Главная / Жилищное Право / Образец трудовой контракт с директором ооо

Образец трудовой контракт с директором ооо

Трудовой договор с генеральным директором ООО

1.2. избран (назначен) на должность Генерального директора Общества с ограниченной ответственностью решением общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью Протокол общего собрания участников ООО № от года. На основании данного решения Общего собрания участников Общества Генеральный директор издает приказ о своем вступлении в должность.

8.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания Генеральным директором и Председателем Общего собрания участников Общества. В случае, если в период действия настоящего договора вносятся изменения в законодательство о труде, настоящий договор действует в части, не противоречащей закону, при этом дополнительное соглашение к настоящему договору не заключается.

Образец трудовой контракт с директором ооо

6.2. В случае расторжения договора с Работником до истечения срока действия договора по решению уполномоченного органа и при отсутствии виновных действий (бездействия) Работника ему должна быть выплачена компенсация за досрочное расторжение в размере ________________.

— решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Общества, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов Общества, а также функциональных и производственных подразделений;

Образец трудового договора с генеральным директором ООО

В соответствующей части трудового договора с директором ООО не должен фигурировать срок, превышающий 5 лет. Дело в том, что единоличный исполнительный орган ООО не может функционировать бессрочно, в то время как максимальная длительность срочного договора — 5 лет (п. 2 ст. 58 ТК РФ).

По закону трудовое соглашение с руководителем ООО подписывает председатель общего собрания собственников, иное уполномоченное собранием лицо или же глава совета директоров (если он учрежден) либо уполномоченное советом директоров лицо (п. 1 ст. 40 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ). При этом если собственник у фирмы один, то он вправе участвовать от имени ООО в тех же правоотношениях, в которых стороной, представляющей фирму, выступает общее собрание (ст. 39 закона № 14-ФЗ).

Образец трудовой контракт с директором ооо

Таким образом, в случаях, когда единственный учредитель общества является вместе с тем и директором трудовые отношения оформлять необходимо. Делается это на общих для всех работников общества основаниях с той только разницей, что подписывает этот документ одно и то же лицо.

Трудовые отношения однозначно присутствуют, а работодателем директора выступает не он сам в качестве учредителя . а учрежденная им организация, ставить подписи на документах от имени которой он уполномочен решением учредителей (или собственным единоличным, если учредитель один и это он сам). Так что никакого правового казуса на самом деле нет.

Трудовой договор с генеральным директором ООО: образец

полное название компании и ФИО работника, с которым заключается договор;
ИНН фирмы-работодателя;
информация об уполномоченных на подписание трудового договора и реквизиты документа, который предоставляет лицу такие права;
дата соглашения, место, где был заключен договор;
перечень обязанностей директора;
точный адрес места, где будет работать руководитель;
срок, на который заключен договор.

Очень важное условие трудового договора с директором ООО то, что работодатель – это только юрлицо. Чтобы назначить претендента этой должности, должны состояться выборы или конкурс. Если трудоустройство совершено каким-либо из вышеуказанных способов, испытательный срок не предусматривается. Но если руководителя назначили, то он должен его пройти.

Как заключить трудовой договор с директором

Вопрос, заключать ли соглашение о труде с руководителем или нет, на самом деле является принципиальным. Нюанс в том, что при наличии договора заработная плата должна выплачиваться ежемесячно. Если же соглашение не заключать, деньги будут начисляться в форме дивидендов и ежеквартально.

Согласно тексту этого письма, в случае, если учредитель — единственное физическое лицо и он же выступает генеральным директором созданной организации, то контракт с ним как с работником не заключается, потому что по отношению к руководителю отсутствует работодатель, а подписание соглашения о труде только одной из сторон не допускается.

Образец трудового договора с директором ООО

Единственный владелец общества может занять должность его руководителя, не заключая трудового контракта. Ведь в этом случае подписывать соглашение ему попросту не с кем, т. к. выступать одновременно в роли работодателя и работника он не может. Этой позиции придерживаются и Минфин РФ (письмо от 19.02.2021 № 03-11-06/2/7790), и Роструд (письмо от 06.03.2021 № 177-6-1). Договор представляет собой двухстороннее соглашение, участники которого принимают на себя определенные обязательства в отношении друг друга. В рассматриваемом же случае в качестве обеих сторон договора предполагается одно и то же лицо — а это, по мнению представителей ведомств, является недопустимым.

Интересно почитать: Можно ли перечислять алименты с расчетного счета организации

Согласно положениям п. 1 ст. 40 федерального закона «Об обществах…» от 08.02.1998 № 14 гендиректор ООО считается его единоличным исполнительным органом. Выбор лица, которое займет эту должность, возлагается на общее собрание учредителей общества (за исключением ситуаций, когда принятие подобных решений переходит в компетенцию совета его директоров).

Трудовой договор с директором ООО

1.5. В период деятельности в должности директора не имеет права занимать должности, учреждать или принимать участие лично ибо посредством зависимых предприятий любой организационно-правовой формы или посредством аффилированных лиц в любых коммерческих организациях, за исключением Обществ, входящих в состав холдинговой компании, в которую входит само Общество, а также в соответствии со специальным решением Общего собрания участников ООО «Дамас», принятым простым большинством участников Общества, принимающих участие в голосовании. Директор не вправе совершать от своего имени в своих интересах или интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности Общества.

1.2. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, в том числе выполняет функции его единоличного исполнительного органа в пределах компетенции, определенной действующим законодательством РФ, Уставом и внутренними документами Общества, а также настоящим договором.

Трудовой договор с генеральным директором ООО (образец)

Для ООО как работодателя также указывают его наименование и ИНН. Помимо этого, нужно включить информацию о лице, которое визирует договор от имени общества, и указать основание, по которому ему предоставлено такое право (ч. 1 ст. 57 ТК РФ). Нередко директор бывает трудоустроен по совместительству. Подробнее о составлении трудового договора в этом случае читайте в статье Как составить трудовой договор по совместительству — образец 2021?

Договор с директором ООО следует оформить письменно. Нужно составить два экземпляра документа: один получит гендиректор как работник ООО, а второй будет хранить общество. На втором экземпляре договора, который остается в ООО, должна стоять подпись директора, удостоверяющая, что он получил свой экземпляр договора (ч. 1 ст. 67 ТК РФ).

Образец трудовой контракт с директором ооо

Обязанности коммерческого директора, которые указываются в трудовом договоре или должностной инструкции, устанавливаются квалификационным справочником специалистов, должностей руководителей, и прочих служащих (утверждено Постановлением Министерства Труда РФ от 21. августа 1998 N 37, ред. 28 июля 2021).

2.2. Должностные обязанности Генерального директора:

организует выполнение решений общего собрания участников Общества,

обеспечивает подготовку и представляет Общему собранию участников Общества годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, в том числе отчет о прибылях и убытках, а также предложения по распределению прибыли

информирует общее собрание о текущей производственно-хозяйственной деятельности Общества и финансово-экономических показателях

основываясь на данных наблюдения, исследования и анализа производственных и коммерческих процессов в деятельности Общества осуществляет подготовку и реализацию конкретных программ экономического развития Общества

осуществляет строгий контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов

представляет интересы Общества в судах общей юрисдикции, мировых судах и арбитражных судах

организует производственно-хозяйственную деятельность структурных подразделений Общества и эффективное взаимодействие дочерних хозяйственных обществ

контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие отделов и других структурных подразделений Общества

разрабатывает и воплощает в действие методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут возникнуть в деятельности Общества

обеспечивает выполнение обязательств Общества перед контрагентами по предпринимательским договорам

обеспечивает подбор, расстановку, обучение, аттестацию, повышение квалификации персонала Общества и рациональное использование труда работников

обеспечивает соблюдение в Обществе внутренних документов Общества, и принципов корпоративной культуры

принимает меры к устранению причин и условий, которые могут привести к возникновению конфликтной ситуации в коллективе

организовывает соблюдение дисциплины труда и правил техники безопасности

правильно организовывает труд работников, обеспечивает работникам здоровые и безопасные условия труда, создает условия для роста производительности труда

улучшает условия труда и быта работников

организует учет, обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности Общества, а также консолидированной отчетности о деятельности холдинговой компании соответственно в налоговые органы и органы государственной статистики

обеспечивает уплату Обществом налогов и иных обязательных платежей в сроки, порядке и размерах, определяемых действующим законодательством

осуществляет иные обязанности, которые возложены или будут возложены на Генерального директора уставом, внутренними документами Общества и действующим законодательством РФ. 2.3. Генеральный директор Общества имеет право:

самостоятельно, в пределах своей компетенции, решать все вопросы производственно-хозяйственной деятельности Общества

без доверенности действовать от имени Общества, в том числе представлять его интересы во всех органах государственной власти и местного самоуправления, организациях, предприятиях и учреждениях любых форм собственности, совершать сделки от имени Общества

выдавать доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия

в пределах своей компетенции принимать решения о расходовании средств Общества, в том числе создаваемых Обществом фондов и резервов

утверждать штатное расписание Общества, филиалов и представительств

распоряжаться любым имуществом Общества, кроме случаев, когда решение подобных вопросов относится к компетенции общего собрания участников Общества или

утверждать цены и тарифы на продукцию, работы и услуги

открывать расчетные и иные счета в российских и иностранных банках, подписывать платежные документы

в пределах своей компетенции утверждать внутренние документы Общества

организовывать подготовку и проведение Общих собраний участников Общества

подписывать платежные, финансовые и иные исходящие документы

разрабатывать и выдвигать Общему собранию участников Общества обоснованные предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков, проекты глобальной технической и административной модернизации Общества, а также соответствующие данные анализа возможностей финансового обеспечения своих программ развития

осуществлять координацию и организовывать взаимодействие дочерних хозяйственных обществ друг с другом и с основным обществом

утверждать организационную структуру, штатное расписание, должностные инструкции работников Общества, филиалов и представительств Общества

издавать приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания

в соответствии с действующим законодательством определять сведения, составляющие коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности Общества

давать указания и распоряжения по всем вопросам текущей деятельности Общества, осуществлять контроль за их исполнением

осуществлять другие права и полномочия, входящие в компетенцию Генерального директора Общества. 2.4. Общество принимает на себя следующие обязательства:

соблюдать условия настоящего Договора, устава и внутренних документов Общества

для обеспечения нормальных условий работы Генерального директора предоставить ему: рабочий офис, телефон, факс и другие услуги оперативной связи, служебную автомашину, личную охрану

возмещать Генеральному директору представительские расходы в размере, утвержденном решением общего собрания участников Общества

оплачивать деятельность Генерального директора в порядке, размере и сроки, определенные настоящим Договором

осуществлять в отношении Генерального директора все предусмотренные действующим законодательством виды обязательного социального и медицинского страхования и обеспечивать ему выплату соответствующих пособий

предоставлять Генеральному директору социальные льготы и гарантии, предусмотренные для работников Общества коллективным договором, Программой развития персонала и внутренними документами Общества

выплачивать Генеральному директору к ежегодному отпуску отпускное вознаграждение в размере средней месячной заработной платы

обеспечить за счет собственных средств страхование жизни, здоровья и имущества, принадлежащего Генеральному директору на праве собственности (в том числе общей совместной и общей долевой).

Интересно почитать: Об алиментах в россии

Трудовой контракт с директором Общества с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью «________» в лице Председателя Общего собрания Участников __________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Наниматель» или «Общество», с одной стороны, и __________________, именуемый в дальнейшем «Руководитель», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

— причинение Руководителем в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или решением о привлечении к административной ответственности, принятым иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом);

Трудовой договор с генеральным директором ООО — образец и рекомендации по составлению документа

Юридическим обоснованием заключения трудового контракта гендиректора ООО является протокол собрания владельцев или наблюдательного совета, на котором была утверждена кандидатура будущего руководителя. После этого подписывает договор о найме. Сам текст соглашения является стандартным и разрабатывается организацией в соответствии с действующим законодательством и положениями устава. Трудовое соглашение подробно прописывает все нюансы взаимоотношений организации в лице работодателя и нанятого руководителя и имеет следующую структуру:

Предмет трудового договора. Пописывает взаимоотношения каждой из сторон и указывается срок найма.
Права и обязанности нанимаемого руководителя.
Права и обязанности работодателя.
Режим рабочего времени.
Время отдыха.
Материальная ответственность сторон.
Условия оплаты труда, гарантии и компенсации.
Иные условия.

16 Янв 2019 uristland 453