Памятка бухгалтеру по расчету алиментов
Максимальный размер алиментов. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. Это правило действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют удерживать с сотрудника больше 50%:
Памятка бухгалтеру по расчету алиментов
В постановлении об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника наряду с иными требованиями указывается требование лицу, выплачивающему должнику заработную плату и иные периодические платежи, о предоставлении судебному приставу-исполнителю не реже одного раза в квартал информации о производимых удержаниях с должника с приложением платежных документов о перечислении взысканных денежных средств взыскателю.
Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв
Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб. По исполнительному листу с него должны удерживать алименты в пользу двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 от всего дохода. Деньги перечисляются на расчетный счет. Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.
Алименты в бухгалтерском учете
Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).
Порядок расчета и — удержания алиментов
- заработная плата по основному месту работы и по совместительству;
- денежное содержание (вознаграждение) государственным и муниципальным служащим;
- гонорары работникам СМИ и искусства;
- надбавки за классность, мастерство и т.д.;
- профессиональные выплаты (ночные смены, сверхурочность);
- доплаты педработникам, медперсоналу;
- премии по оплате труда;
- отпускные выплаты;
- иные выплаты (пенсии, стипендии, доходы от аренды имущества и акций).
Удержание алиментов
Алименты – выплаты в пользу нетрудоспособных, отдельно живущих членов семьи, предоставляемые родственником в пользу таких лиц на основании вступившего в силу решения, предусмотренного законодательством. К алиментам можно отнести выплаты несовершеннолетним детям (например, в случае развода родителей), выплаты на содержание престарелых родителей и т. д.
PRO расчет и выплату алиментов в «Бухгалтерия 8 для Казахстана»
Алименты выплачивают ежемесячно. Основанием для их удержания является исполнительный лист или соглашение. Каждый документ содержит обязательные реквизиты. Так, соглашение должно быть подписано родителями и заверено нотариусом (ст. 100 СК РФ). А вот к исполнительному листу требований больше. Согласно статье 8 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ, документ должен содержать:
Вашим сотрудником стал алиментщик
В том случае, если порядок и период удержания алиментов определяются на основании исполнительного листа, рекомендуем внимательно изучить данные документы, так как нередко в соответствии с исполнительным листом удержание алиментов начинают с определенной даты, а значит, алименты с работника нужно взыскать не из расчета заработка за месяц, а с указанной даты.
Порядок удержания алиментов
Основанием для удержания алиментов служат исполнительные документы, которые поступают в организацию. В них должны быть определены размер, условия и порядок выплаты алиментов, а также указаны реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес.
Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии
Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).
Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания
нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Памятка-рекомендация для бухгалтера по удержанию алиментов, иных сумм долга из заработной платы и иных доходов, пособий должника» в соответствии со ст
229 работодатель представляет работнику имущественный есть, то вычет выплачивает ему заработную плату удержания без НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со суммы всей заработной платы (дохода) работника. (Роструда Письмо РФ от 28.12.2021 2261-6-1). В случае если имущественным за работник вычетом обращается в налоговые органы (этого для он представляет декларацию по итогам года 3-налоговые), НДФЛ органы проверяют эту декларацию, имущественный предоставляют вычет и возвращают излишне удержанные НДФЛ суммы на расчетный счет сотрудника.
Порядок расчета и удержания алиментов
Обязанность выплачивать алименты возникает с момента подачи искового заявления в суд, но при несвоевременном поступлении в организацию исполнительного листа задолженность по выплатам взыскивается с плательщика только в пределах трех лет до дня получения постановления или с момента приема сотрудника на работу. Данное ограничение снимается, если доказано злостное уклонение от выплат, что устанавливается в судебном порядке.
Как рассчитать алименты: памятка для работодателя
Работодатель, удержавший алименты, обязан уплатить или перечислить их лицу, получающему алименты, не позднее трех рабочих дней со дня выплаты зарплаты или других периодических выплат При этом запрета на перечисление алиментов за счет начисленной, но еще не выплаченной зарплаты (иного дохода) работника законодательство не содержит.
Учет расчетов по алиментам
- размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
- в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
- если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
- при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.
