Оформление алиментов на рабочем месте

Как было уже сказано выше, основание для удержания алиментов с работника — исполнительные документы. Таковыми документами для работодателей являются:
— исполнительный лист. В настоящее время его форма установлена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2021 N 579 «О бланках исполнительных листов» и Приказом Минфина России от 17.06.2021 N 237 «Об утверждении образцов бланков исполнительных листов». Отметим, что обязательные реквизиты перечислены в ст. 13 Закона N 229-ФЗ ;
— судебный приказ. Специальная форма не установлена, но обязательные реквизиты и содержание документа определены ст. 127 ГПК РФ;
— соглашение об уплате алиментов. Оно заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).
———————————
Федеральный закон от 02.10.2021 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е

Удержание алиментов – это один из способов защиты ребятишек после развода. Ребёнок не виноват, что родился, и уж если такое случилось, то кормить и одевать его должны оба родителя. Когда отец отказывается содержать ребёнка, мама имеет право взыскать с него деньги принудительно. И здесь уже начинает работать пристав, который обязан узнать место работы должника и направить туда исполнительный документ. А кадровик, в свою очередь, обязан оформить его в соответствии с законами.

Действия кадровика в отношении алиментщика на предприятии

В подавляющем большинстве случаев алиментные платежи на детей, конечно, назначаются с отцов в пользу матерей (в 80% случаев), однако периодически возникают ситуации, когда именно отец берет на себя бремя воспитания и содержания ребенка — а, следовательно, вместе с этим получает и право на взыскание алиментов с матери.

Оформление алиментов

  • заключение МСЭК об инвалидности;
  • пенсионное удостоверение;
  • чправка о размере пенсии и социальных выплат;
  • выписки из медицинской карты, заключения врача, направление на лечение или реабилитацию;
  • документы, подтверждающие расходы (на питание, медикаменты, медицинские процедуры).
Интересно почитать:  Узнать очередь в детский сад номер

Документы для оформления алиментов

Принудительное взыскание алиментов начинается с момента обращения в суд гражданина, имеющего на них права в соответствии с нормативными документами РФ. Исключением является уклонение от предоставления данного содержания. В этом случае ответчик обязан выплатить задолженность, образованную в течение последних трех лет.

Как оформить алименты

Поэтому, если уж и собирать доказательства, свидетельствующие о факте трудоустройства, то нужно обращаться к людям, которые будут совершать все необходимые действия, чтобы в реальности существования трудовых отношений не было сомнений. Но тут уже возникают проблемы у работодателя.

Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения

Так как соглашение считается документом мирного характера, то плательщику предоставляется право самостоятельно решать из каких источников своего дохода стоит выделять материальные средства на алименты. Если физическое лицо, имеющее алиментные обязательства, будет вовремя и в полном объеме перечислять денежные платежи получателю, то абсолютно неважно он их выделил с заработной платы или из каких-то других источников.

Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы

Казалось бы, алименты назначены и получено решение суда об их взыскании и больше проблем быть не должно. Однако нередко алиментоплательщики меняют место работы, из-за чего происходят сбои в оплате алиментов. Как обезопасить своего ребенка и получать алименты при смене работы плательщиком вовремя и в полном объеме? Давайте разберемся в этом вопросе подробнее.

Как оформить алименты при смене работы

Вы даже не написали, какие именно алименты взыскивались, в каком размере. 1/4 или твердая сумма? От этого и будет зависеть ответ.
Если 1/4, то алименты зависят от дохода. Соответственно, если должник утроился на работу, и доход его возрос, то именно с месяца трудоустройства алименты должны возрасти. Если он недоплачивал — значит, обязан доплатить разницу сейчас.
Вы можете подать приставу заявление с просьбой выдать http://pravoektb.ru/stati/postanovlenie-raschet-zadolzhennosti-po-alimentam/.

Интересно почитать:  Характеристика на студента на практике юриста

Юридический форум — ООО Правозащита