На каком основании бухгалтерия может прекратить выплату алиментов работнику
Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.
Как удерживаются алименты из заработной платы
В третьем случае алименты могут не поступать при проявлении неосмотрительности и халатности работодателя либо работников бухгалтерии, в обязанности которых входит перечисление алиментных платежей. К сожалению, это наиболее распространённая ситуация, которая противоречит закону.
Что делать, если не перечисляют алименты
- название предприятия;
- ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
- сведения о ребенке/детях;
- размер алиментов;
- реквизиты банковского счета получателя;
- дата начала удержания денежных средств;
- дата заполнения заявления и подпись плательщика.
Удержание алиментов из зарплаты
Порядок удержания алиментов определен Семейным кодексом РФ. Семейный кодекс (СК РФ), предусматривая обязанность одних членов семьи содержать других членов семьи (алиментная обязанность), допускает возможность добровольного ее исполнения путем заключения соглашения об уплате алиментов, которому посвящена целая глава (16), сам факт существования которой должен, думается, наводить на мысль о приоритетном, с точки зрения законодателя, варианте поведения: добровольном, добросовестном, без обращения в суд.
Удержание алиментов на основании письменного заявления работника
Денежные средства на обеспечение ребенка взыскиваются на основании исполнительного листа – нотариально заверенного соглашения, судебного приказа, выписки из решения суда. Если плательщик трудоустроен, исполнительный документ направляется администрации предприятия. В дальнейшем обязанность перечисления алиментов из зарплаты и других начислений алиментщика лежит на бухгалтерии.
Заявление на удержание алиментов в добровольном порядке (образец)
- по добровольному соглашению:
- истечение срока соглашения,
- определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
- смерть плательщика или получателя алиментов.
- по судебному приказу или исполнительному листу:
- достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
- смерть плательщика или получателя алиментов,
- усыновление ребенка.
Удержание алиментов из заработной платы
К примеру, бухгалтерию своевременно не уведомили о наступлении факта,
который является основанием для прекращения выплат в соответствии со статьей 120 Семейного
кодекса РФ (приобретение несовершеннолетним ребенком полной дееспособности в
результате вступления в брак, усыновление или удочерение ребенка и т. д.). Или
переплата вызвана счетной ошибкой.
Как вернуть переплату по алиментам из за ошибки бухгалтерии
Второй способ – это конкретная фиксированная сумма, которую отец обязан передать матери своего ребенка единоразово или ежемесячно. Эту сумму может назначить суд или же она прописана в договоре, подписанном между бывшими супругами и заверенным нотариально.
Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты? Порядок начисления алиментов бухгалтерией
Последнее время в стране прослеживается не самое благоприятное положение относительно ценности семьи. Многие семьи распадаются, и перед родителями встает вопрос: с кем из них останется ребенок, и как будет осуществляться выплата алиментов на содержание их чада. Выплата алиментов осуществляется одним из родителей по решению суда или с опорой на алиментное соглашение.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, алиментные выплаты осуществляются вплоть до признания ребенка совершеннолетним, то есть до достижения 18-летнего возраста. Но это далеко не единственная причина, по которой родитель имеет право прекратить выплаты в пользу ребенка.
В пункте 1 статьи 120 Семейного кодекса Российской Федерации перечислены следующие причины, по которым можно прекратить выплату алиментов в том случае, если оно оговорено в соглашении:
Прекращение выплаты алиментов
При увольнении или переводе на другое место работы лица, обязанного уплачивать алименты, бухгалтерия организации заносит в исполнительный лист все удержания алиментов, суммы оставшейся задолженности, после чего документ заверяется печатью организации. Согласно пункту 1 статьи 111 СК РФ администрация организации, которая удерживала алименты на основании решения суда или соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, следующие сведения:
— об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты;
— о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
Удержание алиментов
Законодательством установлен максимальный срок выплаты алиментов. Перечисление денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка сотрудника организации должно быть произведено работодателем не позднее трех дней после выплаты заработка должнику. В том случае, если алименты не были переведены взыскателю в указанный период времени, то он вправе обратиться за помощью к приставу. В свою очередь, последний проводит проверку и выясняет причины задержки перечислений.
Сроки выплаты алиментов на детей работодателем
А подпунктом 16 ч. 1 ст. 64 Закона № 229-ФЗ установлено, что судебный пристав-исполнитель может проконтролировать правильность удержания и перечисления алиментов. В этом случае организации обязаны представить судебному приставу-исполнителю соответствующие бухгалтерские и иные документы. В них должны быть отражены сведения о произведенных удержаниях и о периоде, за который удержаны алименты.
Работник платит алименты
При разводе родители могут определить сумму поддержки добровольно, путем переговоров и, устраивающей все стороны, договоренности. В этом случае родители определяют размер сумм к выплате, периодичность выплат, куда и как (посредством почтового перевода, через банк или наличными по расписке) будут они осуществляться. Все это фиксируется в соглашении.
Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации
Во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.
В третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.
В четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очередности в полном объеме, такие требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. При удержании по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработка. Но если одним из исполнительных документов является документ о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, у такого работника может быть удержано до 70% заработка.
Памятка о порядке взыскания алиментов
Нередко случается, что в поступившем исполнительном документе на удержание алиментов указана задолженность, которая образовалась за период, предшествующий началу работы алиментщика у работодателя. Не исключена также вероятность, что указанный документ поступит к работодателю с прежнего места работы плательщика алиментов с опозданием. Следовательно, на дату поступления исполнительного документа за работником появится задолженность по алиментным обязательствам. Поэтому необходимо различать текущие алименты и задолженность за предыдущие периоды, которая также подлежит уплате. В первую очередь с дохода работника удерживаются текущие алименты. И только после этого, если позволяет указанный выше максимальный размер удержаний в 70%, следует удерживать задолженность по прошлым периодам.
