Как правильно удерживать алименты с зарплаты работника

Алиментное соглашение – это добровольное соглашение по выплате алиментов, в котором прописывается: способ начисления средств, сумма начислений, периодичность выплат, ответственность плательщика за несвоевременное погашение задолженности. Документ может быть передан на предприятие судебным приставом, лично плательщиком или направлен почтой по адресу фирмы. К письму должно быть приложено:

Как правильно удерживать алименты из зарплаты: основания, порядок удержания, максимальный процент

База содержит дела:

  • — гражданского судопроизводства
  • — административного производства
  • — уголовные дела открытого судебного производства

Простой и удобный поиск документов:

  • — по территории
  • — по суду
  • — по дате
  • — по типу
  • — по номеру дела
  • — по сторонам
  • — по судье

Мы разработали специальный вид поиска – ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ, с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам
Все документы сгруппированы по отдельным делам, что экономит время при изучении конкретного судебного дела
К каждому делу прикреплена информационная карточка, которая содержит краткую информацию по делу – номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.

Как удержать алименты с зарплаты сотрудника, если у него несколько исполнительных листов? (А

109 Семейного кодекса. Так что если в фирме получили соглашение или исполнительный лист, документ нужно зарегистрировать и производить регулярные удержания из заработной платы (и не только). Если работник фирмы, с которого удерживают, увольняется, об этом нужно сообщить судебным приставам по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также тому, кто получает алименты.

Как правильно удерживать алименты из зарплаты

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Интересно почитать:  Образец взыскания алиментов

Как удерживаются алименты из заработной платы

или неправомерных действий самого сотрудника (скажем, тот скрыл сведения, влияющие на размер пособия). Нет, такую ошибку нельзя назвать счетной или арифметической. Поэтому удержать переплату с сотрудника не получится. Вот если бы вы ошиблись, скажем, при умножении суммы дневного заработка на число календарных дней в периоде нетрудоспособности или отпуска, другое дело. Такой просчет был бы именно арифметическим. Также из заработка сотрудника можно удержать компенсацию материального ущерба.

Как правильно удерживать алименты с зарплаты работника

Алгоритм такой. За основу индексации нужно брать прожиточный минимум, установленный для социально-демографической группы, к которой относится получатель алиментов. То есть минимум для ребенка или пенсионера. Вновь установленный прожиточный минимум нужно разделить на минимум, который действовал в предыдущем квартале. Далее полученную величину умножают на размер алиментов в твердой сумме из исполнительного листа. Это и есть новая сумма алиментов, которые нужно удерживать.

Как правильно удерживать алименты (примеры)

Может так случиться, что налог в какие-то месяцы будет нулевым. Например, если человек оформил имущественный налоговый вычет по всем правилам. Как тогда действовать? В данной ситуации размер удержания рассчитывается исходя из всей суммы дохода работника-должника. Об этом, в частности, сообщил Роструд письмом от 28 декабря 2021 г. № 2261-6-1.

Как удерживать алименты на детей по исполнительным листам

  • название предприятия;
  • ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
  • сведения о ребенке/детях;
  • размер алиментов;
  • реквизиты банковского счета получателя;
  • дата начала удержания денежных средств;
  • дата заполнения заявления и подпись плательщика.

Удержание алиментов из зарплаты

Зарплата на предприятии выплачивается 2 раза за отчетный период: 15 числа отчетного месяца и 5 числа следующего месяца (50/50). В начале месяца сотрудник получил аванс в размере 50 % от оклада, который составляет 20 тыс. руб. Затем на него поступил исполнительный лист с удержанием алиментов на сумму 100 тыс. руб. Доходы сотрудника превысили ограничения, предусмотренные ст. 218 НК. Как осуществляются удержания:

Интересно почитать:  Выплаты Пенсионерам Мвд В 2021 Году Свежие Новости

Как правильно удерживать алименты из зарплаты: основания, порядок удержания, максимальный процент