнительному листу не нуждается в иных документальных обоснованиях, кроме самого листа. То есть, не нужно выносить отдельных локальных актов на предприятии, чтобы наделить бухгалтера правом удержать деньги с сотрудника.
Нюансы удержания алиментов и образец заявления в бухгалтерию
Размер алиментов определяется Семейным Кодексом. На одного ребенка следует выделять не менее двадцати пяти процентов заработка. Если детей двое – 1/3. В случае, когда плательщик содержит трех малышей или больше, законодатель предписывает отдавать пятьдесят процентов заработка.
