Оформление алименщика на работу

Description: Как осуществляется прием на работу алиментщика? Насколько важно разойтись супругам мирным путем, и установить сумму выплат алиментов? Как юрист может помощь при взыскании алиментов? Может ли юрист помочь устроиться на работу алиментщику?

Может ли алиментщик быть принят на работу? ─ Прием на работу алиментщика

В разд. II Памятки сотрудники ФССП обратили внимание на некоторые нюансы, связанные с удержанием алиментов:
— размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. С должника не может быть удержано более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При этом указанные ограничения не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70% заработной платы (ст. 99 Закона N 229-ФЗ);
— организация по месту работы должника обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и (или) дохода и уплачивать или переводить их за счет этого же лица получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработка и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ);
— взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, иск о взыскании суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю (ст. 118 Закона N 229-ФЗ);
— Перечень доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841. Кроме этого, ст. 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание;
— в случае когда в организацию поступило несколько исполнительных документов для удержания суммы задолженности, требования о взыскании алиментов наряду с иными требованиями в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 111 Закона N 229-ФЗ являются требованиями первой очереди. Если удержанная денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований всех исполнительных документов одной очереди в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально доле, причитающейся каждому взыскателю;
— удержание денежных средств из заработной платы должника производится на основании постановления судебного пристава-исполнителя и копии исполнительного документа. Недопустимо самостоятельное внесение изменений в постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника;
— перевод и перечисление денежных средств взыскателю осуществляются за счет должника. Взысканные по алиментным платежам суммы могут быть перечислены взыскателю по почте или на его расчетный счет. Информация о реквизитах, по которым необходимо перечислять взысканную с должника сумму, содержится в исполнительном документе (исполнительном листе, судебном приказе, постановлении уполномоченного органа) или постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на доходы должника;

Интересно почитать:  Как Приватизировать Часть Квартиры Без Согласия Одного Прописанного

Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е

Ситуация, когда исполнительный документ приходит в адрес организации с опозданием на несколько месяцев, встречается часто. Ведь чтобы исполнительный документ проделал путь от прежнего места работы алиментщика до нынешнего, нужно время. Да и сам алиментщик может несвоевременно сообщить о новом месте работы. Поэтому на момент поступления исполнительного документа может образоваться задолженность за работником по алиментным обязательствам.

Онлайн консультация

Если такому работнику особо ничего не грозит, то работодателя могут привлечь к ответственности различных видов. Даже к уголовной, если у правоохранителей будет такое желание. В УК РФ есть несколько статей, которые, в зависимости от конкретной ситуации, можно попробовать применить. Даже, если привлечь по «уголовке» не удастся, все равно, будет не очень приятно. Лишние проблемы не нужны никому. А возбуждение уголовного дела – минус к репутации организации и её руководства.

Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения

В пункте 4 постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 сказано, что алименты взыскивают с доходов после удержания с них НДФЛ. При этом бухгалтеру следует помнить, что плательщик алиментов имеет право на стандартный вычет на ребенка. Размер вычета составляет 600 рублей, он предоставляется до того месяца, в котором доход сотрудника превысит 40 000 рублей (подп. 4. п. 1 ст. 218 НК РФ). Граждане получают вычет на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на детей в возрасте до 24 лет, если они учатся на очном отделении.

Вашим сотрудником стал алиментщик

Недавно расстались с бухгалтером по расчету заработной платы по соглашению сторон, хотя были готовы уволить ее за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Предприятие у нас большое, работников больше тысячи, есть несколько «алиментщиков». Бухгалтер неоднократно нарушала правила работы с исполнительными документам. Судебный пристав-исполнитель провел проверку и привлек к ответственности главного бухгалтера. Сейчас собираемся брать на это место другого работника. Что предпринять, чтобы в дальнейшем подобная ситуация не повторялась?

Работник платит алименты

Марина, самое простое, направить соответствующее заявление в бухгалтерию организации с указанием реквизитов. Если взыскание производится приставами, можно обратиться в отдел ФССП, в котором возбуждено исполнительное производство с сообщением о смене места работы. В этом случае документ, на основании которого выплачиваются алименты будет направлен по новому месту работы.

Как оформить алименты на новом месте работы

Удерживайте алименты с дохода работника в денежной или натуральной форме, в том числе с пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и премий, предусмотренных трудовым договором/ положением об оплате труда. Помните, что есть выплаты, с которых нельзя брать алименты. В частности, запрещено удерживать алимент ы ст. 101 Закона № 229-ФЗ ; п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.96 № 841 :

Интересно почитать:  Облагается квартира купленная по военной ипотеке

Алиментный» справочник для бухгалтера

Статья 111 семейного кодекса РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

Юридический форум — ООО Правозащита

  • заключение МСЭК об инвалидности;
  • пенсионное удостоверение;
  • чправка о размере пенсии и социальных выплат;
  • выписки из медицинской карты, заключения врача, направление на лечение или реабилитацию;
  • документы, подтверждающие расходы (на питание, медикаменты, медицинские процедуры).

Документы для оформления алиментов

Законом предусмотрено, что работодатель должен в течение трех дней сообщить взыскателю алиментов и судебному приставу-исполнителю о перемене места работы плательщика алиментов. Аналогичная обязанность существует и у самого плательщика алиментов. Он также в трехдневный срок обязан сообщить о своем новом месте работы и месте жительства.

Как написать заявление на удержание алиментов на работе мужа

После рассмотрения алиментного спора между родителями ребенка, суд приходит к определенному решению и может обязать одну из сторон выплачивать алименты. Решение суда и исполнительный лист являются главными документами, регулирующими дальнейший процесс отчислений. Кроме вышеуказанных документов, граждане часто сталкиваются с таким документом, как справка об алиментах. В чем суть этой справки, где можно ознакомиться с образцом справки об алиментах, как ее получить и что для этого необходимо?

Справка об алиментах (образец документа)

Как составить уведомление? Как правило оформлением письма в службу судебных приставов занимается отдел кадров. Уведомление об увольнении алиментщика составляется строго в соответствии с образцом. Только в такой форме оно будет принято к рассмотрению. Документ оформляется в формате заявления. В нем обязательно должно присутствовать:

Если алиментщик в организации не выходил на работу

В СК РФ на такое уведомление дается 3 дня. А вот в «исполнительном» Законе сказано, что сообщить нужно незамедлительн о п. 1 ст. 111 СК РФ; ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ . Напомним, что опоздание с уведомлением может обернуться штрафами для фирмы на 50 000— 100 000 руб., а для ее руководителя или главбуха — на 15 000— 20 000 руб. ч. 3 ст. 17.14, ст. 23.68 КоАП РФ А с учетом того, что штрафуют за нарушение именно законодательства об исполнительном производств е ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ , лучше уведомить приставов и взыскателя не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения алиментщика.

Алиментный» справочник для бухгалтера

Для осуществления автоматических отчислений в счёт уплаты алиментов через бухгалтерию по месту работы, в бухгалтерию организации нужно предоставить заявление в письменной форме и само соглашение, с обязательным указанием фиксированных размеров и сроков выплат.

Добровольное соглашение об уплате алиментов