Нужно ли в исполнительном листе по алимента писать о сумме удержании?
Исполнительный лист направляют в территориальный отдел судебных приставов ФССП России с сопроводительным письмом заказной корреспонденцией. О движении исполнительного документа одновременно извещают взыскателя. Порядок оповещения взыскателя не утвержден, однако при направлении ему письма с уведомлением о получении у компании остается доказательство извещения.
Удержания по исполнительному листу
- направить исполнительный лист (лично или по почте) вместе с заявлением об открытии производства в адрес ФССП по месту проживания ответчика;
- предоставить документ по месту работы алиментоплательщика (а также по месту получения других доходов), где бухгалтерия самостоятельно будет осуществлять расчет и перечисление алиментов;
- держать исполнительный лист у себя, договорившись с плательщиком об алиментных отчислениях на ребенка в добровольном порядке.
Срок действия исполнительного листа по алиментным обязательствам
Бухгалтерия предприятия на основании исполнительного листа и заявления получателя (либо постановления судебного пристава) обязана ежемесячно производить начисления в пользу взыскателя в сумме, указанной в документе, не позднее трехдневного срока с момента выплаты заработной платы (а также отпускных, больничных выплат, премий, надбавок).
Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу
Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок после налогообложения (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).
Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)
Если единственным видом дохода лица является заработная плата, то исполнительный документ возможно передать непосредственно в бухгалтерию по месту работы гражданина. Причем алиментоплательщик может самостоятельно подать заявление на взыскание. Документ должен включать следующую информацию:
Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника
Исполнительный лист — это итоговый документ процедуры назначения алиментов в судебном порядке. Именно в нем бывает прописана твердая сумма алиментов или их процент от заработной платы, подлежащий ежемесячному взысканию с плательщика. Но чтобы долгожданные выплаты алиментов начали поступать взыскателю, исполнительный документ должен попасть на рабочее место ответчика, где бухгалтерией будет удерживаться указанная сумма из заработной платы и перечисляться на расчетный счет получателя.
Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу
Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет. И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока (п. 4 ст. 21 Федерального закона № 229-ФЗ). Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов 416 и 459 Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2021 г. № 558.
Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу
Алиментное соглашение Если бухгалтерия отчисляет алименты по соглашению, порядок удержаний будет зависеть от условий договора. В любом случае, соглашение уже содержит: размер выплат (в долевом или твердом выражении), способ уплаты, порядок индексации (при наличии). По исполнительному документу Удержание доли от заработка по исполнительному листу будет производиться в соответствии с требованиями, указанными в документе. Алименты могут удерживаться и в долевом соотношении, и в твердом денежном выражении По судебному приказу Порядок удержания алиментов с зарплаты по судебному приказу практически не отличается от такового по исполнительному листу. Единственное отличие – алименты не могут перечисляться в твердом выражении, только в долях от заработка
Удержание алиментов из зарплаты
- Это такой вид постановления, который принимается судьёй единолично, без сторон по делу;
- Выносится он по имеющимся письменным доказательствам, изложенным в исковом заявлении;
- Сторонами по делу являются «должник» и «взыскатель»;
- Его можно предъявить, как самостоятельный документ. Если дело рассматривалось с участием сторон, то лист предъявляется судоисполнителю только вместе с решением суда.
Можно ли удерживать алименты по заявлению без исполнительного листа
А вот если у вас не будет ни приказа о назначении ответственного за исполнительные документы, ни должностных инструкций, обязывающих конкретного работника заниматься исполнением по алиментам, то, возможно, за утерю исполнительного документа придется отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам.
Алиментный» справочник для бухгалтера
Зарплаты сотрудника может не хватить по двум совершенно одинаковым исполнительным листам, например, оба листа могут быть на алименты. В этом случае, бухгалтер должен исполнить решение суда пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Можно посоветовать вести реестр по суммам, оставшимся неудержанными из-за нехватки дохода. Это позволит не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату, если понадобится. Такой реестр лучше вести по каждому исполнительному документу. Его форму надо разработать самостоятельно и утвердить в качестве одного из приложений к бухгалтерской учетной политике (п. 4 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2021, утв. приказом Минфина России от 06.10.2021 № 106н).
Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист
В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в очередности, предусмотренной ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ:
Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда
Между мной и бывшей супругой Пехтеревой Натальей Николаевной 16.11.2021 заключено нотариальное соглашение об уплате алиментов в пользу несовершеннолетних детей — Пехтеревой Дианы Дмитриевны, 17.09.2021 г.р., Пехтерева Дмитрия Дмитриевича, 22.12.2021 г.р. Соглашение предусматривает ежемесячное отчисление средств на расчетный счет получателя Пехтеревой Н.Н. в твердой денежной сумме 6 000 руб.
Удержание алиментов по заявлению работника
Обратите внимание! Добровольный характер выплат еще не значит, что плательщик вправе уменьшать размер алиментных платежей по сравнению с тем, который назначен судом. Он вправе платить больше, чем предписывает закон, но ни в коем случае не меньше: 25% от зарплаты после вычета НДФЛ — одному ребенку, 33% — двум, 50% — трем (бывают случаи, когда удерживают до 70% от заработка).
Можно ли и как платить алименты без исполнительного листа
- размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
- в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
- если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
- при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.
