Оформить сотрудника с алименты
Обратите внимание на то, что если взыскатель алиментов обращается непосредственно к работодателю лица, обязанного уплачивать алименты, то вышеперечисленные документы для работодателя являются исполнительными документами. Если взыскатель алиментов обращается в службу судебных приставов, оригинал судебного приказа или соглашения об уплате алиментов он передает в эту службу.
В настоящее время Федеральной службой судебных приставов (ФССП) разработаны Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (далее — Методические рекомендации), утвержденные директором ФССП — главным судебным приставом РФ 19.06.2021. Также разработана Памятка для руководителей и бухгалтеров организаций (предприятий) по вопросам удержания и перечисления денежных средств из заработной платы и иных доходов должника по исполнительным документам (далее — Памятка), которая является Приложением 1 к этим Рекомендациям.
В соответствии с разд. IV Методических рекомендаций судебный пристав-исполнитель в организацию, в которой работает алиментщик, направляет следующие документы:
— копию исполнительного документа, на основании которого возбуждено исполнительное производство;
— постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника в порядке, предусмотренном п. 1 ч. 1 ст. 98 Закона N 229-ФЗ;
— копию постановления о взыскании исполнительского сбора за неуплату периодических платежей в порядке, предусмотренном ч. 4 ст. 112 Закона N 229-ФЗ (если такое постановление выносилось в рамках исполнительного производства);
— копию постановления о взыскании административного штрафа и расходов по совершению исполнительных действий (в случае если такие постановления выносились в рамках исполнительного производства);
— Памятку для руководителей и бухгалтеров организаций (предприятий) по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам (Приложение 1 к Методическим рекомендациям).
Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е
Если же взыскатель для удержания алиментов обращается в ФССП России, то оригинал исполнительного листа, судебного приказа или соглашения об уплате алиментов он передает в эту Службу. И тогда ФССП России направляет в бухгалтерию организации, где работает должник, постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, которое является для бухгалтера исполнительным документом.
Работник платит алименты
В делах бухгалтерии есть номенклатурная папка, в которой регистрируются все постановления приставов. Хранится она именно у бухгалтеров, потому что связана с зарплатой. Вы же можете только снять копию с постановления и вложить её в дело со входящими документами.
Действия кадровика в отношении алиментщика на предприятии
В случае перечисления алиментов по почте, на оборотной стороне талона к почтовому переводу бухгалтер может указать данные по расчету суммы алиментов: месяц, за который взысканы алименты, сумму заработка и т п. Таким образом, расчет алиментов будет прозрачен для получателя. Если у сотрудника есть задолженность, нужно указать и суммы удержанной или образовавшейся задолженности и остаток долга на конец месяца.
Порядок расчета и — удержания алиментов
В пункте 4 постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 сказано, что алименты взыскивают с доходов после удержания с них НДФЛ. При этом бухгалтеру следует помнить, что плательщик алиментов имеет право на стандартный вычет на ребенка. Размер вычета составляет 600 рублей, он предоставляется до того месяца, в котором доход сотрудника превысит 40 000 рублей (подп. 4. п. 1 ст. 218 НК РФ). Граждане получают вычет на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на детей в возрасте до 24 лет, если они учатся на очном отделении.
Вашим сотрудником стал алиментщик
Если при смене места работы возникает задолженность по алиментам, то используются положения статья 115 Семейного Кодекса РФ, которая предусматривает гражданско-правовую ответственность плательщика. По ней можно взыскать неустойку за каждый день просрочки алиментов (по 0,5 % суммы долга за каждые сутки).
Как оформить алименты при смене работы
Доход в натуральной форме нужно рассчитать исходя из рыночных цен, после чего рассчитать сумму подлежащих взысканию алиментов и удержать ее при первой же выплате работнику дохода в денежной форме. К примеру, вы оплачиваете работнику питание. Тогда вы должны ежемесячно рассчитывать сумму алиментов, подлежащую удержанию со стоимости питания, и при ближайшей выплате заработной платы работнику удерживать с него алименты не только с заработной платы, но и со стоимости питания.
Онлайн консультация
Шаг 2. Выдайте работнику, который пойдет на почту отправлять перевод, деньги под отчет и доверенность от имени организации на их отправку. В бланке на почтовый перевод пусть работник напишет: в строках «Кому» и «Куда» — Ф.И.О. и адрес получателя алиментов, в строке «От кого» — наименование вашей компании и необходимые реквизиты, в разделе «Сообщение» — фразу «Алименты на содержание Ф.И.О. от Ф.И.О.».
Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет
Как бы то ни было, удерживать алименты должна бухгалтерия по месту работы человека в соответствии со ст. 109 Семейного кодекса. Так что если в фирме получили соглашение или исполнительный лист, документ нужно зарегистрировать и производить регулярные удержания из заработной платы (и не только).
Как правильно удерживать алименты (примеры)
- учитывается доход работника-плательщика после удержания НДФЛ;
- размер выплаты начисляется строго по указанию исполнительного листа или соглашения (в твердой указанной сумме или доли от заработка);
- периодичность выплаты по исполнительному листу — ежемесячная, по соглашению — на основании установленного в нем порядка (т.е. может быть и ежеквартальная и др.);
- средства до получателя должны быть доведены на указанный в документах счет не позднее трех дней с момента выплаты заработной платы;
- если речь идет о выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, сумма удержания средств может достигать 70% от заработка должника;
- если алименты начисляются в твердой денежной сумме, бухгалтерия обязана производить их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).
Удержание алиментов
Также возможен вариант, когда родитель, с которым проживает ребенок, самостоятельно подает заявление в организацию, где официально трудоустроен ее бывший супруг, с указанием метода перечисления и получения выплат по платежам (почтовый перевод, через банк). В таком случае жена должна обращаться с заявлением к бухгалтеру и предоставить туда данные о банковском счете или другие реквизиты, куда будут переводиться деньги.
Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации
Объясняется это так. Перечень выплат, с которых нужно удерживать алименты, является открытым (абз. 1 п. 1 Перечня, утв. Постановлением № 841). При этом в перечне выплат, с которых алименты не удерживаются, стоимость оплаченных за сотрудника работ (услуг) не перечислена (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).
Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей
День рождения 1-го числа. Самый простой случай, когда день рождения ребенка выпадает на 1-е число месяца. Последняя сумма алиментов удерживается из полного дохода за предыдущий месяц за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2021 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее — Закон № 229-ФЗ).
Прекращение удержания алиментов: порядок действий
Кстати, алименты с авансов по зарплате удерживать не обязательно. Достаточно удержать алименты один раз, в тот день, когда сотрудник получит полный расчет за месяц. Ведь алименты по закону являются ежемесячными взысканиями (ст. 109, 98 и 91 Семейного кодекса РФ). По общему правилу удержания из заработной платы не могут превышать 20 процентов от месячной суммы дохода за вычетом НДФЛ (ст. 138 ТК РФ). Однако по исполнительным документам максимальная сумма удержаний из зарплаты ограничена уже 50 процентами.
Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу
Удерживайте алименты с дохода работника в денежной или натуральной форме, в том числе с пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и премий, предусмотренных трудовым договором/ положением об оплате труда. Помните, что есть выплаты, с которых нельзя брать алименты. В частности, запрещено удерживать алимент ы ст. 101 Закона № 229-ФЗ ; п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.96 № 841 :
