Начисление страховых взносов на алименты
Расчет отпускных осуществляется, исходя из среднего заработка работника за последние 12 месяцев. Для расчета среднедневного заработка, средний заработок сотрудника за месяц делится на 29,4 (среднее количество календарных дней в месяце). Т.о. может быть рассчитан средний заработок работника за один календарный день, который в последствие умножается на количество календарных дней отпуска.
Задача по бухучету — pасчет заработной платы
Если алименты установлены в твердой денежной сумме, то работодатель обязан их проиндексировать (п. 1 ст. 117 СК РФ, ч. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ). Индексацию проводят пропорционально увеличению размера прожиточного минимума. При этом используют величину прожиточного минимума, установленную в субъекте РФ для соответствующей социально-демографической группы населения по местожительству лица, получающего алименты. Если в регионе прожиточный минимум не установлен, то берется размер прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по России (п. 5.2 главы V Методических указаний).
Алименты на детей: что нужно знать бухгалтеру
Если начало декретного отпуска сотрудницы приходится на период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года (включительно) , она вправе самостоятельно выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам. При этом пособие может быть рассчитано одним из следующих способов:
– исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска;
– исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала декретного отпуска.
Для того чтобы воспользоваться вторым способом, сотрудница должна написать соответствующее заявление. При начислении пособия в этом случае применяются нормы Закона от 24 июля 2021 г. № 255-ФЗ в редакции, действующей до 1 января 2021 года.
Если заявление от сотрудницы не поступило, пособие рассчитывается исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска.
Такой порядок установлен статьей 3 Закона от 8 декабря 2021 г. № 343-ФЗ.
Чтобы рассчитать сумму пособия по беременности и родам, исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, следует определить:
– продолжительность расчетного периода;
– заработок сотрудницы за расчетный период;
– средний дневной заработок сотрудницы;
– предельный размер среднего дневного заработка (дневного пособия) ;
– итоговую сумму пособия.
Длительность расчетного периода зависит от того, сколько времени сотрудница работает в организации. Этот показатель следует определить по записям в трудовой книжке.
Если сотрудница была принята на работу больше года назад, расчетный период для оплаты пособия по беременности и родам – 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала декретного отпуска.
Если сотрудница отработала меньше года, расчетный период для оплаты пособия по беременности и родам – все время, в течение которого она числится в организации. При этом в расчет включается время с первого дня работы до последнего числа месяца, предшествующего месяцу начала отпуска.
Эти правила установлены частью 1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2021 г. № 255-ФЗ, пунктом 6 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2021 г. № 375.
Для определения среднего дневного заработка используется формула:
Средний дневной заработок=Заработок сотрудницы в расчетном периоде :Количество календарных дней в расчетном периоде за вычетом дней, исключаемых из него
Если к моменту начала декретного отпуска страховой стаж сотрудницы составляет шесть и более месяцев, то предельный размер среднего дневного заработка для целей выплаты пособия по беременности и родам рассчитывается так:
Предельный размер среднего дневного заработка=Предельная величина базы, на которую начисляются взносы в ФСС России: 365 дн.
Начисляя в 2021–2021 годах пособие исходя из заработка за 12 календарных месяцев, нужно учитывать предельную величину базы по взносам в ФСС России, установленную на 2021 год (ст. 3 Закона от 8 декабря 2021 г. № 343-ФЗ) .
В 2021 году предельная величина базы, на которую начисляются взносы в ФСС России, составляет 415 000 руб. Следовательно, предельный средний дневной заработок, исчисленный исходя из заработка сотрудницы за расчетный период, для целей расчета пособия по беременности и родам не должен превышать 1136,99 руб. (415 000 руб. : 365 дн.) .
Не удерживается НДФЛ с выплат, перечисленных в статье 217 Налогового кодекса РФ, независимо от того, кто является их получателем. Это, например, следующие виды доходов:
1) пенсии, пособия (за исключением больничного пособия) , компенсации, установленные законодательством;
2) алименты
Декретные НДФЛ не облагаются.
Начисление страховых взносов на алименты
Максимальный размер алиментов. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. Это правило действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют удерживать с сотрудника больше 50%:
Начисление страховых взносов на алименты
- Семейный кодекс РФ, регулирующий положение о взыскании алиментов.
- Федеральный закон от 02.10.2021 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», в котором описан порядок взыскания алиментов исполнительными органами.
- Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».
Начисление алиментов
- родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
- совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
- одним супругом в пользу другого;
- совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
- дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
- воспитанником в пользу своих воспитателей;
- пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.
Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания
Выплаты, являющиеся алиментами в соответствии с Семейным кодексом РФ и получаемые их взыскателями, не облагаются НДФЛ (п. 5 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 04.10.2021 N 03-04-05/6-1141, от 11.03.2021 N 03-04-05/3-276, от 07.03.2021 N 03-04-05/3-274). Однако в ряде нестандартных ситуаций у бухгалтеров с этим возникают проблемы. Кроме того, вопросы вызывает сам порядок расчета алиментов у должника (до вычета НДФЛ или после), расчет НДФЛ при удержании алиментов с материальной выгоды или если должник пользуется имущественным налоговым вычетом, положен ли работнику, уплачивающему алименты, стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка.
НДФЛ с алиментов: расчет, удержание, перечисление
Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ. Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты. Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.
Алименты в бухгалтерском учете
Не совсем верно задан вопрос. если вы имеете в виду заработную плату, которую Вам выдают на руки, то посчитать легко: есть сумма оклада, которая указана в договоре с работодателем, из нее вычтите 13 процентов. так получается «чистая зарплата». но это в случае, если Вы являетесь гражданином России. если нет, то налог составит не 13, а 30%, и вычесть надо будет 30% от официальной зарплаты. но и в случаях с иностранными гражданами бывают исключения, но они невелики и связаны с крайне редкими и очень важными специалистами.
Начисление страховых взносов на алименты
— заработная плата в сумме 20 000 руб.;
— компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях в сумме 2 000 руб.;
— пособие по временной нетрудоспособности в сумме 2 000 руб.;
— оплата за день сдачи крови (донорство) — 1 000 руб.;
— премия за сложность и интенсивность труда — 1 000 руб.
Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей
Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. В том случае, если ответчик согласен с теми требованиями, которые ему предъявлены, судья выносит судебный приказ.
Порядок расчета и — удержания алиментов
Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.
Расчет алиментов из заработной платы
Согласно ст. 138 ТК РФ установлено ограничение размера удержаний из заработной платы работников. При взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей общий размер всех удержаний при каждой выдаче заработной платы не может превышать 70% выплаты, причитающейся работнику.
Расчет алиментов
Справедливо было бы ввести налог на аборт, например. 1 аборт- 5%, 2 аборта — 10%, 3 аборта — 15%. и так далее. А направлять этот налог — на детское здравоохранение.
Тогда бы педиатры стали вмиг настолько богаты, что Абрамович с Вексельбергом чистили б им по утрам обувь.
Алименты облагаются взносами
Примеры расчета отпускных (примеры расчета среднего заработка для оплаты отпускных (расчет среднего заработка для оплаты отпускных при повременной и сдельной формах оплаты труда; применение повышающего коэффициента при расчете среднего заработка; порядок учета премий (ежемесячных, квартальных, годовых, разовых, др.) при расчете среднего заработка; сложные случаи расчета отпускных (работа вахтовым методом; суммированный учет рабочего времени; в расчетном периоде отсутствуют выплаты, др.)).
